千葉診訪問介護ステーションひたきの夜勤スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト)

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千葉診訪問介護ステーションひたきの夜勤スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円
  • 時給 1,040円 〜

最終更新:2024/05/03

【夜勤専従】ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪<介護職×パート・アルバイト>

千葉診訪問介護ステーションひたきの特徴はこちら!!!

・保育所が併設しているのでお子様の預け先もばっちり!
・診療所が併設しているのでもしもの時も安心!
・ベテランの先輩介護士もいるので仕事の相談やアドバイスも◎
・千葉駅から徒歩10分程度の好立地 仕事帰りに買いものにも行ける
・新設したきれいな建物!

夜勤専従スタッフを大募集!

主なお仕事は、定時の訪問、フロントでの対応、掃除などです。 
常時見守りや付き添いといった業務はありませんので、お体へのご負担が少なめです☆
月4回から無理なく働いていただけます。Wワークも大歓迎◎柔軟な働き方が可能です!
健康診断や会社負担の予防接種といった待遇もご用意しておりますので、快適に働いていただけますよ。

こんな人にピッタリ!!

・スキマ時間を活用したい!
・Wワークで稼ぎたい!!
・勉強しながら現場でも働きたい!
・「ありがとう」を言ってもらえる仕事がしたい!

あなたからのご応募をお待ちしております!お気軽にお問合せ下さい(^^♪

募集内容

募集職種

夜勤スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・入居者さまからのコール対応
・訪問介護(就寝、起床介助)
・定時の夜間見守り
・お食事の配下膳
・館内の清掃
・フロント業務
※雇用期間:入社日より3月31日までその後4月1日~1年間の更新

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,040円 〜
給与の備考

※資格・スキルに応じて給与決定いたします。
※夜勤手当:1回6,000円

試用期間なし

待遇

◇ 昇給年1回(4月)
◇ 賞与年1回
◇ 通勤手当(上限25.000円)
◇ 各種社会保険完備(加入要件あり)
◇ 託児所完備(対象:2歳児まで)
◇ 扶養手当
◇ 健康診断(年2回、全額会社負担)
◇ インフル予防接種(全額会社負担)
※インフルエンザによる休みの場合は特別休暇扱いになります。
◇ ユニフォーム貸与
◇ 資格取得支援制度

教育体制・研修
勤務時間

16:30~翌9:30
休憩:60分
※残業ほぼなし

休日

シフトによる勤務になります。
希望休によりシフトに入ることが出来ます。
※月4日~勤務OK

応募要件
歓迎要件

・介護実務経験あるかた優遇します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

千葉県千葉市中央区院内1-8-12 千葉診スカイガーデン

JR総武本線 東千葉駅から徒歩で6分
千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で7分
千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で10分

設立年月日 2011年10月01日
施設・サービス形態
  • 訪問入浴
  • 訪問介護
  • サービス付き高齢者向け住宅
営業時間

月~土 8:30~17:30
※サービス付き高齢者住宅にお住いの方は24時間365日対応いたします。
※サービス実施地域 / 千葉市中央区・稲毛区(一部)・美浜区(一部)・若葉区(一部)

スタッフ構成

介護福祉士2名
介護士13名

千葉診訪問介護ステーションひたきの職員の声

営業/管理部門/その他の職員の画像

営業/管理部門/その他(健康増進部 部長)

経験年数:10年以上

更新日:2024/05/03

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

なんといっても認可保育園が併設されている所ですね!
距離的な制限はありますが隣接施設にはグループ会社運営のアフタースクールもあります!!

保活でご自身のキャリアを諦めていた方が多くいると聞く中で
産休育休取得率が高いのは安心して戻れる場所があるからだと思います.

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一緒に働きたい方を教えてください

福祉施設を運営しているので、やはり「ホスピタリティーのある方」ですね!!
また人と接するお仕事なので「コミュニケーションスキル」も重要になってきます。

ただ、やはりまずはスタッフみんなが「一緒に頑張りたい!」と思ってもらえるような
職場づくりを我々管理者が土台作りをしたうえで
一緒に盛り立ててくれる方と一緒に働きたいですね!
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

配属事業所や職種にもよりますが介護について様々なスキルの習得が可能です。

無資格でご入社され、資格支援制度を利用して介護士資格を取得した方や
元々ケアマネージャーとしてお勤めされていた方が主任ケアマネの資格を取得し昇格された実例もあります。
他にも、社内研修でAED・救急救命の講習等を受講できたりします。

業務に必要な資格や研修を、支援制度を使って取得することが可能です!!
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千葉診訪問介護ステーションひたきの採用担当からのメッセージ

阿部 優和の画像

阿部 優和

一般社団法人千葉衛生福祉協会の阿部です。 前職は市立病院で医療事務をしており家族の介護をきっかけに介護業界に関心を持ち、2021年に介護未経験で入職しました。 働きながら法人の制度で資格取得や研修受講をし、事業部内の人事労務や申請管理業務を任せていただいております。 休みの日は学生時代からやっていたバレーボールをしたり、家族と庭いじりをして収穫した野菜でBBQをしている 1児の母です!!

転職で「入社してみたら求人内容と違った」 「受かりたいから妥協したら働きづらくなった」 なんて思いをされた経験はありませんか? 「同じ会社で長く働きたい!!」と誰しも思うのと同じように企業側も「離職して欲しくない!」と思っています。 そんな両者のマッチングをするためにまずはあなたの【ご希望とご不安】を聞かせてください!! こちらで環境をご用意できる部分に関しては善処します!! 仮に条件合わずだった場合でもご提案できることもございます。 「人材採用」ではなく「人財採用」として 両者HAPPYになれる採用を心がけておりますので些細なことでもお問い合わせください♪ すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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