定期巡回・随時対応サービス｜ケアステップエールの介護職/ヘルパー求人（正職員）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ・マイカー通勤可 L通勤距離が2Km未満の場合は車による通勤は不可、通勤手当の対象外となります。 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・退職金共済（加入） ・産休育休制度あり（取得実績あり） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで）＊勤務延長あり ・社外セミナー参加費補助あり ・研修制度（社内外の研修企画、参加促進を積極的におこなっています） ・資格取得支援あり ┗実際に介護福祉士さんが介護支援専門員を、看護師さんが理学療法士を習得した実績あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・ユニホーム、社用車（軽四AT車）、通信機器（携帯電話、タブレットなど）貸与あり ・人事考課・キャリアパス制度あり ・引越し代補助、見学時交通費補助あり（条件あり）

◆新人研修あり（座学、実務）また現場には先輩スタッフに帯同し、慣れていきます ◆社内合同研修あり ◆社外セミナー参加時の補助あり ◆資格取得支援あり

変形労働時間制　1ヶ月単位 （１） 09時 00分 ～ 18時 00分 （２） 06時 00分 ～ 15時 00分 （３）15時 00分 ～ 00時 00分（準夜勤） 休憩60分 月平均時間外労働時間　10時間

◆シフト制 ◆週休2日制 ◆年間休日113日

・経験不問、学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・18歳～65歳（夜勤業務があるため、定年年齢を上限とした年齢制限）

介護福祉士資格保持者や経験者大歓迎！