泊村養護老人ホームむつみ荘の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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泊村特別養護老人ホームむつみ荘の介護職/ヘルパー求人
【泊村の自然と共に】未経験から始める「ふれあい介護」。むつみ荘で、あなたの優しさを活かす場所。
給与
正職員月給 206,720円
仕事内容
【雇入れ直後】 ■仕事内容：特別養護老人ホームにて自立支援全般の援助、介護をサポートをする仕事・食事、入浴、排泄等の介助。・体位交換、清拭、衣服の着脱の介助。・日誌作成（パソコン利用）。・その他、介護に付帯する業務。 ※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね6か月後） ※利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。 ■就業場所：泊村【変更の範囲】 ■仕事内容：法人の定める業務 ■就業場所：法人の定める場所（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか）
応募要件
【学歴】高校以上【年齢】 18歳～59歳まで（労働基準法第61条「年少者の深夜業の禁止」および定年制による年齢制限のため）【経験・知識・技能等】不問【免許・資格】普通自動車運転免許（AT限定可）：必須
住所
北海道古宇郡泊村茅沼村711番地3 泊村特別養護老人ホームむつみ荘岩宇地域海岸線（しおかぜライン）　茅沼診療所　徒歩3分
特徴
職場の環境
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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介護老人保健施設コミュニティホーム岩内の介護職/ヘルパー求人（正職員）
未経験OK☆賞与は計2.0か月分◎年間休日109日☆託児所あり♪岩内郡岩内町字野束にある介護老人保健施設で活躍しませんか？(^_-)-☆
給与
正職員月給 175,700円〜 226,500円
仕事内容
看護、介護、リハビリーテーション等を中心とした医療サービスと日常生活サービスの提供・施設利用者への入浴介助・排泄介助・食事介助などのサービス提供・サービス計画の作成や記録の作成・レクリエーションの企画・実施 ※送迎あり（岩内、共和）
応募要件
介護福祉士 ※無資格応相談経験不問 18～59歳（深夜業務あり/定年を上限）学歴不問
住所
北海道岩内郡岩内町野束69番の26 JR函館本線(長万部〜小樽) 小沢駅から車で22分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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泊村養護老人ホームむつみ荘の支援員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給203,400円

最終更新日:2023/12/14

〔正〕養護老人ホームの支援員募集中！【古宇郡泊村】最寄駅から徒歩3分/昇給・賞与あり/書類選考/個人面接1回

1956年に生まれた児童養護施設が当法人のルーツ。踏まれても、折られても、真っ直ぐ伸びる「つくし」のように強く育ってほしいという願いから法人名には「つくし」を入れ込みました。それから現代までにその時代その時代のニーズに合わせながら、さまざまな施設を展開してきた私たち。今回は当法人の運営する「泊村養護老人ホームむつみ荘」で、〔正〕支援員を募集します。子どもたち・ご家族・地域の幸せを目指し、共に頑張ってみませんか？あなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

支援員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

養護老人ホームにて自立支援全般の援助をする仕事　・食事、入浴、排泄等の支援。　・体位交換、清拭、衣服の着脱の支援。　・日誌作成（パソコン利用）。　・その他、支援に付帯する業務。　*業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね6か月後）転勤の可能性：あり（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか）

給与

【正職員】月給203,400円

給与の備考

月給203,400円各種手当+賞与2回 ▼月給内訳・基本給：166,400円・資格手当：8,000円・処遇改善手当：22,000円・介護職員等ベースアップ加算手当：7,000円 ◆各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。・資格手当・住宅手当・扶養手当・通勤手当・寒冷地手当（11月～3月）・宿直手当・夜勤手当・待機手当・超過勤務手当・赴任手当　他固定残業代なし昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月、12月） ※55歳～59歳：なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。試用期間／6か月（同条件）

想定年収

【支援員（資格/介護福祉士）/1年】: ・入職1年目 294万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり

各種手当（法人規定により支給あり）退職金制度（北海道民間共済会/福祉医療機構の2本立て）資格取得支援制度ジョブローテーション他

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度：制度あり　・職場内研修（OJT）　・職場外研修（OFF・JT）　・管理職研修　・中堅職員研修　・新任職員研修　・新任職員フォローアップ研修　・現場力向上研修　・調理員研修　・事務職員研修自己啓発支援制度：制度あり　・全国社会福祉協議会主催社会福祉主事任用資格取得通信課程への派遣　・受講料は本人負担。旅費は出張扱いとして各施設負担。　　・社会福祉会計簿記認定試験への派遣メンター制度：制度なしキャリアコンサルティング制度：制度なし社内検定制度：制度なし

勤務時間

残業ほぼなし

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　・7時00分～16時00分　・13時00分～22時00分　・22時00分～翌7時00分 *他、複数シフトパターンあり *休憩時間は、勤務時間により対応（60分～） *シフト制のため、土日勤務の場合あり *残業少なめです。月平均5時間以内 36協定における特別条項：あり　・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時　・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時他

休日

4週8休以上育児支援あり

年間休日105日シフト制4週8休

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(採用時5日付与) リフレッシュ休暇(最大5日付与) 特別休暇（結婚休暇/忌引休暇/産休育休/介護休暇等）

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士自動車運転免許 WEB面接可

学歴：高校以上年齢：18歳～59歳　*労基法61条（年少者の深夜就業禁止）定年制による年齢制限経験・知識・技能等：不問免許・資格　・介護福祉士：必須　・普通自動車運転免許（AT限定可）：必須

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

〔1〕応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ↓ 〔2〕採用担当より、電話またはメールで、履歴書等の事前持参・郵送についてご連絡をさせていただきます。 ↓ 〔3〕書類選考 ↓ 〔4〕面接実施（WEB面接可能）　*施設見学をご希望の方はご相談ください。 ↓ 〔5〕内定などのご連絡 ↓ 〔6〕入職手続きを進めてください。 *面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 *入社日はご相談に応じます。 *在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。