ベストケア・ショートステイ来住の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ベストケア・ケアフィット松前の介護職求人
【伊予郡松前町北黒田】シフト+日曜定休の年間休日124日でお休みも充実★産育休も取りやすく子育て中の方も働きやすい環境です！
給与
正職員月給 186,000円〜 194,000円
仕事内容
松前町（まさきちょう）にあるリハビリ特化型の通所介護施設にて、介護業務全般をお願いいたします。具体的には、利用者様（高齢者）の食事介助、トイレ介助、入浴介助、歩行・移乗介助、季節のイベントやレクリエーションの実施、送迎業務、対応記録への記入など。和気あいあいとしたデイサービスセンターです！ ◇1日の流れ◇ 【08：30】朝の送迎（ご自宅⇒施設）【09：00】全員が揃ったら元気にご挨拶！入浴、リハビリ、創作レクリエーションなど【11：30】口腔体操をして、昼食のお時間食事介助、見守り等。職員も交代で昼休憩♪ 【13：00】午後は身体を使ったイベント活動レクリエーション、外出、季節イベント【14：30】アフタヌーンサービス足湯、美容パック等個々に合わせたサービス【16：30】夕方の送迎（施設⇒ご自宅へ）勤務時間に合わせて片づけをしお仕事終了★ ・業務の変更範囲：なし・就業場所の変更範囲：なし
応募要件
無資格・未経験OK
住所
愛媛県伊予郡松前町北黒田242-1 伊予鉄道郡中線地蔵町より徒歩8分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ポシブル来住の介護職/ヘルパー求人
土日がお休みの週休2日制！賞与あり◎初めての方も研修制度があるので安心です
給与
正職員月給 161,000円〜 211,000円
仕事内容
・デイサービスでのリハビリ業務の実施（生活訓練、機能訓練等）・送迎業務、その他通所介護における介護業務全般
応募要件
普通自動車免許（AT限定可） ※経験・学歴不問
住所
愛媛県松山市来住町1332-1 伊予鉄道横河原線久米駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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高齢者総合福祉施設　愛寿荘の介護職/ヘルパー求人（正職員）
経験不問！賞与あり☆残業ほぼなし◎介護職員として介護サービス利用者さまを支援しませんか？
給与
正職員月給 199,400円〜 207,400円
仕事内容
老人介護施設「高齢者総合福祉施設愛寿荘」での介護業務 (食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事する) ※将来的に転勤の可能性あり（松山市、伊予市）　
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須経験不問～64歳（定年を上限）高校卒以上
住所
愛媛県松山市来住町1171番地1 伊予鉄道横河原線久米駅から徒歩で17分伊予鉄道横河原線北久米駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ベストケア・ショートステイ来住の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給186,000円〜 199,000円

最終更新日: 2025/04/10

松山市来住町のショートステイで介護職員さん募集！

＃ベストケアについて
「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」を企業理念に掲げております。
多くの職員が、ご趣味や子育てなどご家庭のことと両立し働いてくださっています。
東証プライム上場企業のグループ会社です。

未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心くださいね♪
ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

定員20名、職員16名のショートステイにて介護業務全般をお願いいたします。＝具体的なお仕事内容＝・ご利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ誘導・介助・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施・送迎業務、介護記録への記入、居室清掃など送迎や夜勤業務は、必ず慣れていただいてからになります！介護のお仕事がはじめての方も大歓迎♪ しっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ★ショートステイとは？★ 要介護・要支援の認定を受けた高齢者の方が、 1泊～最長30泊を上限として宿泊される、短期入所介護施設です。入浴・食事を中心に、レクリエーションや、体操をご提供しております！利用者様の定員は20名の少人数制なので、慌ただしさがなくゆったりとした時間が流れる施設です。・業務の変更範囲：なし・就業場所の変更範囲：なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービスショートステイ

給与

【正職員】月給186,000円〜199,000円

給与の備考

■別途支給手当＊時間外手当＊通勤手当（直線距離2km以上の場合）上限11,300円＊夜勤手当　5,000円/回（半年経過までは3,000円/回） ■賞与時支給手当＊子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れる18歳未満の子・要介護者合わせて3名迄）＊処遇改善手当：10,000円/月（モデル給与）無資格者／入社後半年経過／夜勤5回 ■その他＊賞与：年2回あり＊昇給：年1回あり ※昇給・賞与は事業所の業績と人事考課による固定残業代なし試用期間あり３ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険完備、労災保険・健康診断有、インフルエンザ予防接種一部補助・交通費支給有（直線距離2ｋｍ以上）・マイカー通勤可、自転車／バイク通勤可・無料駐車場あり・昇給、賞与（実績と人事考課により支給）・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時）・制服貸与（無料）・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上） ●育児/介護　短時間勤務（育児：3年生迄） ●育児/介護　時差勤務（育児：3年生迄）

教育体制・研修

研修制度あり

■研修制度■ ・専門知識研修（介護リハビリ研究会・医療知識研修など）・社外研修（※自らが希望する研修への参加を申請し、有益性があると認められた場合）・資格取得支援（介護福祉士等の資格取得時の報奨金支給をはじめ、受検支援あり）・社内検定制度（介護リハビリ認定、リーダー・バイザー認定など） ※充実の研修制度で、社員皆さんの学ぶ意欲に応えていきます。

勤務時間

7時～翌日10時の間でシフトによる実働8時間（各休憩60分）（1）7:00～16:00　（2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）10:30～19:30 （5）17:00～翌朝10:00

休日

育児支援あり年間休日120日以上

シフト表による年間休日122日夏季休暇2日（※毎年、5月末までに入社済みの方が対象）有給休暇（法定通り）

長期休暇・特別休暇

●育児休暇・産休制度（取得率100％） ●有給休暇（取得推進・義務化を行っております） ●夏季休暇2日（毎年5月末までにご入社の方が対象となります） ●特別休暇 ●慶弔休暇 ●看護/介護休暇(10日)

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

普通自動車免許（AT限定可）

歓迎要件

介護の資格をお持ちでない方、未経験歓迎！介護の資格や経験は問いません。下記資格をお持ちの場合は、資格手当の支給がございます。＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）＊介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）＊介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。