セントケア看護小規模　清新の夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給297,760円〜

最終更新日: 2025/09/11

【相模原市中央区清新】★2022年10月オープン★ 夜勤専従介護職／正社員／中央区清新

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア看護小規模　清新」で働いてみませんか？

ただいま正社員の夜勤専従介護スタッフを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。
お客さま一人ひとりの生活をそばで援助し、喜ばれるケアを提供してみませんか？

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護オープン3年以内

看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 ※1日最大宿泊人数7名主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。業務内容の変更なし就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

給与

【正職員】月給297,760円〜

給与の備考

夜勤手当　7,926円/回介護福祉士　12,000円/月実務者研修　7,000円/月認知症実践者研修　2,000円/月賞与　年2回昇給　年1回一時金支給（介護職員等特定処遇改善加算）交通費全額支給時間外手当年末年始手当固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）＜給与例＞無資格・初任者研修の場合月給218,500円＋夜勤手当79,260円（10回分）＝計297,760円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険完備・確定拠出年金制度あり・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金　・慶弔見舞金・財形貯蓄制度　・従業員持株会・貸付金　・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援・実務者研修 →費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）・介護福祉士 →対策講座補助、模試実施、合格祝金支給・介護支援専門員 →受験対策講座、ケアマネ模試実施～先輩スタッフの声～無資格、未経験で入社しましたが、キャリアアップができる環境や制度が整っていると感じました。経験を重ねつつ社内外の研修に参加する事で更に知識・技術が向上しているのを実感できます。

勤務時間

夜勤専従あり

16:30～翌10:30（休憩2時間）

休日

育児支援あり

月9～10日（2月は8日） ※変形労働時間制

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

応募要件

無資格可

◆夜勤のできる方【必須】介護職および夜勤の経験がある方 ※資格不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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