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🌱夜勤なし×高時給1,600円！家庭と両立しやすい働き方OK◎訪問介護スタッフ募集🌟
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- 🏠「訪問介護 ふたがしら」 静岡市駿河区津島町にある訪問介護・障害サービス・移動支援を実施する事業所です。 地域に根ざし、2017年より8年間、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを提供しています。 運営会社は「株式会社ふたがしら」。2025年5月には2事業所目をオープン！ 成長中の事業所で共に活躍してくださるメンバーを募集中♪ 【業務内容】 ご高齢・障害のあるご利用者様のご自宅を訪問し、 穏やかに日常生活を過ごしていただくサポートをお任せします！ 現在は従業員 10名で、障害サービス 63名・介護保険サービス13名のご利用者様をご支援しています。 ＜身体介護＞ ・食事介助 ・清拭・入浴介助 ・排泄介助（トイレ・おむつ交換） ・体位変換（褥瘡予防） ・移動・移乗介助（ベッド⇔車椅子など） ・通院・外出時の付き添い など ＜生活援助＞ ・調理 ・掃除・洗濯 ・買い物代行 ・薬の受け取り など ＜勤務エリア＞ ・静岡市駿河区、 ・静岡県静岡市葵区など
- 応募要件
- ＜下記いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区津島町11-25JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で22分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,325円 〜 1,425円
- 仕事内容
- 住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレストしずおか葵の森】での入居者の介護、生活支援業務・食事、入浴、排泄、更衣の介助など・健康チェック、散歩や通院の付添い・レクリエーションの企画、実施など＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 ・雇用期間の定めあり（～令和7年3月31日） ・契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 応募要件
- 無資格 未経験 年齢不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柳町185-2静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,480円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■人員配置■（満床時 51名想定） 日勤：看護師6名、介護職8名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※各時間帯に看護師を多く配置しております。
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区千代田五丁目10番20号長沼駅徒歩20分 千代田小学校前(バス停)徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア駿河訪問介護の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【週1日～勤務可能】【職場見学随時開催中】介護の資格活かせます／初めてヘルパー始める方でも安心できる研修充実
セントケア駿河訪問介護（仮称）の求人です
静岡市駿河区稲川にある営業所です。訪問介護のサービスをお届けしています。
セントケアグループの想い
セントケアグループは設立以来、人間のプロ・心のプロを目指してきました。トータル的な介護サービスを全国規模で展開し、介護業界の先頭を走り続けています。
様々なサービスに取り組み、お客様一人ひとりにあった最適なサービスの提供と、ご家族の方や地域から慕われ続ける会社を目指してきました。
私たちの考えや行動に賛同してくれる方々の協力もあり、順調に成長を続けている当社。
訪問介護を通じて、人と人との交流を楽しみながら自宅での生活を過ごせるように、培ってきた経験を活かし利用者様が心から癒されるサービスの提供に努めます。
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。
どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境作りを目指してきました。
そのため、休日や各種待遇面を充実させ、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップすることが可能です。
社会保険や福利厚生も整っているので介護の仕事を長く続けることができますよ。
お仕事は1日1時間からスタートOK！ご自身のライフスタイルに合わせながら無理なく働ける環境です。
セントケアグループでは、ご家庭での生活をサポートをする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つをケアを心がけ、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」という目標に向かって歩み続けています。
そのためにも、これらの理念に賛同し、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。
利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いて頂ける方大歓迎！ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
実稼働時間に対して：時給1235円～1785円 1件（60分）訪問した場合の給与例 初任者研修（生活援助:1235円）・（身体介護:1665円） 実務者研修（生活援助:1265円）・（身体介護:1,670円） 介護福祉士（生活援助:11285円～1385円）・（身体介護:1685円～1785円） 通勤手当（上限月額100,000円・片道2km以内は対象外） ※業務中の移動費は別途支給（25円/1㎞） 土祝日手当あり（土祝:＋100円／日曜:＋200円） 昇給制度あり 月あたり0円～60円（実績） 処遇改善一時金・特定処遇改善一時金支給（各年2回） 試用期間1～2週間（試用期間中：先輩スタッフ同行期間（本人の習熟度により変動あり）時給945円）
待遇
労災保険 ※社会保険は法定通り マイカー通勤可（駐車場あり） 研修制度の内容 ・入社後、先輩スタッフの同行研修あり ・月に1度、営業所にてミーティングあり ・部門ごと、他営業所と合同で研修あり ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります ※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます 受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※屋外に喫煙所あり） 他、福利厚生あり 制服無料貸与 インフルエンザ予防接種補助金制度あり ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので安心して働けます。 正社員登用あり 処遇改善一時金支給（年2回）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後、1日付与） ※半休から取得可、有給休暇は法定通り 産前産後休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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