住宅型有料老人ホームめぐらす瑞穂公園の夜勤専従介護介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給305,700円〜

最終更新日: 2025/06/12

【名古屋市瑞穂区】「新瑞橋駅」より徒歩7分！残業時間5h以内の施設で夜勤専従として働きませんか？

株式会社メグラスをご紹介します。

医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。
愛知県内（東区、千種区、瑞穂区、大府市、刈谷市、安城市）に9の事業所を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。
DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、業界に先んじた様々な取り組みも強化しており日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ！」、NHK「あさイチ」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。

メグラスには「スタッフの自由」があります

メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。
★社内情報開示100％！信頼するスタッフに隠し事はしません★
　売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。
★髪色自由◎ネイルok★
　業務とは関係しないところは制限なんてしません！

メグラスは「スタッフの声」を大切にしています

★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません！
　上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がなく、人事評価するのも自分自身！

★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎
　声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。
　「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一で相談する場を毎月設けています。

メグラスは子育てと仕事の両立を応援します

★育産休復帰率100%！子育て支援金200万円以上（子1人あたりの総額）
安心して出産し、育児ができる環境があります◎
★休むことはお互い様
　子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。
★年間休日114日！さらに有給消化率80％！
　お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎

メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします

★3~4ヶ月間の「ファミリー制度」★
　採用担当者／介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤しマンツーマンでサポート！
　独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。
★ひとりでできるもんシート★
　育成期間中にどんなことをマスターすればよいかの項目があり自分でチェックができるシートです。
　「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。

メグラスはスタッフを守ります

メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。
★スタッフプロテクション制度★
　ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。
　泣き寝入りは絶対にさせません。
　実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂くこともあります。
★katamira制度★
　内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能。
　同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し解決まで至ったこともあります。
【めぐらす瑞穂公園とは】
・2022年11月にオープン！
・2フロア29居室
・スタッフ休憩室完備
屋上庭園は風通しも良く日差しが届く開放的な空間で、ご入居者様と一緒に過ごしたり、PC作業を行うことも出来ます♪

募集内容

募集職種

夜勤専従介護介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

【仕事内容：ケアスタッフ】一般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、起床介助、施設内見守り、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給305,700円〜

給与の備考

【給与】・介護福祉士　月給359,700円～・実務者研修　月給314,000円～・初任者研修　月給307,400円～・無資格の方　月給305,700円～【内訳】・基本給　185,360円・固定残業代　12,500円（残業有無に関わらず9時間分を固定支給　※超過分は別途）・資格手当　0～17,000円　└介護福祉士　17,000円　└実務者研修　8,300円　└初任者研修　1,700円・一律手当　介護福祉士以外 33,840円、介護福祉士のみ70,840円　・夜勤手当　74,000円（10回分）　└入社後1～2ヶ月は日勤業務、その後夜勤のシフト勤務となります　　（経験やスキルにより期間変動あり） ★賞与あり　年2回（5月・12月）／計598,000円（2024年度実績） ★人事考課年2回、定期昇給年1回（1ヶ月あたり2,000円）ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ＼昇給のチャンスが年に2回／ ▼能力は給与に反映！半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定します。毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ▼入社後1年間は、給与金額を保証！入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動があったとしても上記の給与金額が保証されます。ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

想定年収

【介護福祉士/2年】: ・入職1年目 425万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与副業OK 引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・育産休復帰率100% ・子育て支援金200万円以上・制服貸与・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・ライフイベント支援金（結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金）・子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当）・勤務体系（フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得）・はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度）・一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり）・退職金制度（勤続5年以上対象）・引越費用助成金制度・会社指定の資格取得費用は全額補助・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり（全額もしくは半額）・年2回人事異動制度あり・年1回社内イベントあり・社外親睦会費補助手当（オフサイト手当）・定期健診、ストレスチェック全額負担・副業OK（規定有）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし残業月20時間以内

【勤務時間】＼平均残業時間月10時間未満／ [夜勤] 16:00～翌10:00（実働16時間/休憩120分) ※研修期間：1~2ヶ月程度の日勤トレーニングがあります（経験やスキルによっては延長の可能性有）

休日

4週8休以上育児支援あり

【休日・休暇】・年間休日114日（希望休 3日/月） ※2月:8日休み、3月~6月:9日休み、7月~1月:10日休み

長期休暇・特別休暇

【メグラス特別休暇】 ■出産休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ■年次有給休暇 ★有給休暇の消化率80%（直近3ヶ年実績）

