チャームスイート石神井公園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【練馬春日町駅／徒歩13分】2024年7月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位）
給与
正職員月給 288,500円〜 320,000円
仕事内容
■業務内容：介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴などの介助業務・レクリエーションの企画、運営　など ■従事すべき業務の変更の範囲：・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲：・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
応募要件
介護職員初任者研修以上 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
住所
東京都練馬区田柄3丁目 12番1号・都営大江戸線「練馬春日町」駅より徒歩13分・都営大江戸線「光が丘」駅より徒歩13分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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給与
正職員月給 199,300円〜
仕事内容
そんぽの家　石神井公園は41室（定員41名）の介護付有料老人ホームです。～主なお仕事～・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営　　など自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件
【介護士】 ■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳【介護福祉士】 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
住所
東京都練馬区石神井町2丁目34-14 西武池袋線「石神井公園」駅より、徒歩約8分関越自動車道「大泉」ICより、車で約5分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
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給与
正職員月給 163,000円〜 205,800円
仕事内容
全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）
応募要件
資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）
住所
東京都練馬区石神井町2丁目34-14 西武池袋線石神井公園駅から徒歩で9分西武池袋線練馬高野台駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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チャームスイート石神井公園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給288,500円〜 320,000円

最終更新日: 2025/02/12

【石神井公園駅／徒歩１１分】２０２４年7月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（１分単位）

チャームスイート石神井公園を紹介します

関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。

ワークライフバランスを重視しています

チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。

当社が求める人材は

私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当ホームで、私たちと働きませんか？ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

■業務内容：介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴などの介助業務・レクリエーションの企画、運営　など ■従事すべき業務の変更の範囲：・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲：・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給288,500円〜320,000円

給与の備考

※月給に夜勤手当含む（月5回想定） ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格によって変動します初任者研修：288,500～301,000円実務者研修：292,500～305,000円介護福祉士：307,500～320,000円介護支援専門員：307,500～320,000円 ◆年収例：4,162,500円～4,635,000円 ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※実績） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・定期健康診断・制服貸与・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給・退職金制度（勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。）・従業員持ち株制度・再雇用制度（65歳定年後、1年更新の「嘱託社員」として最長75歳まで就業可能です。）・選択型福利厚生・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・入社時には2日間の就業前研修に参加いただき、会社の理念や接遇、介護の実技講習等を経て、当社と介護について理解を深めていただきます。・1・3・6ヶ月研修やホーム研修など、定期的な研修でフォローアップします。・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！・資格取得支援制度

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

7:00～翌10:00の間で実働8時間【シフト例】早出・・・7:00～16:00 日勤・・・9:00～18:00 遅出・・・10:00～19:00 夜勤・・・17:00～翌10:00 休憩1時間 ◇標準労働時間/8時間 ◎夜勤回数月平均5回

休日

4週8休以上育児支援あり

希望休：月2日あり年間休日：115日（月8日～10日）

長期休暇・特別休暇

・バースデー休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です）・年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

介護職員初任者研修以上

歓迎要件

下記に該当する方は大歓迎！・人と接するお仕事が好きな方・やりがいのある仕事を通じて成長したい方・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！現スタッフの前職は、デイサービスや介護職員、生活相談員などさまざまです。

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間（最短で1週間ほど）になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

チャームスイート石神井公園

アクセス

東京都練馬区高野台5-13-7

大きな地図を見る

西武池袋線石神井公園駅徒歩11分

設立年月日

2014年9月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

105名

施設規模

居室数　105室（全室個室）敷地面積　4200.26㎡

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チャームスイート石神井公園の職員の声

介護職/ヘルパー(介護リーダー)

経験年数：6年

更新日：2022/01/28

未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？

もちろん不安はありました。でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。

ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。

やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！

これから入社される方にメッセージをお願いします。

入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！