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アースサポート呉の訪問入浴オペレーター求人
【呉市広文化町】＜訪問入浴オペレーター＞未経験者OK！経験のない方、ブランクがある方も安心してご応募ください！
- 給与
- 正職員 月給 242,500円 〜 261,500円
- 仕事内容
- ≪訪問入浴オペレーターのお仕事≫ ●入浴車の運転業務 ●入浴機材の準備・片付け ●湯温の管理 ●簡単な入浴サポート などをお願いします。 （6～8件/日） ☆これからの高齢化社会で、最も必要とされるお仕事です☆ ※必ず3名体制でおこないますので、未経験の方でも安心です◎ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める範囲
- 応募要件
- 普通自動車免許必須 ※経験・学歴不問 ※ブランク可
- 住所
- 広島県呉市広文化町5番8号 JR呉線 新広駅から徒歩で4分 JR呉線 安芸阿賀駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【松江市上乃木】・週休2日・業績により昇給・賞与あり★サ高住への訪問♪介護職/ヘルパーとして、入居者さまが楽しく豊かに歳を重ねるためのお手伝いをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 197,700円 〜 297,000円
- 仕事内容
- サービス付高齢者向け住宅におけるヘルパー業務に従事していただきます ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位交換、通院介助 ・買い物、食事の用意（調理は委託業者が行います） ・掃除、洗濯「人生100年いつまでも幸せ」をキャッチフレーズに、最後の時まで豊かに暮らせる高齢者住宅づくりを目指しています。私たちの経営理念に共感し、一緒に働いてくださる方を求めています 転勤の可能性あり:転勤範囲 松江市内 業務内容の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 年齢制限あり 18歳～59歳（年齢制限の理由:60歳定年制のため、また深夜時間帯があるため（省令2号）） 経験・学歴不問
- 住所
- 島根県松江市上乃木7-2-22 JR山陰本線(米子～益田) 乃木駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
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ヘルパーステーションなかよしの介護職/ヘルパー求人（正職員）
福利厚生充実！未経験の方も勤務OK♪豊富な手当と昇給・賞与で頑張りはしっかり評価します◎当事業所で介護職員として腰を据えて働きながらキャリアアップを図りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 161,600円 〜 294,000円
- 仕事内容
- 古志原ヒルズで生活されている入居者及び外部の利用者に対して自立支援を促しながら身体介護（入浴、更衣介助等）、生活介護（掃除、洗濯等）を行います。 ※在宅への訪問介護（5件程度） ※現在の利用者数56名（平均介護度1） ※同一敷地内のケアハウス古志原ヒルズ入居者をメインに訪問しておりますが、外部訪問も行っております。 ※外出用務時は社用車使用。（軽自動車・ＡＴ車）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 島根県松江市古志原4-19-43 JR山陰本線(米子～益田) 乃木駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
アースサポート松江のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【松江市古志原】＜ホームヘルパー＞人生に寄り添うことができる仕事◎高齢者を支えるスペシャルな存在に私達と一緒に目指しませんか◎
アースサポート松江では正職員のホームヘルパーさんを募集しています。
アースサポートは全国に約470か所以上の拠点で、全26種類にも及ぶ介護サービスを提供しています。
創業時からの理念を守り、アースサポートのネットワークが広がってきました。
社員一人ひとりの想いで、成長してきた会社です。
昇給あり・賞与あり・社会保険完備・資格手当など☆
安心の研修制度で未経験からお仕事できます！
私達と一緒に地域のスペシャルな存在になりませんか？
【生きがい支援企業～満足から感動へ～】
アースサポートは実は、訪問介護の拠点数業界第3位*の会社です（*2018年 高齢者住宅新聞より）
これからも地域に密着して地域に貢献できる介護事業所を目指し、お客様のスペシャルな存在になれるよう日々努力を重ねています！
うれしい制度がたくさん！
◎自己成長面談制度正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。
◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。
◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。
◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。
◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。
◎サービスおたすけ窓口の設置
CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。
ホームヘルパーは地域で暮らすお客様の救世主です
何気ない日常生活を支えています。
「ありがとう。」「あなたに来てもらえて本当にうれしい。」「いつも助かっています。」といった、私達が提供するサービスを通じて、お客様の【生きがい支援】に取り組んでいます。
ホームヘルパーは在宅介護を支える柱！なくてはならない存在です。
◇POINT確認◇
[１]資格やスキルが給与に反映される会社です♪
[２]充実のサポート・フォロー体制！
[３]夜勤なし！プライベート充実！
[４]キャリアアップ可能！
詳しい内容は、面接や説明会にてお伝えします◎
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・内訳 基本給 130,000円 職務給 24,600円 処遇改善手当 15,200円 勤務手当 38,300円 ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給し、34時間超過分は追加で支給。 ☆資格手当支給 介護福祉士資格：10,000円/月 介護職員初任者研修・実務者研修、ホームヘルパー1・2級、介護職員基礎研修：3,000円/月 ※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給となります。 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当《5,000円～最大12,000円》が支給されます。 ◆交通費支給（上限50,000円/月） ※原則として通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は事業所により応相談となっております。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（実績計3ヶ月分） ※試用期間2ヶ月（給与、雇用形態に変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
休日
月9日休み（2月のみ8日休み） 年間休日：111日
長期休暇・特別休暇
各種休暇あり （慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）
応募要件
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員基礎研修 ※通学中等で、資格取得見込みの方も応募可
歓迎要件
未経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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