リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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月給250,000円 〜 300,000円

最終更新日:

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リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【年収350万円~/日曜固定休み/日勤のみ】「運動×介護」で元気を支えるリハビリ特化型デイのケアスタッフ【杉並区上高井戸】


この求人のポイント

・年収350万円~/賞与年2回
・日曜固定休み&日勤のみ/夜勤なし
・未経験歓迎!充実の研修&メンター制度
・東証プライム上場グループの安定基盤
・介護の知識・技術を基礎から習得


「運動×介護」で、自立した暮らしを支える!

nagomiプラスは、食事・入浴付きの1日型リハビリデイサービス。
食事・入浴・トイレの介助や運動のサポートを通じて、利用者様の「できる」を増やす仕事です。


未経験から安心してスタート!

専任研修とメンター制度で、介護の基礎から丁寧にサポート。
接客・営業・サービス業など、人と関わる経験も活かせます。


日曜固定休み&夜勤なしで働きやすい!

日勤のみで生活リズムも安定!
利用者様の自立を支えながら、介護の専門知識や技術を身につけ、着実に成長できる環境です。



まずは紹介動画をCHECK!

あなたの「やってみたい」を応援します。

気になったら、カジュアル面談だけでも大歓迎!
ご応募お待ちしております!


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リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

リハビリデイサービス『nagomiプラス』にて、 「住み慣れた自宅で、いつまでも暮らしたい」と願う シニアの方の生活機能改善をサポートします。 ┃*お仕事内容*┃ ◆ストレッチやエクササイズのサポート ┗椅子に座ってできる簡単な運動などを行います。 ◆食事・入浴・トイレなどの日常生活支援 ◆生活リハビリのサポート ◆ご利用者様とのコミュニケーション ◆簡単な記録・入力業務 ◆送迎業務(※可能な方) ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円〜300,000円

給与の備考

■ケアスタッフ 月給 250,000円~300,000円 ・基本給:225,627円~ ・定額残業代:24,373円~(15h/月)  ※残業の有無に関わらず15時間分は固定支給(超過分、別途支給) ■ドライバーケアスタッフ 月給 267,500円~300,000円 ・基本給:233,823円~ ・定額残業代:33,677円~(20h/月)  ※残業の有無に関わらず20時間分は固定支給(超過分、別途支給) 【その他】 ・賞与:あり(業績・評価による) ※実績年2回(3月・9月) ・通勤交通費、別途規定支給 ・試用期間あり:6ヶ月(※試用期間中は賞与対象外) 【年収例】 2年:372万(ケアスタッフ・資格取得・送迎業務) 4年:411万(生活相談員・介護福祉士) 6年:516万(施設長・介護福祉士)

待遇

◆東証プライム上場企業のグループ会社として、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます◆ ◆2025年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」に各事業所が認定されました◆ 【福利厚生】 社会保険完備/定期健康診断(年1回)/インフルエンザ予防接種補助/ユニフォーム貸与/屋内全面禁煙 【賞与・手当・等級制度】 ・賞与:年2回(9月・3月)※業績・評価による ・居住支援特別手当:月2万円(5年目まで)、以降月1万円 ・等級制度(月額):資格5千~2万円/事業・スキル各2.5千~1.5万円/役職1万~5.5万円/勤続2.5千~3.5万円(勤続2年~) ・その他:処遇改善手当/特別手当/引越準備手当/各種表彰制度 等

教育体制・研修

STEP1|基礎を学ぶ 介護・リハビリサービスの基礎知識を学びます。 STEP2|実務を交えて身につける 専任トレーナーの指導のもと、運動指導の方法を習得します。 STEP3|サポートを受けながら担当する 先輩が横について支援するOJTで、徐々に業務を担当します。 メンター制度も設け、立ち上がりをサポートします。

勤務時間

・7:45~17:45 の間での勤務シフトによります。(休憩60分) ・1ヶ月単位の変形時間労働制(月平均所定労働時間:173.58時間)  ※日勤帯のみで夜勤はありません。

休日

【年間休日 115 日】 ・完全週休2日制(日曜+他1日シフト制) ・祝日一部(会社が定めた店舗休業日) ・店舗休業日(年始年末・GW・夏季等)

長期休暇・特別休暇

・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5~9日間) ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)

歓迎要件

・接客、販売、営業など、人と接する仕事の経験 ・介護やスポーツインストラクターの経験 ・社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士の資格 ・相手のペースに合わせて話を聞き、伝えようとする姿勢 ・わからないことを確認し、周囲と協力して取り組む姿勢 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学についてはジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都杉並区上高井戸2-1-15

大きな地図を見る

・京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩11分 ・京王線「八幡山駅」より徒歩12分

設立年月日

2022年11月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

平日、土曜、祝日 8:30~17:30

休業日

土曜日、日曜日、祝日(会社の定めた日)

利用者定員数

定員 35名/日

スタッフ構成

施設長1名 生活相談員1名 介護士10名 看護師5名 ドライバー5名

職場の環境

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ご覧いただけます

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リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

森田 誉大

株式会社nCS 人事部の森田タカです! 新卒から児童福祉分野で現場経験を積んだ後、施設長としてマネジメントに携わってきました。 その後、中途でリクルートに入社し、マネジメント業務を経験。 「お客様をWow!!と驚くほど喜ばせる」という考え方を軸に、相手の期待を超える組織づくりに取り組んできました。 現在は人事として、介護現場の最前線で働く方がイキイキと活躍できる楽しい組織づくりを目指しています!

当社では、経験や資格以上に、まわりのスタッフと協力しながら前向きに取り組むことが大事だと考えています。 未経験の方やブランクのある方も、周囲がしっかりサポートしていきますので、安心してご応募ください! 面接も、かしこまった場というより、お互いのことを知るための時間にしたいと思っています。 これまでのご経験や今後の働き方の希望はもちろん、不安に思っていることもぜひ気軽にお話しください。 できるだけリラックスしてお話しいただければと思います。 カジュアル面談や店舗見学にも対応していますので、ご希望があればお気軽にご相談くださいね。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募をお待ちしています!!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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