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同じ市区町村の求人をもっと見る小規模多機能ホーム五日市・みどりの家の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
資格不問！昇給あり◎「小規模多機能ホーム五日市・みどりの家」でお持ちの経験を活かしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,090円 〜 1,170円
- 仕事内容
- ・施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご利用者の自宅への「訪問」を組み合わせたサービスの提供 ・住み慣れた地域での生活を支援 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格・年齢・学歴不問
- 住所
- 広島県広島市佐伯区五日市中央5丁目1-18広電2号線(宮島線) 佐伯区役所前駅から徒歩で18分 広電2号線(宮島線) 楽々園駅から徒歩で21分 JR山陽本線(三原～岩国) 五日市駅から徒歩で19分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るReHOPE 広島【2026年03月オープン】の介護職（訪問介護）求人
【2026年3月新規開設】広島市西区/介護職/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 249,500円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 また、ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もお願いします。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 【記録の方法】 iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨しています 【スケジュールの例】 （日勤） 9：00 就業開始 申し送り 9：30 訪問開始 （交代でお昼休憩11：30～、12：30～） 午後の訪問 17：00申し送り、記録の整理 18：00 就業終了 （夜勤） 17：00 業務開始申し送り 17：30 訪問開始 21：00 消灯 0：30 休憩（90分） 2：00 訪問 6：00 点灯訪問 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験3年以上
- 住所
- 広島県広島市西区井口鈴が台1丁目1番8号JR山陽本線「新井口駅」より徒歩20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助、食事準備、レクレーション等）、送迎業務等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：株式会社おかえり（西区庚午北1-25-23）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 広島県広島市佐伯区利松一丁目26-13広電２号線(宮島線) 修大協創中高前駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
おおぞら介護佐伯サービスセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【広島市佐伯区五日市駅前】直行直帰で働きやすい！自宅から近いエリアでお仕事可能！慣れるまで先輩社員が同行！不安はしっかりケアします◎
おおぞら介護佐伯サービスセンターは「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です
- 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中！エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
- 介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。業務負荷軽減、給与面や研修など職員に積極投資をしています。
- 当社独自の私費サービスも提供しています。
働く職員の幸せが一番！「職員第一主義」を目指しています
- 資格取得支援あり！ステップアップできるバックアップ体制をご用意！
- 出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
- ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
訪問介護ヘルパー（常勤・正社員）募集しております。
- 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
- コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
- 「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
＜別途支給＞ ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 介護福祉士をお持ちの方255,350円～ 介護福祉士以外をお持ちの方245,350円～ ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による ※固定残業代：なし
待遇
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
8:00～20:00 上記時間帯のうち実働8H ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による) ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
応募要件
介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 初任者研修(ヘルパー2級) ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
歓迎要件
経験者 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2004年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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