小規模多機能ホーム芝西の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給202,174円〜 212,282円

最終更新日: 2025/05/30

無資格、未経験者も歓迎します。日常生活を支える小規模多機能ホーム。

・小規模多機能型居宅介護とは
ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。

・介護の仕事をするのに資格が無くても大丈夫？
資格が無くても全く問題ありません。入社時研修では基礎知識や実技を学んで頂きます。もともと無資格・未経験の方を対象としたカリキュラムになり、即戦力を求めておりませんので介護の知識がないという未経験の方でもご安心下さい。

・介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。
介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

◆小規模多機能ホーム芝西の特徴（2025年5月現在）
・スタッフの年齢層は20代～60代と、幅広く活躍しております。（平均年齢50.5歳）
・男女の比率は男性25%、女性75％です。
・未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割で認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。小規模多機能型居宅介護をはじめ、介護の仕事が初めてという方も安心してください。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給202,174円〜212,282円

給与の備考

基本給202,174円＋夜勤手当1回あたり5,000円 ※上記、月給欄は基本給のみの金額で夜勤等の手当は含まれておりません。・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給199,262円・夜勤業務はご利用者の状況により変動しますが、現状では多くて月に6回程度です・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回・処遇職務手当有り（役割に応じて手当が発生）・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があり（業績による）・賞与あり（年2回・業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・退職金制度（在職3年以上・規程あり）・交通費支給（規程あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用一部支給・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます・東京ドーム（巨人戦）年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント・メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）他、お年玉企画等

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社時の研修やその後のOJT制度を通して長期で働ける環境づくりを目指しています。入社後4日間は座学を通して、専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。【具体的には】・高齢者との接し方や心理状態について・老人保健福祉制度について・基礎的な医学知識や各介助の方法など実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 OJTチェックシートなどを使用し、ゆっくりと学べます。