リハビリデイサービスnagomi蒲田店のインストラクター(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

勤続支援金正職員：4,000円〜 15,000円

月給235,000円〜 270,000円

最終更新日: 2024/11/26

【大田区/京急蒲田駅】若手活躍中！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの運動インストラクションのお仕事☆業界未経験・介護無資格大歓迎！★土日休★資格取得支援★未経験8割以上

リハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す『自分の足でどこまでも』をコンセプトに「歩行の自立」を目指すリハビリに特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15-18名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。研修制度が充実しているので、介護業界での経験が全くない方でも安心して働いていただけます。もちろん、見学からでもOK！あなたも、全国に100店舗超を展開するリハビリデイサービスnagomiの一員となって「元気なシニアライフ」を応援しませんか？

レクリエーションや入浴・食事介助は一切なし！機能訓練に特化したプログラムです

機能訓練に特化しているからこそ、レクリエーションや入浴・食事介助は一切なし。機能訓練に集中して取り組むことができます。また、コミュニケーションを大切にするnagomiはご利用者様とスタッフの距離が近く、常に和気あいあいとした雰囲気。そのため、ご利用者様の状態把握やスタッフ間の情報交換がスムーズで、業務に取り組みやすい環境です。

介護業界未経験の方でも安心して働くことができます

「3時間のプログラム提供が私にできるかな…」と不安な方もご安心ください！入社後はnagomi研修センターで、介護業界知識からインストラクター技術まで丁寧に指導。介護業界での経験が全くない方でも短期間でプロのインストラクターを目指せます。また、社会福祉主事任用資格の取得支援や、キャリアアップの研修も実施。生活相談員や施設長へのキャリアアップがスムーズな点もnagomiの特徴です。

運動の効果が実感できる事が大きなやりがいです

ご利用者様は「歩いてコンビニに買い物に行けるようになりたい！」など、それぞれ目標や希望をお持ちの方々。私たちはその希望を実現するため、お一人おひとりに合わせた目標を設定し、サービスの提供を行っています。だからこそ、ご利用者様もスタッフも運動の効果を具体的に実感する事が可能です。目標を達成したご利用者様から直接感謝の言葉をいただける事は、大きなやりがいに繋がりますよ。

土日休み、大型連休もあるのでプライベートも充実

完全週休2日で土日休みなので、ご友人やご家族との時間も大切にできます。また、お盆やGW、年末年始の連休もあるので旅行や帰省もしやすくプライベートも充実です。

リハビリデイサービスnagomi蒲田店では正社員のインストラクターを募集中。ぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

インストラクター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

＜nagomi の『自分の足でどこまでも』をコンセプトとして理学療法士監修のもと当社がオリジナルで開発したプログラムの提供をお願いします！＞・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション（ストレッチ及び自体重負荷を中心としたプログラム）・ご利用者様とのコミュニケーション・ご利用者様移動時の補助や個別機能訓練の補助・フロア準備や片付け、帳票類のファイル整理等＜ご利用者様の要介護度＞要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給235,000円〜270,000円

給与の備考

月給 235,000円～270,000円・基本給 208,034円～・定額残業代（18時間/26,966円～） ※残業の有無に関わらず18時間分は固定支給 ※超過分は別途支給【各種手当】・資格等級手当（月5,000～20,000円）※社会福祉主事／介護福祉士など・勤続等級手当（月2,500～25,000円）※2年目から・役職等級手当（月10,000円～）・評価等級手当（月2,500～20,000円）【別途手当】・通勤交通費（上限3万円/規定有）・試用期間あり：6ヶ月（労働条件の変動なし）＜年収例＞インストラクター/2年 330万生活相談員/3年 366万施設長/5年 450万

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当制服貸与

＜福利厚生に関すること＞ ◆賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による ◆年次有給休暇 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆年次定期健康診断(年1回) ◆交通費規定支給(上限:月30,000円／規定有) ◆ユニフォーム貸与＜様々な制度＞ ◆資格取得支援制度 ◆各種表彰制度 ◆結婚・出産お祝い制度 ◆慶弔金見舞制度 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆社員総会、懇親会【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■資格取得支援制度 ■入社時研修（～約３週間） ■キャリアアップ候補者研修 ■フォローアップ研修 ■eラーニング動画研修 ■認知症介護基礎研修等

勤務時間

日勤のみ可

7:45～17:45 の間での勤務シフトによります。休憩60分（1ヵ月単位の変形時間労働制） ※平均労働時間：173.6時間/月 ※日勤帯のみで夜勤はありません。

休日

4週8休以上育児支援あり

＜年間休日 115日＞・完全週休2日制（日曜＋他1日／シフト制） ※nagomi 事業は、基本的に土日が休業日です。・店舗休業日（祝日一部）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（年間5日以上の取得を推奨）・年末年始休暇（6～9日間） /夏季/GW休暇・産前産後,育児休暇（取得・復帰実績あり）等

応募要件

未経験可自動車運転免許

＜学歴不問＞・運転免許証（AT限定可）をお持ちの方＜研修について＞店舗や研修センターにて、3～4週間の研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心です。介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。

歓迎要件

＜業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞・社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士資格があれば尚OK ＜こんな方はぜひご応募ください！＞・人の喜ぶ姿を見ると自分も嬉しくなれる人・「ありがとう」と言われると、もっと頑張りたくなる人・両親や祖父母など自分の家族を大事にできる人・介護やリハビリのスキルや資格を獲得したい人・自分にあったキャリアアップを実現したい人・3 年目には年収 400 万を超えた役職につきたい人・社会貢献や誰かの役にたつ仕事に就きたい人・個人プレーよりチームプレーのスポーツが好きな人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤続支援金正職員：4,000円〜 15,000円

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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