経験不問★認知症対応型グループホーム!日勤/夜勤スタッフと休日が多めな日勤専従スタッフを同時募集!
1ユニットに9名の方が入居しています。ゆったりとした時間の流れの中で、同僚とは信頼関係を、ご利用者様とはなじみの関係を作っていってもらいます。
認知症対応型高齢者グループホームとは、認知症を患ったことで今まで通りの生活に困難をきたしている方が入居され、職員の見守りの中でご自分のできることをし、自分の役割をもつことで人としての誇りを保ち、認知症でありながらも、なじみの関係の中で穏やかに暮らし続けるための事業所です。認知症のご利用者様の生活のケアをします。
職員は、ご利用者様ひとりひとりをチームでサポートし、快適な生活を送っていただくために心身の健康状態を整え、それぞれの方のやりたい事や楽しみごとを行えるよう支援していきます。
健康状態の把握や身体介護、入浴介助といったいわゆる介護らしい仕事もありますが、生活の場ですので炊事や掃除といった家事も仕事の一部になります。ご利用者様の生活全般に寄り添うことになりますので、仕事内容は多岐に渡りますが、全てを職員が行うのではなく、ご利用者様がやりたいことやできることは各々してもらい、ご利用者様に「される」ばかりではない安全で主体的な生活を送ってもらえるよう、サポートしていきます。
私たちの事業所では、認知症を患っているご利用者様の気持ちを想像し寄り添える共感する力、ご利用者様の求めていることや変化に気付ける観察する力、そして何よりご利用者様や他の職員と「一緒に」行える協調する力、が一番求められる能力です。
医療面では、優しい連携医と良好な関係を形成できていますのでご安心下さい!
能美市の事業所ですが、金沢市、小松市等、市外から通勤している職員が多数在籍しています。距離があることはデメリットかもしれませんが、その分休日が多いこと、通勤ラッシュに合うこともないこと等、メリットもあります。金沢市南部からであれば、車でおよそ20分~30分くらいです。
現在1ユニット休止中ですが、再開のためにスタッフを募集しています。再開までの間は、稼働中のユニットでの勤務が可能です。現在稼働中の2ユニットはスタッフの人数に過不足はなく、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、機嫌よくのびのびと仕事をしているように思います。
また、令和9年3月までに能美市に移住し介護職員として就職された方は、能美市介護人材確保事業補助金を受け取ることができます(市の要件有)。
どちらも嬉しい年間休日120日以上!
日勤専従スタッフの方は年間休日157日。日勤/夜勤スタッフの方は年間休日149日あります!ワークライフバランスを大切にできる職場環境です。
ハッピーホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
認知症高齢者がなじみの環境の中で健康でおだやかに暮らせるように支援します。介護業務だけでなく、家事業務、やりたいことの支援まで業務は多岐に渡りますが、全てを職員が行うのではなく「一緒に行う」「ご利用者同士でできる環境を提供する」という視点をもって支援しています。 業務変更範囲:変更なし 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【日勤のみ:認知症基礎研修】 月給 193,500円~205,500円 基本給 147,000円 処遇手当 40,500円~52,500円 固定残業代 6,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。4から5 時間を超える時は時間外労働で追加支給。 資格手当別途支給:介護福祉士5千円、ケアマネ 1万5千円、正看護師3万円等 昇給制度あり 月あたり6,000円(実績) 【夜勤あり:認知症基礎研修】 月給 211,300円~223,300円 基本給 147,000円 処遇手当 40,500円~52,500円 深夜業務手当 13,000円 固定残業代 10,800円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、7時間半から8 時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給します。 別途夜勤手当有 1,500円/回(月4回程度) 資格手当別途支給:実務者研修3千円、介護福祉士 5千円、ケアマネ1万5千円、正看護師3万円等 昇給制度あり 月あたり2,000円~12,000円(実績) 【夜勤あり:未経験者・無資格者】 月給 211,300円~223,300円 基本給 147,000円 処遇手当 40,500円~52,500円 深夜業務手当 13,000円 固定残業代 10,800円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、7時間半~8時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給します。 別途夜勤手当有 1,500円/回(月4回程度) 昇給制度あり 月あたり2,000円~12,000円(実績) 【共通】 ※令和8年4から7月まで「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業費補助金」分が「賃上げ等手当」として各月別途1万9千円支給されます。 通勤手当実費支給 上限月額5,000円 賞与制度あり 年2回 300,000円~(実績) 試用期間3カ月 同条件
待遇
教育体制・研修
【夜勤あり:認知症基礎研修・夜勤あり:未経験者・無資格者】 入社2週間から1か月はOJTです。 夜勤は慣れるまでの期間(1から2か月)はOJTとなり、ひとりですることはありません。延長もできます。
勤務時間
【日勤のみ:認知症基礎研修】 7:15~18:30 休憩75分 10:00~21:40 休憩100分 【夜勤あり:認知症基礎研修】 7:15~18:30 休憩75分 10:00~21:40 休憩100分 21:30~翌7:30 休憩70分 日勤(10h)と夜勤(8h50m)のシフト編成で、労働日数が月18日。およそ週休3日になります。 【夜勤あり:未経験者・無資格者】 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:15~18:30 休憩75分 10:00~21:40 休憩100分 21:30~翌7:30 休憩70分 日勤(10h)と夜勤(8h50m)のシフト編成で、労働日数が月18日。およそ週休3日になります。 【共通】 月平均時間外労働時間 3時間
休日
【日勤のみ:認知症基礎研修】 シフトによる。希望休は月に2日。 年間休日157日 【夜勤あり:認知症基礎研修・夜勤あり:未経験者・無資格者】 年間休日149日 【共通】 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後)10日
応募要件
【日勤のみ:認知症基礎研修】 認知症基礎研修修了者以上 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 【夜勤あり:認知症基礎研修】 認知症基礎研修修了以上 年齢制限あり 18歳~64歳 ※18歳未満の深夜帯禁止 定年年齢を上限とする 【夜勤あり:未経験者・無資格者】 無資格可 年齢制限あり 18歳~64歳 ※18歳未満の深夜帯禁止 定年年齢を上限とする 【共通】 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 ※必要なPCスキル 記録はタブレット利用になります。キーボード入力は不要ですが、端末操作はあります。スマホが使えれば大丈夫です。 学歴 必須 専修学校以上
歓迎要件
【日勤のみ:認知症基礎研修・夜勤あり:認知症基礎研修】 介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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