Resort Care Park 凪と汐風／小規模多機能の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給195,000円〜 230,000円

最終更新日:2026/02/20

＼経験不問！人に寄り添う気持ちを大切に／小規模多機能で始める、あたたかな介護のお仕事｜正社員募集🌱

⭕️ Resort Care Park 凪と汐風のおすすめポイント

🌟 未経験・ブランクOK！一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォロー😊
🌟 小規模多機能だから、利用者さまとじっくり向き合える
🌟 職員を大切にする風土で、長く働きやすい環境✨
🌟 夜勤手当あり（月3～5回程度）で収入面も安心
🌟 40代・50代のスタッフも多く活躍中🌸

「介護の仕事が初めてで不安…」
そんな方も、安心して一歩を踏み出せる職場です😊

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

小規模多機能型居宅介護における、介護業務全般をお任せします💪 🟢 入浴介助 🟢 居室清掃 🟢 レクリエーションの実施・サポート 🟢 夜勤業務（月3～5回程度）利用者さまを第一に考え、心が通う、あたたかな介護を大切にしています🌿 未経験・ブランクのある方も、スタッフが業務状況を確認しながら、丁寧にサポートしますのでご安心ください😊

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給195,000円〜230,000円

給与の備考

🎯 手当・夜勤手当：5,000円／回 💰️給与の備考・基本給は経験・スキルを考慮して決定します。・固定残業代：なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

🎁 待遇・福利厚生 ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給（月上限35,000円） ✅ 昇給あり（年1回／月給数万円単位の実績あり） ✅ 退職金積立制度（任意） ✅ 確定拠出年金・確定給付年金制度（任意） ✅ 定期健康診断 ✅ 慶弔見舞金制度 ✅ 受動喫煙対策（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

🌟未経験・ブランクのある方も安心のOJT体制 🌟業務状況を確認しながら、段階的にお任せします😊 🌟資格取得支援制度あり（勤続2年以上で全額会社負担）未経験の方も、基礎からしっかり学べる環境です😊

勤務時間

残業ほぼなし

🕘 変形労働時間制（1ヶ月単位） ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③10:30～19:30 ④夜勤：16:30～翌10:00 ※①～③は休憩60分 ※夜勤は休憩120分

休日

育児支援あり

🌱週休2日制

長期休暇・特別休暇

🌱年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 🌱産前産後休暇 🌱育児休業（実績あり・昨年実績6名） 🌱介護休暇、介護休業、看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

以下いずれかの資格をお持ちの方 🔸 介護職員初任者研修修了者 🔸 介護職員実務者研修修了者 🔸 介護福祉士＋ 🔸 普通自動車運転免許（必須） ※資格手当あり

歓迎要件

✨ 未経験の方・ブランクのある方 ✨ 利用者さまに寄り添う介護がしたい方 ✨ チームで協力しながら働きたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 📢応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 📢在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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