小規模多機能型居宅介護ひまわりの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 218,500円 〜 298,500円

最終更新:2024/04/17

【小牧市小牧】未経験、ブランクのある方も安心!充実した研修や資格取得支援制度であなたの頑張りを応援します。

ひまわりでは、「明るく温かいサービスを提供する」ことをモットーに、スタッフの働きやすい環境と待遇向上に取り組んでいます。

「小規模多機能型居宅介護ひまわり」は、開設7年目を迎えました。
ご利用者に寄り添い、様々な場面で生活をお手伝いすることで、色々な発見がある職場です。
ご利用される方は、初めて介護サービスを利用される方、最期のお看取りまで長くお付き合いさせていただく方など様々な方がおみえです。
ご利用者の住み慣れたご自宅での自分らしい生活を送るお手伝いを実践しています。

未経験の方やブランクのある方も安心できるよう、法人内での研修や、資格取得支援制度もあり、あなたの頑張りを応援する体制を整えています。

離職率が低く、定着率の高い職場です。資格取得支援、月1回の研修、外部研修など、研修制度が充実!働きながら成長していける環境が整っています。

皆様のご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護における「通い・訪問・宿泊」のサービス提供にかかる介護業務
通い:1日15人を定員とした、施設における食事提供や入浴、排泄、送迎等の介助
訪問:登録いただいているご利用者宅へ伺い、安否確認や内服支援、簡単な身のまわりのお手伝い
宿泊:1日8人を定員とした宿泊時の身のまわりのお手伝い

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 218,500円 〜 298,500円
給与の備考

≪内訳≫
・基本給     150,000円~230,000円
・職務手当    15,000円
・夜勤手当    20,000円(5,000円/回 4回分)
・処遇改善手当  20,000円
・オンコール手当  8,000円(2,000円/回 4回分)
・処遇改善支援手当 5,500円

≪別途支給≫
・資格手当   10,000円(介護福祉士)8,000円(実務者研修修了)
        5,000円(介護職員初任者研修修了)
・通勤手当   4,000円~20,000円
・賞与  年2回(6月、11月)
・昇給  年1回(4月)

試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
固定残業代・裁量労働制なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
マイカー通勤可
職員親睦会・慰安旅行(年1回)

教育体制・研修
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)15:00~翌9:00(休憩120分)

休日

年間休日107日(閏年は108日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

未経験の方、ブランクのある方も、事業所内の実地研修で研修を行ないますので、安心して働くことができます。

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちであれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

愛知県小牧市小牧一丁目135番地

名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で15分
名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で25分
名鉄小牧線 小牧口駅から徒歩で26分

設立年月日 2015年04月01日
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
利用者定員数

通い 15名、 宿泊 8名

施設規模

小規模多機能型居宅介護
登録定員 29名

小規模多機能型居宅介護ひまわりの職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:4年

更新日:2023/11/21

介護の仕事を選んだ理由&ひまわりを選択した理由

身内が倒れ、入院中何もできないまま亡くなった経験があり、介護の仕事をしようと思いました。
ひまわりは家から近く通いやすいと感じ、また面接時に明るい職員が多く、キレイな施設だと感じた事が決めた理由です。
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どんなことにやりがいを感じますか&今後の目標

介護させていただく中で、利用者さんと楽しくお話ができたり、笑顔がみられるところです。様々な認知症の症状に合わせ臨機応変に対応できるよう、自分のスキルアップを図りたいです。特に、不安を感じている方に対しての対応に力を入れていきたいと考えています。 すべて見る 閉じる

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:6年

更新日:2023/11/10

介護の仕事を選んだ理由&ひまわりを選択した理由

以前生命保険の仕事をしていましたが介護保険という商品が出てきて、これからは介護の時代と感じました。
介護ということに全く無知な自分でしたが高齢化社会になっていくことを感じ、介護の仕事に携わることでお役に立てればと思いました。

ひまわりに決めた理由は、面接時にデイサービスの見学をさせて頂いた時、利用者様が笑顔で手を振ってくださり職員の方々も元気に笑顔で挨拶下さいました。
清潔感もあり、職員の方々の年齢構成も伺い、自分の年齢でも働きやすい職場ではないかと思いました。
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どんなことにやりがいを感じますか&今後の目標

独居で暮らしていらっしゃる方などで清潔になられたり笑顔が沢山見られるようになったり、真っ白い髪が少し黒髪に変化したり、そんなことが見られるとデイサービスに来られるようになって変化されたのかなとやりがいを感じます。
全くの未経験の50代で就職し、5年後に介護福祉士を取得しました。生活相談員としてまだ半年ですが一人前の生活相談員として成長していきたいと思います。
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介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:7年

更新日:2023/11/10

介護の仕事を選んだ理由&ひまわりを選択した理由

以前から人と関わることが好きでした。その中でも高齢者の方のお話しを聞いたり、接する仕事がしたい、悩みを聞いたり役に立ちたいと思い、介護の仕事を志す事に決めました。
スタッフがとても親切で丁寧に対応して下さった。ご利用者さんが安心して過ごしている様子を拝見し自分もここで働きたいと思いました。
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どんなことにやりがいを感じますか&今後の目標

ご利用者さんやご家族から感謝の気持ちを頂いたときや病気やケガを早期発見し早期に治療、早期回復につなげることができたとき。自分自身が知識を身につけ自己成長していることを感じることができたときはやりがいを感じます。

​今後の目標は、リーダーとして教育力アップ、柔軟な業務遂行力を身につける、施設全体のスキルを上げる、ケアマネージャー資格取得などです。
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小規模多機能型居宅介護ひまわりの採用担当からのメッセージ

河合 有加の画像

河合 有加

デイサービス管理者兼採用担当。人間関係を大切にし、常に明るくポジティブな姿勢で仕事に取り組んでいます。

私たちの法人は「働きやすい職場環境作り」を大切にしています。スタッフ一人ひとりが互いを尊重し合い、支え合う文化が特徴で、チーム全体でより良いサービスを目指しています。私たちと一緒に、ご利用者様に温かいサービスを提供し、彼らの生活に喜びと彩りを加える仕事をしませんか?あなたの情熱と能力を、私たちのチームで活かしてください。ご応募をお待ちしています! すべて見る 閉じる

この求人のおすすめポイント

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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