コンフォートケアサービスセンター新柴又の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給259,250円〜 286,650円

最終更新日: 2025/04/23

【弊社のサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護☆】＜髪色自由◎＞年収305万円～337万円♪資格取得支援制度ありでスキルアップも可◎

弊社のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務・フロント業務をお願いします！

成長できる仕組みが整っています

お子様が小学校を卒業するまでの期間は、時短勤務もご相談可能です。

　育休・産休実績もあり、育児中の方でも安心してご勤務いただけます。

お休みもしっかり確保できる職場です。

リフレッシュ休暇や誕生日休暇の他、有給休暇も取得しやいので、日々の勤務にもゆとりを持って臨むことができます。

働きながらスキルを身に付けて、より良いケアを目指すことができます。

～法人理念～

サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の５つを指針にサービス提供を行い、お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考してコミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。

*感染症対策*

マスクの着用、ご自宅と施設での検温、手指のアルコール消毒へのご協力をお願いいたします。
お客様の生活フロアの直接のご見学はできません。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

弊社のサービス付高齢者向け住宅内での訪問介護とフロント業務のお仕事をお願いします。生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。また、協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、ご入居者様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。 ※OJT研修があるのでご安心ください♪ ※下記施設のサービス付き高齢者向け住宅へ訪問介護をお願いします。 ◆コンフォートフォレスタ新柴又（東京都葛飾区柴又5-8-13）　北総線「新柴又駅」徒歩2分　常磐線「金町駅」より京成バス（小岩駅行き「新柴又駅」下車）12分 ◆コンフォートフォレスタ宝町（東京都葛飾区宝町2-11-17）　京成本線「お花茶屋駅」より徒歩8分【業務内容】（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートケアサービスセンター新柴又　（変更範囲）会社の定める全ての事業所

診療科目・サービス形態

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給259,250円〜286,650円

給与の備考

月給 259,250円～286,650円 ※固定残業代8,000円～9,000円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回7,000円）＜月給例＞ ●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）　259,250円　・基本給：174,450円　・固定残業代（5時間分）：8,000円　・処遇改善手当：11,800円　・ライフプラン手当：10,000円　・居住支援特別手当：20,000円　※夜勤手当5回想定(35,000円)別途支給 ●実務者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）　268,150円　・基本給：178,950円　・固定残業代（5時間分）：8,300円　・処遇改善手当：15,900円　・ライフプラン手当：10,000円　・居住支援特別手当：20,000円　※夜勤手当5回想定(35,000円)別途支給 ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合）　286,650円　・基本給：184,450円　・固定残業代（5時間分）：9,000円　・処遇改善手当：22,200円　・ライフプラン手当：10,000円　・資格手当：6,000円　・居住支援特別手当：20,000円　※夜勤手当5回想定(35,000円)別途支給試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

想定年収

【初任者研修(夜勤無) /1年】: ・入職1年目 305万円

【実務者研修(夜勤無) /1年】: ・入職1年目 315万円

【介護福祉士(夜勤無) /1年】: ・入職1年目 337万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●有給休暇（法定通り） ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回） ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●定年60歳・再雇用制度あり（70歳まで） ●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで） ●子供手当：1人あたり月5,000円 ●制服貸与 ●実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） ●退職金制度(企業型確定拠出年金)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

早番）7:00～16:00、7:30~16:30 日勤）8:00～17:00、9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 夜勤)16：30～翌9：30 （60分休憩） ※夜勤なし勤務可

休日

4週8休以上

・シフト制（月8~9日）　＊2月のみ8日のお休みで、それ以外は9日休みです。　＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能）

長期休暇・特別休暇

☆有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ☆リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ☆誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ☆産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ☆慶弔休暇（取得実績あり） ☆介護休暇【年間休日・休暇：120日】年間公休110日、有休5日消化、リフレッシュ休暇4日、誕生日休暇1日 ★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、　　ほとんどの職員が毎年利用しています！☆★

応募要件

未経験可ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

歓迎要件

介護福祉士サービス付き高齢者向け住宅の経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは3～5日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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