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ケアハウス パラジェネシスⅡの介護職/ヘルパー求人
夜勤ありケアハウス介護職員募集｜年間休日１２０日でプライベート充実♪豊富な手当で頑張りもしっかり評価◎研修が充実した施設で成長していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ケアハウス入居者様（定員50名）の介護業務や 日常生活の支援をお願いします。 ＊身体介護 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊入浴介助 ＊介護記録 など 夜勤は月４回程度ございます。 ★介護記録もデジタル入力なので負担軽減♪ ★業務管理システムも導入しており、 一日のお仕事の流れが直ぐにわかります！！ ◎先輩職員が、丁寧に指導いたしますので 業務に不安のある方や無資格未経験の方も 安心してスタートできます。 介護資格取得に掛かる受講費も全額前払補助いたします。 ・認知症介護基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 上記までの資格は全額前払補助いたします。 ★年齢問わず20代～60代まで幅広く活躍中 ★残業少なめ（月平均 3時間程度）
- 応募要件
- 無資格から応募可（入社後、速やかに資格を取得していただきます）
- 住所
- 岡山県岡山市南区藤田1732-2JR宇野線 妹尾駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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各種手当充実！駅徒歩5分の小規模多機能型居宅介護で安定勤務しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：同法人運営の2事業所いずれか
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 岡山県岡山市南区東畦169-3JR宇野線 妹尾駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 正職員 月給 175,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：同法人運営の2事業所いずれか
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 岡山県岡山市南区東畦169番地JR宇野線 妹尾駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
デイサービスセンター共生苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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★とてもアットホームな職場です★年間休日120日♪キャリアアップ制度など充実した環境の施設で成長していきませんか？
様々な研修制度があり、経験の浅い方からベテランの方まで成長できる環境です
施設を利用されている方へより良いサービスを提供する為、スタッフ一人ひとりの知識・技術の向上に力を入れています。入社時研修は、新卒の方へだけでなく中途の方へも実施。当法人の理念を知っていただくと共に、サービス業として必要なビジネスマナーの基本を習得します。具体的な業務は先輩トレーナーが現場にて直接指導。基本的な知識や技術を身につける期間があるので、ブランクをお持ちの方、経験が浅くて不安な方もご安心ください。また、数ヶ月ごとの研修は半日を使っての集合研修やスキルアップ研修、管理者研修、交流発表会など、入社してしばらく時間が経った方への研修も充実していますので、働きながらスキルアップしたいという上昇志向のある方にも最適の環境です。成績次第で評価を得られる人事制度を導入しています
昇給には明確な判断基準を導入。上司などによる目に見えにくい評価制度がメインではありません。法人や仕事への理解度をはかる試験制度のため、あなたの頑張りが目に見える形で反映される、明確でわかりやすい制度です。また、年末年始手当てや保育手当など、各種手当ても充実しています。働きやすい環境を整えています
年間休日は120日！残業は月3時間程度ですので、比較的ゆとりのある勤務体系です。また、マイカー通勤用の無料駐車場や単身者用の住宅の完備など、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れているので、長く安定して働いていただけます。将来、結婚や出産・育児をお考えの世代の方も、育児休暇取得実績や託児所があるので安心！また、フレッシュスタート制度（異動希望制度）を導入しているので、今まで関わったことのない形態の施設で働いて成長したい方、新しい職場で自分の力を試してみたい方にも最適な環境です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 ※2024年4月～ 【介護福祉士】基本給182,000円 【実務者研修】基本給173,000円 【初任者研修】基本給169,000円 【 無資格 】基本給167,000円 交通費支給 上限4万円/月 送迎手当（片道250円/往復500円） 扶養手当 ・配偶者1.3万円 ・第1子8,000円 ・第2子4,000円 ・第3子2,000円 住宅手当 家賃半額補助（上限22,500円）
待遇
■試用期間 ３ヶ月（処遇差なし） ■送迎手当（片道250円・月上限10,000円迄） ■車通勤可（駐車場代不要） ■交通費支給（40,000円/月上限） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者13,000円・第1子8,000円・第2子4,000円・第3子以降1人につき2,000円） ■住宅手当（家賃半額補助、上限22,500円） ■食事補助あり ■資格取得に応じて昇格制度有り 資格格取得に向けての受講費については、全額前払いでサポートいたします。
休日
日祝他（シフト制 月9～11日休み） 年間休日120日 年末年始休暇（12/30～1/3）
長期休暇・特別休暇
育児休暇（取得実績あり）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
デイサービスセンター共生苑の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：7年
更新日：
働きやすさ
20代～60代までの老若男女が働いています。仲は良い方だと思います。 子供が体調を崩し、急に休んでも皆でカバーし合っています。 皆が平等になるよう有給休暇も取得させてもらっています。 週2～週5日勤務の職員、8時間勤務や、それ以外の職員もいるが、 情報交換、共有できるよう工夫している。笑顔の多い職場です。
管理職（介護）(管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
敬友会の魅力・選んだ理由
福利厚生が良く、年間休日も120日と多いので 休みが取りやすく、プライベートも充実できます。 また、昇格（キャリアパス）制度や研修制度がしっかりしているので 未経験でも安心して働くことができ、キャリアアップもできます。 頑張り次第で、管理者も目指すことができるため 敬友会を選びました。
入社する前と後では気持ちの変化はありましたか？
以前は、介護とは異なる業種で働いており 入社した際には、介護について知らないことが多く 不安が多かったですが、業務になれていくうちに 知識も増えて、やりがいを感じ、介護はとても大事な 仕事だと思いました。
就職希望の方へメッセージ
敬友会は、いろんなチャンスを与えてくれる場所です。 悩んだ時には相談にのってくれたり、応援してくれる 優しい先輩や上司も、たくさんいます。 成長したいと考えている方は、どんどんキャリアアップできる 環境ですので志の高い方、ぜひお待ちしております♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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