【名古屋市守山区川宮町】正社員夜勤専従スタッフ!
ハピエストOHANA HALEをご紹介します。
- 名古屋市内にて民家型の小規模デイサービス、住宅型有料老人ホームを展開する株式会社グロリアスが運営しています。
- 「目指せ日本一の介護施設」をモットーに、24時間365日対応で在宅介護をサポートしています。
- 介護を通して、利用者様に安心と生きがいのもてる暮らしを提供できるよう努めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの利用者様の見守り、トイレ介助、食事介助、更衣介助など ひとり1フロアの利用者様を見ていただきます。(1F 定員9名、2F 定員10名) <1日の流れ(例)> 18:00 出勤 日勤のスタッフと一緒にご利用者様の口腔ケア、排泄介助、更衣介助、入眠介助など ご利用者様が眠れる状態になったら日勤スタッフは退社 18:30 早い方はもう寝始める方も。21時ごろにはみなさん就寝されます。 簡単な掃除(テーブルや椅子、手すりの拭き掃除)、洗濯等、朝食の準備(盛り付け等)、パソコンの簡単な入力 夜中に5~6回は見回りをして、トイレに起きられた方のトイレ介助、見守りなどをお願い致します。 何事もないときは、ゆっくり本を読んだり、パソコンをしたり、自分の時間を過ごすのもOK 5:00 起床したご利用者様の着替えの介助 8:00 3人の職員で19名程度の朝ごはんの提供、口腔ケア、食器の片付け、トイレ誘導など 9:00 退社。お疲れ様でした。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給258,000円 ~ 269,000円 →無資格 月給258,000円~ →初任者研修(ヘルパー2級)月給263,500円~ →介護福祉士 月給269,000円~ ◆ 昇給あり ◆ 賞与年2回(実績による) →無資格 月給258,000円~ 基本給200,000円 深夜業務手当(夜勤12回分35,000円) 業務手当(みなし残業15時間分)23,000円 →初任者研修(ヘルパー2級)月給263,500円~ 基本給205,000円 深夜業務手当(夜勤12回分35,000円)業務手当(みなし残業15時間分)23,500円 →介護福祉士 月給269,000円~ 基本給210,000円 深夜業務手当(夜勤12回分35,000円) 業務手当(みなし残業15時間分)24,000円 ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※試用期間6ヶ月下記給与 →無資格 月給248,100円~ 基本給194,000円 深夜業務手当(夜勤12回分32,000円) 業務手当(みなし残業15時間分)22,100円 →初任者研修(ヘルパー2級)月給253,700円~ 基本給199,000円 深夜業務手当(夜勤12回分32,000円)業務手当(みなし残業15時間分)22,700円 →介護福祉士 月給259,100円~ 基本給203,000円 深夜業務手当(夜勤12回分33,000円) 業務手当(みなし残業15時間分)23,100円 ※上記みなし残業、残業無しでも支給、超過分は別途支給 ※深夜業務手当12回分含む。12回未満の場合も全額支給。夜勤手当12回目以降は1回5,000円支給 昇給あり 交通費上限2万円/月
想定年収
- 【介護福祉士/5年】
- ・入職3年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
シフト制 ※月12回勤務
応募要件
介護の経験のある方 ※資格・年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ハピエストOHANA HALEのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国520170件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
給与が魅力の夜勤専従介護スタッフの求人です!
2024年8月の愛知県における介護職の平均月給下限額は209,958円です。 ハピエストOHANA HALEの夜勤専従介護スタッフ求人は下限額が258,000円と給与面の待遇が良いところが魅力です♪
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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