住宅型有料老人ホーム ふくろうの家横田の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【松本市横田】週3日～5日・残業ほぼなし◎経験・年齢不問◎介護の資格を活かしませんか？
介護福祉事業所「ふくろうの家」を紹介します
デイサービス・住宅有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を運営し、地域に密着した事業所を目指して、利用者さまとスタッフが笑顔で和気あいあいと過ごせるよう努めています。現在、「住宅型有料老人ホーム ふくろうの家横田」ではパートの介護スタッフを募集しています。「ふくろうの家」には人生の賢者である利用者さまが集い、「自然に笑顔あふれ、心が和み安らぎ、元気がでてくる」ような施設を目指す思いが込められています。私たちとケア品質の向上に向けてお仕事しませんか？
ふくろうの家の理念です
- 「利用者さまのために」、人生の先輩である利用者さまを敬い、心身の健康維持・向上に努め、安心・安全で穏やかに過ごしていただけるよう努めています。
- 「地域のために」、身近な地域に住む方との交流を深めていき、地域に根ざした親しみのある場所の創造を図っていきます。
- 「職員として」、期待される仕事と役割にプライドと責任感を持って、利用者さまの自立支援のために自分を磨きながら、皆でスパイラルアップを目指します。
働きやすい環境づくりに努めています
- 早遅番手当など各種手当の支給があり、給与面でも安心できる待遇です。
- 午前・午後の半日単位で有給を取得できるほか、希望の休みやシフトなどにも柔軟に対応いたします。やりがいを持ちながら無理なくお仕事に取り組める環境です。
タブレット端末やセンサーによる見守りシステム等のICT活用により生産性の向上やスタッフの負荷軽減を図っています。利用者さまとのコミュニケーション機会の増加、各人に合わせたケア品質の向上、睡眠リズム・体調などの変化や不調へのいち早い気付きと医療連携、などの実現を目指していきます。
困難なこともお互いがカバーし合う精神で、コミュニケーションを大切に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。運動・娯楽・音楽や外出など様々なレクリエーションや行事を実施している職場で一緒にお仕事しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：1,070円～1,100円 処遇改善支援手当：80円～100円 ・早番手当：500円／回 （早番 6:00） 出勤時間・日数に応じて金額を決定しますので多くなる可能性があります。 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり（実績）：1時間あたり0円～30円 賞与あり（実績）：年2回 計 1.50ヶ月分 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
労災保険 条件を満たした場合は下記保険に加入となります。 （雇用保険・社会保険） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置しています。 マイカー通勤可（駐車場あり） 正職員登用あり 正社員登用の実績（過去3年間）：1名 アットホームな空間を皆で目指しています。 パナソニック社製「みまもり安心サービス」を導入し、スタッフの業務負担軽減を図っています。 【見学可能】…仕事内容を知りたい・職場環境をまず見てみたい、という方には職場見学が可能です。 ※ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください。 【勤務考慮】…遅番翌日の早番や5日連勤などはありません。 夜勤明けの翌日は「公休」です。 60歳以上の方も歓迎 復職制度あり 復職制度の内容：家庭内都合での退職等、状況に応じて再雇用可能 点字設備なし 階段の手すりあり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ洋式トイレ 建物内の車いす移動：可 休憩室あり
勤務時間
休日
休日 その他 休日はご相談のうえ決定します。 （勤務シフトによる） 週所定労働日数 週3日～週5日 労働日数について相談可 【希望休日】…勤務表作成時、希望のお休みを受け付けています。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）5日 【有給休暇】…半日単位（午前／午後）で取得可能です。 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施／施設・職場見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
