【仙台市泉区松森字新田】☆未経験可♪研修制度が充実◎小規模多機能施設で働きませんか?
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。「セントケア小規模多機能仙台松森」で介護スタッフを募集中です
- 正職員の介護スタッフを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか?
- どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。
セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか?スタッフ一同、ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【介護スタッフ/初任者研修~実務者研修 修了者】 初任者研修 181,000円~ (218,500円~) 実務者研修 188,000円~ (225,500円~) ※( )内の金額は夜勤・待機手当5回含んだ場合 【介護スタッフ/介護福祉士】 介護福祉士実務経験10年以上 225,000円 (262,500円~) 介護福祉士実務経験6年以上 220,000円 (257,500円~) 介護福祉士実務経験3年以上 205,000円 (242,500円~) 介護福祉士実務経験3年未満 193,000円 (230,500円~) ※( )内の金額は夜勤・待機手当5回含んだ場合 ※経験・資格により変更あり 夜勤手当 6,000円/回 待機手当 1,500円/回 (待機手当とは:夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅した時に付くもの) ◎呼び出しはほぼありません。 ◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。 ※夜勤・待機は月平均4~5回程度あり 深夜帯(22:00~翌5:00) 25%増 年末年始手当 特別処遇改善加算一時金 (~30万円/年)を就業実績に応じ年2回(5月・12月)支給 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 交通費全額支給(社内規定により支給) 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし
待遇
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:00~翌10:00(休憩120分)
休日
シフト制(週休2日制) 年間休日数112日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度10日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験・ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年7月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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