【横浜市青葉区桜台】充実の福利厚生◎資格取得支援、研修制度あり☆契約職員のナイトフロントスタッフとして、ご高齢者の「新しい幸せ」を共に支えませんか?☆
- シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通じて「これからの日本の新しい幸せをつくる」ことを目標としている株式会社東急イーライフデザインが運営する事業所です。
- 健常なシニア層を対象とした施設や介護の必要なシニア層を対象としたさまざまな施設を展開しており、全住宅の入居率も高く、高評価をいただいています。
- この度は契約職員のナイトフロントスタッフを募集中です。資格取得支援や自己啓発支援の制度がございますので、キャリアアップも目指していただけます。
充実の待遇をご用意
- 社会保険や退職金制度はもちろん、多彩な福利厚生メニューから必要なものを各自で選択できる「カフェテリアプラン」や東急共済組合など働くうえで嬉しい福利厚生が充実しています。
- スタッフ一人ひとりの能力を高め、顧客満足と業績向上をはかるため、新入社員研修や一般向け研修のほか、次世代リーダー向け研修などキャリアアップを目指した研修や教育制度を充実させています。
- 長期休暇取得制度や産休育休、介護看護休暇などライフステージにあわせた休暇制度も充実。安心して働ける環境が整っています。
無資格の方も大歓迎です!
「これからの日本の新しい幸せ」を共に作ってくださる方からのご応募心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
夜間のフロント業務を中心に、必要に応じて入居者の緊急時対応などをご担当いただきます。 ■契約期間定め:有(1年) ■契約の更新:有得る ・契約の更新判断基準: ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ■契約の更新上限:無 ※60際を超えて採用する方は最長5年
給与
給与の備考
想定年収3,340,000円 賞与年2回(計2ヶ月分) 年末年始手当 時間外手当 交通費支給(規定内) ※月給には宿直手当(45,000円)含む
待遇
教育体制・研修
勤務時間
17:45~翌9:15 休憩5時間
休日
年間休日182日(月間15日程度勤務)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社時に付与) 誕生日休暇 長期(リフレッシュ)休暇制度 特別休暇 災害休暇 忌引休暇 結婚休暇 積立休暇制度 産前産後・育児休暇制度 介護・看護休暇制度
歓迎要件
受付・接客の経験がある方 介護職員初任者研修をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2009年10月16日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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