【富津市佐貫】宿泊定員7名|週1回~OK|経験者歓迎|昇給有↑福利厚生&研修充実◎安心の環境で“夜の介護”を支える仕事
「これまでの介護経験をしっかり活かしたい」
「夜勤で効率よく働きたい」
「落ち着いた環境で丁寧なケアを提供したい」
という経験者の方を歓迎しています。
小多機は、通い・泊まり・訪問を組み合わせてお客様の生活を支えるサービスです。
夜勤では、泊まりのお客様が安心して過ごせるよう、見守りやケアを行います。
状態変化の早期発見や適切な対応など、経験者だからこそ発揮できるスキルが求められます。
「あなたがいると安心して休める」「いつも丁寧にありがとう」
そんな言葉を直接いただける、やりがいの大きい仕事です。
セントケア佐貫 小規模多機能では、経験者が働きやすい環境を整えています。
・夜勤専従で安定した収入を確保しやすい
・比較的落ち着いた環境で、一人ひとりに丁寧に向き合える
・経験を活かして判断しやすい業務体制
・スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい雰囲気
・大手セントケアグループの安定した基盤と福利厚生
「経験を活かして、より質の高いケアを提供したい」
「夜勤でしっかり働きながら、自分のペースも大切にしたい」
そんな方にぴったりの職場です。
あなたの経験と判断力を、地域のお客様の安心のために活かしてみませんか。
セントケア佐貫 小規模多機能の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護は、 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせて、お客様の“暮らし”全体を支援します。 日常生活の支援を中心に、お客様との信頼関係を築きながら、安心・安全なケアを提供します。 定員最大29名の地域密着型サービス 通い18名、泊り7名+訪問 【通いサービス】 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・レクリエーションや体操の企画・実施 ・健康チェック・バイタル測定(看護師と連携) ・送迎業務(基本的に軽自動車による1対1の個別送迎) ・お客様とのコミュニケーション・見守り 【訪問サービス】 ・お客様宅での生活支援 ・服薬確認・服薬介助(看護師の指示に基づく) ・食事準備・配膳・見守り ・排せつ介助・トイレ誘導 ・安否確認・会話・生活状況の観察と報告 【泊まりサービス】 ・夜間の見守り・排せつ介助・就寝・起床支援 ・服薬介助 ・緊急時の初期対応(看護師と連携) 【他】 ・お客様様の状態記録(iPad使用あり) ・スタッフ間情報共有 人員配置 日中:7名+看護師、他 夜間:1名体制(オンコール別対応) 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを通じて 同じお客様を継続的に支援できるため深い信頼関係が築けることに加え、看護師やケアマネジャーとの連携により安心して対応でき、多様なケア経験を積みながら介護職としてのスキルの幅を広げられる、地域密着型でやりがいのある仕事です。 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※69歳以上は1年毎の契約更新 (1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※保有資格・実務経験により給与額異なります <1夜勤> 介護福祉士 28,750円~30,500円 実務者研修 28,400円~ 初任者研修 27,875円~ 無資格 27,000円~ ※時給換算式:(時給×深夜割増0.25%×深夜時間6時間+夜勤手当6,000円)+(時給×16時間) <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 ※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給 普通車12円/km、軽自動車10円/km ・昇給年1回 ※試用期間なし ※研修期間2~3回程度(期間中は時給1,140円)
待遇
教育体制・研修
◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇
応募要件
18歳以上(深夜業務のため) 無資格可
歓迎要件
以下いずれか資格保有者または経験1年以上 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
午前の業務

「セントケア千葉株式会社」の小規模多機能型居宅介護での1日の流れを紹介します! 早番スタッフは出勤し、まずは夜勤スタッフから申し送りを受けます。 引き継ぎが完了したら、軽自動車などを使用し、お客様宅へお迎えに向かいます。 お客様が施設に到着されたら、バイタルチェック、トイレ介助、朝食の提供などの朝のケアを行います。 その後は、お客様の状況に応じて入浴介助を順次行います。また、午後のレクリエーションに備え、体操やゲームなどの準備を進めます。
午後の業務

時間になったら、昼食の提供と食事介助を行います。 午後にはレクリエーション活動として、体操、工作、歌、季節イベントなどを実施します。 泊まりのお客様がいる場合は、必要に応じて部屋の準備やケアを行います。 また、施設外での訪問介護業務として、お客様宅での安否確認や服薬確認などを行います。
夕方〜夜の業務

夕方には夕食の提供と食事介助を行います。 その後、通いのお客様を自宅へ送迎します。施設に泊まるお客様に対しては、就寝準備などのケアを行い、夜間対応の引き継ぎを行います。
夜勤の業務

夜勤帯は、泊まりのお客様の見守りや夜間介助を行います。 並行して、日中や夜間の状況を記録する業務と、翌日の早番スタッフへの申し送り準備を行います。 ===== 今回ご紹介したのは、ある施設での1日の流れの例です。 勤務時間や業務の内容は施設によって異なる場合があるので、詳しくは応募後のメッセージでお問い合わせください♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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