HIDAMARI SUZUKA介護職/ヘルパー求人(正職員

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HIDAMARI SUZUKA介護士(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給199,000

最終更新日:

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HIDAMARI SUZUKA(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【HIDAMARI 鈴鹿】福祉業界に革命を!介護士を若者から憧れられる仕事に!

◆HIDAMARI GROUPとは
日本一マッチョの多い介護の会社で、愛知県を中心に岐阜県や三重県に事業所を展開しています!
現在は19の事業所を構えています!障がい介護をメインに訪問介護やグループホームの事業をしており、
児童発達支援や生活介護、訪問介護なども挑戦をしています!
正直、まだまだな未熟な会社ではありますが、一緒に夢や目標に向かい何かを成し遂げていきましょう!!!

◆HIDAMARI SUZUKAとは
■訪問介護
ホームヘルパーが介護を必要とされる高齢者や障害をお持ちの方などのご自宅へ訪問し、身の回りのお手伝いをいたします。当社が運営する障害者シェアハウスも介護付きとなっています。

■障害者シェアハウス/グループホーム
主に身体障害のある方が住居とし身体介助、家事支援などを受け、安心して生活を送っていただく場「THE C OKUCHO」、連携サービスにより人口呼吸・気管切開・胃ろう・経鼻経管栄養・インシュリン注射・人口肛門・褥瘡ALS・IVH・酸素吸入・たん吸引・等の方々の入居も可能な「NOIE」などを運営しています。

◆HIDAMARI SUZUKAで働くメリットとは
笑顔が多く人間関係で悩むことはなくなります!若い世代が多く活力が凄まじい!
提携のジムが無料で使えたり、マッサージも無料で使えるので、健康的な生活が送れます!
パート・アルバイトだけではなく、1日4時間勤務のパラレルワーク雇用(正社員)もしています!
人事考課が年に2度あり、等級制度や役職手当で早くから活躍できる環境がある!
施設が綺麗!創業13年目ですが、ほとんどの施設がここ2~3年で建てられています!

◆こんな方が活躍しています!
未経験から資格を取得したいし、マネジメント業務をしたい!
笑顔や元気が多そうな環境がありつつ、自分の時間を大切にしたい!
筋トレやSNSが得意でなんでも挑戦をしてみたい!

◆福利厚生はこんな感じです!
有給あり
社会保険完備
服装・髪色・髪型自由
資格取得全額保証制度あり
資格取得のための勉強奨励金制度
提携フィットネスジム利用可能
車通勤ok

◆興味を持たれた方は・・・
まずはお気軽にジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
少し先の転職を検討されている方も、今の時期からの面接・見学ができます。
あなたのご応募をお待ちしております。

※試用期間は3か月となりますが、その間の雇用条件に変更はございません。

募集内容

募集職種

介護士(介護職/ヘルパー)

仕事内容

訪問介護業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給199,000円

給与の備考

試用期間3ヶ月 条件変更なし

勤務時間

8:00~17:00 休憩60分 16:00~24:00 休憩60分 23:00~翌8:00 休憩60分

休日

シフト制 完全週休2日制

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください! ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(^^) ↓ [3] カジュアルな面談 (電話対応OK)、会社見学、最終面談のフローを予定しています! ↓ [4] 採用決定のご連絡をさせていただきます(^^) ↓ [5] 入職手続きを進めてください! ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります! ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です(^^)

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

三重県鈴鹿市平田1-9-1 アバンハウスⅠB棟403号室

大きな地図を見る

近鉄鈴鹿線 平田町駅から徒歩で3分

設立年月日

2008年5月21日

施設・サービス形態

営業時間

平日 9:00~18:00 サービスを利用できる時間 平日 7:00~22:00

スタッフ構成

訪問介護員等 常勤(専従)2名 常勤(兼務)1名

HIDAMARI SUZUKAの職員の声

看護師/准看護師(マネージャー)

経験年数:6

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

一番のやりがいは、利用者さんの「生活」そのものを支えていると実感できることです。 病気や障害があっても、住み慣れた家で、ご家族やペットと過ごす日常。その「当たり前の生活」を維持・向上させるお手伝いができたとき、本当に喜びを感じます。 例えば、リハビリを重ねて自分でトイレに行けるようになったり、最期までご自宅で穏やかに過ごすためのサポートを家族と一緒にできたりしたときなど、利用者さんの人生の深い部分に関わり、感謝されることは、何物にも代えがたいやりがいです。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

当ステーションでは、以下の点が働きやすさにつながっていると感じています。 直行直帰とIT活用: 記録や情報共有にタブレットやアプリを活用しており、効率的な業務が可能です。状況によっては直行直帰も柔軟に対応しています。 残業が少ない体制: 訪問件数や緊急対応について、看護師間で負担が偏らないよう調整しており、プライベートとの両立がしやすいです。 風通しの良い職場文化: 困ったことや判断に迷うことがあれば、すぐに他の看護師や管理者に相談できる体制があり、安心して働けます。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

急な休みへの理解: 子どもの発熱などで急な休みや早退が必要な場合でも、他のメンバーが柔軟に訪問をカバーしてくれるため、非常に理解があります。 時短勤務制度やフレックス対応: 子育ての状況に応じて、時短勤務や、訪問スケジュールの調整が柔軟に行える仕組みがあります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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