住宅型有料老人ホーム ふくろうの家横田の職員の声
管理職（介護）(施設長)
経験年数：7年
更新日：
職場の魅力について教えてください
★スタッフ同士の関係がとても良く、お互いに気遣いある明るい職場です。 20代から70代までの幅広い年代の方が活躍しています。 スタッフ全員が利用者様とのふれあいの時間を重視しています。 ★スタッフの業務負荷の削減に努めています。 居室内に動作センサーや空調管理システムを導入しています。 介護記録用のタブレット端末を導入しており、記録記入や情報共有を円滑にしています。 ★希望を最優先した柔軟性のある勤務シフトを組んでいます。 ・有給取得…半日単位（午前／午後）で取得可能です。 ・希望休み…予定がある場合は、勤務表作成までにお伝え頂ければ取得できます。 ・負荷軽減…遅番翌日の早番や、5日連勤など負担のあるシフトはありません。 また、夜勤明けの翌日は必ず「公休」です。 ・残業の短縮…約5時間/月、と業界平均より少ない水準です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
・希望を最優先した柔軟性のある勤務シフトを組んでいます。 そのため、お子様の行事予定や通院予定などに合わせて、予めシフトを組むことが可能です。 ・また、突発的な有給取得も午前/午後の単位で取得が可能です。 子育て中のスタッフが多くおり、お互いに助け合って勤務を回す意識をもっています。
一緒に働きたい方を教えてください
当施設には、20代~70代の幅広い世代の方が勤務しています。 また、雇用形態も、正社員の方もいれば、パートタイムの方、夜勤専従の方もおり、バラエティに富んでいます。 その中で、一緒に働きたい方の像は下記になります。 ・入居者本位で物事を考え、行動し、介護職としてプライドを持って働いて頂ける方 ・多様な職員のなかで、チームワークを重視して働いて頂ける方 ・挨拶や笑顔など、入居者様や職員同士のコミュニケーションを重視して働いて頂ける方
1日の流れ
朝礼
夜勤者・早番スタッフからの引継ぎ、1日の業務予定（清掃、入浴、往診、など）、その他の業務連絡を行います。 多くのスタッフは、出勤後に介護記録や引継ぎノートを確認のうえ、朝礼に臨んで頂いています。
デイサービス利用者の送出し
デイサービスをご利用の利用者様へ、送り出しの対応を行います。
清掃・消毒・翌日のデイサービス向け準備
入居者様の各居室、共用部分の清掃や消毒を行います。 また曜日によって、リネン回収・コップ消毒などの業務を行います。 その後、翌日にデイサービスをご利用される方の荷物準備を行います。
排泄確認・昼食前誘導
昼食前の声がけを行い、順次ホールへと誘導をして参ります。 また、お茶の準備や配茶を行います。 昼食前になったら、厨房に配膳車を取りに向かいます。
昼食・居室誘導・口腔ケア・昼食後の片づけ
食事介助が必要な方には介助を行います。 昼食が終了された方から、順次、居室誘導を行い、昼食後の口腔ケアを行います。 また、食器等の片づけ、食卓の清掃・消毒を行います。
休憩
昼食後の居室誘導が終わったタイミングから、職員は順次、昼の休憩にはいります。 ホールでソーシャルディスタンスを確保しながら、和気あいあいと、昼食を取ることが多いです。
排泄確認・誘導
昼食後の排泄の確認や排泄誘導を行います。
おやつ・簡単な体操
ご利用者様をホールに誘導して15時のおやつをお出しします。 また、おやつ後には、大画面テレビで映像を流しながら、一緒に簡単な体操を行います。
デイサービス利用者の受入れ
デイサービス利用者の方が順次、帰設されるので、受入れ対応を行います。 荷物の確認、デイサービスでのご様子の確認、などを行います。
排泄確認・夕食前誘導
デイサービスご利用後の排泄の確認を行います。 また、18時からの夕食に向けてご利用様をホールに順次誘導して参ります。
退勤
記録が済んでいない場合は、退勤前にその日の介護記録をiPadに登録します。 その後は、着替えを行い、退勤処理を行います。 なお、ユニフォームは施設にて洗濯しますので、持ち帰って頂く必要はありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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