応募要件

ブランク可介護福祉士学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方人の話を素直に聞ける方変化を楽しみ、適応していける方チームで働くことにやりがいを感じられる方 ※経験・学歴不問

歓迎要件

※経験者はグレード手当で優遇致します

選考プロセス

【選考プロセス】 Step1. ジョブメドレーから応募 Step2.履歴書による書類選考 Step3. 面接（私服でOK！1回のみ) Step4. 合否連絡（1週間以内） ////////////////////////////////////// WEBでのエントリー 24時間受付中！ ////////////////////////////////////// ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※面接時、マスク・抗菌スリッパ用意しています！ //////////////////////////////////////

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

住宅型有料老人ホームめぐらす瑞穂公園

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

愛知県名古屋市瑞穂区石田町2丁目25-1

大きな地図を見る

地下鉄名城線・桜通線「新瑞橋」駅 3番もしくは5番出口より徒歩5分市バス「瑞穂図書館」徒歩約1分 ※車通勤可

設立年月日

2022年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム

営業時間

年中無休

休業日

なし

利用者定員数

29名

施設規模

2フロア29居室

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

住宅型有料老人ホームめぐらす瑞穂公園の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：7年

更新日：2022/06/28

どんなことをしていますか？

私は、入居者様との信頼関係だけではなく、ご家族様との信頼関係もとても大事にしています。入居者様の日々の様子を1番観察しているのは私たち介護士です。日々の様子や状態の変化に1番最初に気付けるのも介護士だと思うので、ご家族様が来訪された際にはまず、入居者様の最近の様子を伝えています。また、入居者様にあったケア方法や必要な福祉用具の選定もフロアスタッフやリハビリスタッフ、看護師と連携し、行っています！

仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか？

ずっと「デイサービス」と口にしている入居者様に対して、リハビリスタッフへリハビリを依頼しました。週2〜3回のリハビリを重ねたところ今までできなかった自分で車椅子を漕ぐということや座った状態を保つということができるようになりました。さらに、これまで座れなかったトイレにも座れるようになりました。ご家族様へ報告をしたところとても喜んでいただけました。「あなたがリハビリを提案してくれたからここまで母が動けるようになった、こんな姿がみれると思わなかった。本当にありがとう！」と感謝のお言葉をいただきました。できる能力を生かして入居者様に合わせたリハビリ提案ができたこと、ご家族様にとても喜んでいただけたことが嬉しかったです。

入職したきっかけを教えてください

やりたい！と思ったことを声に出すと、一緒に協力してくれる人たちがいること、一緒にやろう！と声をかけてくれるスタッフが沢山いることです。相談などがしやすい環境があるだけでなく、部署内・フロア内にとどまらず他職種や他フロアの関わりも多くあり、働きやすい環境があるところがとてもいいと思います。だから私はメグラスが大好きです！

介護職/ヘルパー

経験年数：2年

更新日：2022/06/28

どんなことをしていますか？

私のモットーはご入居者様を全力で楽しませることです。例えば、自分のフロアでYouTubeで昔の音楽をかけて、ご入居者様と一緒に歌ったり、踊ったりしています。昔の音楽を覚えるのは大変でしたが、ご入居者様を楽しませるために頑張りました。今では、ご入居者様が好きな曲はしっかり覚えていますし、一緒に歌って楽しんでいただいています。

仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか？

私が入社して1ヶ月、初めて1人でご入居者様の介助に入った際、普段はあまりお話をされない方でしたが、私が介助をしたあと、「ありがとう」と言っていただけました。「ありがとう」なんて当たり前に使う言葉ですが、その時のご入居者様からの「ありがとう」は今でも忘れられません。「ありがとう」の言葉だけでこんなに嬉しく思えるのは、介護士という仕事の魅力の1つだと思います。

入職したきっかけを教えてください

介護だけじゃなくいろいろなことに挑戦できるからです。私も1年目から内定式の企画をしたり、居室にアレクサを導入するプロジェクトのオーナーをやったりと他の企業ではありえないくらい挑戦することができました。これらはメグラスだからできたことだと思います。何かに挑戦したい方はメグラスにマッチすると思いますよ！