第2有隣ホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）

計画作成担当は2ユニット22名＆「ケアマネ業務専従日」あり！
現場の感覚を大切にしながら、無理なく両立できます。

「ケアマネ専任だと現場から離れて寂しい」「でも兼務は書類が終わらなそうで不安…」そんな方にぴったりの環境です。月に数回の「ケアマネ業務専従日」をシフトに組み込むため、現場の合間に無理して書類を作るようなことはありません。
4ユニット44名の計画作成を二人で2ユニットずつ分担していただきます。

＜第2有隣ホームの魅力＞
充実の待遇:
　処遇改善加算は法定福利費を除いて「全額」職員へ還元されるシステムです。
　賞与も基本給の4ヶ月分（2025年度実績）、年間休日109日+年間加算休暇3日。
　オンオフのメリハリをつけて働けます。直近の残業実績は0～15時間程度です。

安心の病院併設:
　病院併設で、入居者様はもちろん、職員も24時間安心して働ける環境です。
　特に夜勤の際は病院看護師との連携もあり働きやすくなっています。

ユニット型と従来型の混合施設:
　個別のケアを重視するユニット型と、従来型の両方の良さがあります。

新しい建物:
　2024年12月新棟に移転した新棟はまだまだ新しく、快適な環境で働くことができます。

最新機器の導入:
　東京都の補助を受け、見守りセンサー「A.I. Viewlife」の全床導入等、次世代介護機器を積極的に導入。
　介護ソフトは「ブルーオーシャンシステム」を導入、タブレット入力等、業務効率化を積極的に推進しています。

働きやすい環境:
　施設長自身が介護職出身のため、現場の大変さや気持ちを深く理解しています。
　「現場ファースト」で意見を取り入れる風通しの良い職場で、無理なく長く働ける環境作りに力を入れています。

スキルアップ支援:
　資格取得支援制度あり。実務者研修や介護福祉士取得等、施設が費用を負担します。

福利厚生も充実:
　 社会保険完備、昇給・各種手当あり。セラ・サービス加入で福利厚生も充実。ベネフィットステーションのサービスも利用可能。

私たちと一緒に、利用者様の暮らしをサポートしましょう。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。