老健あんきの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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最終更新：2024/05/02

【名古屋市南区星崎】経験不問◎賞与5.05ヶ月実績あり！老健で資格を活かして働きませんか？

老健あんきのご紹介

南医療生活協同組合が運営する、介護老人保健施設です。
ご利用者様の食事、入浴、排泄等の介助を担当くださる介護スタッフを募集しています。
介護系資格をお持ちであれば、経験は問いません！
日々の残業はほとんどなく、普段のお休みとは別に3ヶ月につき3日間のシーズン休などライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。
そのほか利用可能託児施設や育児休業取得実績など、小さなお子様がいる方でも長く勤められる環境を整えています。

募集内容

募集職種	介護職/ヘルパー
仕事内容	身体介護生活援助 ◆施設介護全般。・主に、食事、入浴、排泄等の介助を行って頂きます。転勤の可能性あり：転勤範囲　南区、緑区、東海市
診療科目・サービス形態	介護老人保健施設
給与	【正職員】月給 161,200円〜 256,100円
給与の備考	月給基本給　101,200円～145,600円職種手当 35,000円～85,500円処遇改善手当 17,000円～17,000円特定処遇改善手当 8,000円～8,000円 ※固定残業代なし扶養手当・子ども1人につき 10,000円・その他 7,000円夜勤手当 1回 8,000円通勤手当実費支給　上限月額30,000円昇給制度あり　月あたり0円～1,800円（実績）賞与制度あり　年2回　計 5.05ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場なし（近隣の駐車場を紹介（有料））退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
教育体制・研修	資格取得支援
勤務時間	残業ほぼなし変形労働時間制　1ヶ月単位 8:40～17:40 12:00～21:00 21:00～7:00 ※シフトにより早番等あり休憩60分残業ほぼなし
休日	4週8休以上 4週8休＋3ヶ月につき3日間のシーズン休あり年間休日117日
長期休暇・特別休暇	育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日
応募要件	未経験可ブランク可社会福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問主夫・主婦OK ・介護福祉士・介護福祉士実務研修修了者・介護職員基礎研修修了者・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）いずれかの資格を所持で可経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：4,000円〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名	老健あんき
募集職種	介護職/ヘルパー（正職員）介護職/ヘルパー（パート・バイト）
アクセス	車通勤可愛知県名古屋市南区星崎1-123 大きな地図をみる名鉄名古屋本線本星崎駅から徒歩で12分名鉄名古屋本線鳴海駅から徒歩で24分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大高駅から徒歩で28分
設立年月日	2008年12月01日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所介護老人保健施設
営業時間	月～土 9:00～16:00
休業日	年中無休
利用者定員数	定員 29名
施設規模	29室

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老健あんきの職員の声

介護職/ヘルパー(スタッフ)

経験年数：1年

更新日：2023/07/21

職場の魅力について教えてください

小規模でアットホームな雰囲気です。利用者さんとの距離が近く、先輩も身近で指導してくれます。地域ボランティアさんの協力もあります。制服もないのではじめびっくりしましたが、施設っぽくないところがいいです。
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介護職/ヘルパー(主任)

経験年数：10年以上

更新日：2023/07/21

職場の魅力について教えてください

開設当初よりユニットケアの実践に取り組んでいます。
在宅復帰へ向けた老健としてのリハビリだけではなく、一人一人の暮らしの継続を大切に支援をしてきました。
多職種との連携を取りながら退所後の暮らしを見据えた介護力・介護感を身に付ける事が出来ます。すべて見る閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

小規模老健で家庭的なユニットケアの実践に取り組んでいます。
在宅復帰へのリハビリだけではなく、環境が変わっても今まで営んできた暮らしを続けることができるように支援をしていきます。
医師、看護師、理学療法士との連携を取りながら、家での暮らしを見据えた介護力・介護感を身に付ける事が出来ます。すべて見る閉じる

管理職（介護）(係長)

経験年数：10年以上

更新日：2023/08/01

どのようなスキルが身につく職場ですか？

南医療生協では、教育に力を入れています。常勤で就職した方には、その方に応じたプログラムを作ります。管理者は教育担当を兼ねており、日ごろから丁寧な支援に心がけています。年度初めには、各々の目標を設定し、支援しています。
実務者研修の資格は、南医療生協で取得できます。毎年１０名を超える方が学んでいます。ケアマネジャーを目指す方には、勉強や試験の受け方の企画を行なっています。すべて見る閉じる