ケアデザイン訪問介護サービス優耀の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ヘルパーステーションEbisuの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で常勤スタッフとして働いてくださる方を募集中です！
給与
正職員月給 250,000円〜 310,000円
仕事内容
ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助などのサービスを行います。身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など当社独自の自費サービス・・・エアコン掃除、窓ふき、通院同行など利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 ※訪問先は江戸川区内を中心に近隣従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上経験・年齢・学歴不問ブランク可
住所
東京都江戸川区北小岩6-42-4
京成本線京成小岩駅から徒歩で7分北総鉄道北総線新柴又駅から徒歩で12分京成本線江戸川駅から徒歩で19分
特徴
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【⭐夜勤なし×年間休日120日⭐】パソナグループ運営のデイサービスで、無理なく長く働ける環境です◎ ★引越し代支援あり／遠方応募も歓迎！
給与
正職員月給 221,000円〜
仕事内容
地域密着型デイサービス（定員25名）における介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・レクリエーションの実施・送迎業務（運転または添乗）・記録業務など
応募要件
介護福祉士または社会福祉士の有資格者 ※介護施設での実務経験1年以上
住所
東京都江戸川区南葛西6丁目34-12
東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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【昇給・賞与あり】残業ほぼなし◎入居者様に安心できる生活のお手伝いをしませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜 310,000円
仕事内容
介護業務・施設内での利用者様への介護・食事・入浴介助等
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護福祉士学歴不問 ※就業時期は相談に応じます
住所
東京都江戸川区南葛西6丁目34-9
東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で27分魔法の文学館　バス停より徒歩2分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアデザイン訪問介護サービス優耀の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給230,000円〜 330,000円

最終更新日:2023/04/20

残業ほぼなし◎各種手当支給☆新規立ち上げの訪問介護事業所でお仕事をしませんか？

「ケアデザイン訪問介護サービス優耀」は、2023年2月にオープンした訪問介護事業所です。江戸川区東葛西の土地で、地域の皆様を支えるために、日常生活のサポートなどを行います。

働きやすい職場環境づくりに努めています

訪問介護員を募集しています
初任者研修以上の資格をお持ちで、ヘルパー経験が1年以上の方を求めています。経験はあるが資格をお持ちでない方はご相談ください。
残業はほぼ発生しません。ワークライフバランスを大切にしたい方に適した職場です。
社員一人ひとりの目標や希望をバックアップし、実現することで会社も成長し、給与アップという形で還元する。そういう好循環を作り出していきます。
一般的に「介護の経験はあっても訪問介護は経験なくて不安・・・」や「介護は仕事が大変そう」といったネガティブな印象を持たれる方が多いと思います。老人施設では、夜勤等もあり体力が必要な場面が多いかもしれませんが、訪問介護の場合は、多くがそれほど体力を必要としません。

訪問介護未経験でもしっかりフォローしますので、当社で訪問介護にチャレンジしてみませんか？

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

・食事、入浴、排泄などの身体介助・掃除、洗濯、調理などの家事面における生活援助・通院介助、買い物同行等

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給230,000円〜330,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　220,000～250,000円・職能給手当　8,000～50,000円・技能給　1,000円～20,000円・処遇改善加算手当　1,000～10,000円 ※残業手当支給通勤手当　実費支給　上限15,000円/月（バス利用の場合はご相談ください）昇給制度あり賞与　2期目以降業績に応じて支給を検討職務給制度あり（賃金規定により支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給復職支援制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり　一律65歳再雇用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）休憩室あり復職制度あり　育児・介護離職者復職支援制度

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援として、当社規定の介護福祉に関する資格については、合格時に受験料全額を法人が負担します。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）9:00～18:00 （2）9:30～18:30 （3）10:00～19:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

シフト制年間休日105日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）ヘルパー経験1年以上 59歳以下（60歳定年制のため）学歴不問

歓迎要件

・利用者はもちろんのこと、従業員とも十分なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方・医療的ケア資格や医療、障害の知識をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます　 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※基本的にはメッセージにてご連絡を差し上げます。 ※面接は月曜～金曜の10時～17時ですが、土日祝日も調整可能です。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。