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グループホーム せらび光が丘の介護職/主任介護職求人
【東京都練馬区】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護スタッフ(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび光が丘）
- 給与
- 正職員 月給 267,155円 〜 319,885円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホームでの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ≪介護主任も同時募集中！≫ ・介護業務、管理者の補佐、スタッフマネジメント ・スタッフへの業務指示、サポート、OJT、研修など せらび光が丘について <はたらく環境> スタッフは全部で18名 20代・30代・40代・50代・60代と年齢問わず活躍中です! ◆主婦や子育てがひと段落し、自分時間ができた方、定年後のパート勤務など、様々なスタッフが在籍してます◎ チームワークが良い環境なので、馴染みやすい雰囲気ですョ♪ ★利用者さまの楽しそうな笑顔であふれる、心温まる企画が季節ごとに盛りだくさん♪ 「人のあたたかさ」に触れながら、無理なくお仕事始めてみませんか? ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲 ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクありOK ≪介護主任は、介護実務経験必須≫ ※学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区土支田3-1-22 西武バス 土支田地蔵バス停留所より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【練馬区田柄】年間休日120日☆月給29.3万円以上 /居住支援特別手当対象施設/ スキルアップ支援金制度
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ご入居者の食事、入浴のサポートといった日常生活のお手伝い ・イベント企画と実施 ・記録などの事務作業 など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都練馬区田柄2丁目39番地1号 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で5分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で5分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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リハビリデイサービスnagomi光が丘店のインストラクター/相談員補佐求人
【練馬区/光が丘駅】リハビリデイの運動インストラクター・相談員補佐｜月23.75万～｜土日休・夜勤なし/未経験歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 237,500円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ■ 選べるキャリア 【1】 インストラクター ストレッチやエクササイズなどの運動サポート 【2】 相談員補佐 書類作成・管理などのPC業務＋送迎 資格取得後、生活相談員を目指せます ※希望や適性を考慮して配属 ■ 働きやすさが魅力 ・入浴／食事／レクなし ・運動（機能訓練）に集中できる ・利用者様から直接「ありがとう」をもらえる ・スタッフ同士の雰囲気も◎ ・全国100店舗以上展開の安定企業 ■その他 ・従事すべき業務の変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：当社本社、および当社が運営する事業所（転居を伴う異動はなし）
- 応募要件
- 運動×人の役に立つ仕事を、あなたのキャリアに。 ・学歴・学部不問 ・業界・職種未経験者・第二新卒者 歓迎！ 【必須資格】 ・運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ※送迎業務を行なう場合があります。 ※卒業までに取得される方もOKです。
- 住所
- 東京都練馬区田柄3-16-19 渡辺ビル1Ｆ 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で12分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアハウス光が丘公園の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【練馬区】ケアハウスで介護スタッフ正社員募集！！年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト光が丘公園）
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦・主夫パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募、お待ちしています!ケアハウスとは？
ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢により自宅での生活に不安がある方のための、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。比較的安価に入居することができ、生活の自由度も高いため人気！
入居型の介護施設ですが、原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は別途訪問介護ヘルパーが対応しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアハウスにおける生活援助(施設内の清掃、食事配膳やおやつの用意) ・見守り 等 ※レクリエーションやイベントも定期的に行っています! ※原則身体介護は行いません
診療科目・
給与
給与の備考
※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,510～2,760円/回)※資格による 交通費全額支給 試用期間3ヵ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
(1) 07:00 ～ 20:00 休憩60分 (2) 16:00 ～ 10:00 休憩120分 日勤は実働8時間、夜勤は実働16時間。開始時間はご希望に合わせて選べます。
休日
4週8休＋祝日分シフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇制度あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり アニバーサリー休暇制度あり 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度
応募要件
【必須資格】介護職員実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士 いずれかお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください
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