みらいちリハの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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    給料
    正職員 月給 180,000円 〜 230,000円
    仕事内容
    健康増進(運動・栄養・口腔)の3本柱を掲げ、家で暮らし続けられる為のリハビリを提供し心に寄り添える人材を探しています。 <デイサービスにおける業務全般> ・利用者さまの健康チェック(血圧、脈拍、体温) ・リハビリマシン補助 ・利用者さまへの飲み物やお菓子配布 ・利用者さまの送迎、見送り ・業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:法人が運営する埼玉県久喜市の別事業所に異動の可能性あり
    応募要件
    経験3年以上必須 運転免許 利用者様送迎をしていただくことになる為、自動車運転免許を必須とさせて頂きます。 1名 新規OPEN店舗の介護職、運動補助として勤務して頂きます。 ※運動補助に関しましては、理学療法士と一緒に利用者様への声掛けやモチベーションが向上するような店舗の雰囲気づくり等を実施していければと考えております。
    住所
    埼玉県久喜市江面491-1 宇都宮線 久喜駅から車で9分
    特徴
    スピード返信
    通所介護・デイサービス
    社会保険完備
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    新規オープン
    贈呈
    勤続支援金 正職員:4,000円 〜 15,000円
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    全研リビング久喜 壱番館(介護職/ヘルパーの求人)の写真:「自分も住みたい」と思えるようなキレイな超軽費シニアホームです

    全研リビング久喜 壱番館の介護職/ヘルパー求人

    【久喜市本町】経験不問!大手会社ならではの手厚い待遇が魅力♪育児休暇をはじめとした各種休暇も充実しています◎安心して長く勤めていただける職場ですよ

    給料
    正職員 月給 220,000円 〜 240,000円
    仕事内容
    介護業務全般 ・レクリエーション ・食事、入浴、トイレ介助 ・送迎 ※幹部候補も目指せます
    応募要件
    自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士あれば尚可 ※経験不問
    住所
    埼玉県久喜市本町5-10-26 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で17分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で17分
    特徴
    通所介護・デイサービス
    社会保険完備
    車通勤可
    住宅型有料老人ホーム
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    贈呈
    勤続支援金 正職員:4,000円 〜 15,000円
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    給料
    正職員 月給 220,000円 〜 240,000円
    仕事内容
    訪問介護業務全般 エリア:久喜市、 ※訪問には軽自動車を使用
    応募要件
    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士 ※自動車運転免許必須
    住所
    埼玉県久喜市本町5-10-26 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で17分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で17分
    特徴
    訪問介護
    社会保険完備
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    介護福祉士
    贈呈
    勤続支援金 正職員:4,000円 〜 15,000円
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みらいちリハ介護職/ヘルパー求人(正職員

勤続支援金 正職員:4,000円 〜 15,000円
月給180,000 230,000

最終更新日:

スライドギャラリー

みらいちリハ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:当施設は「健康推進特化型デイサービス」です

二店舗目オープニングスタッフ募集中

#二店舗目新規OPENを予定しているデイサービスです。
 ご利用者様の健康維持推進を目的に「運動・栄養」といった健康維持に必要な援助をしていきます。
 利用者様や働く仲間が「今日も一日いい日だった」と思える雰囲気づくりを目指しています。


 

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

健康増進(運動・栄養・口腔)の3本柱を掲げ、家で暮らし続けられる為のリハビリを提供し心に寄り添える人材を探しています。 <デイサービスにおける業務全般> ・利用者さまの健康チェック(血圧、脈拍、体温) ・リハビリマシン補助 ・利用者さまへの飲み物やお菓子配布 ・利用者さまの送迎、見送り

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給180,000円230,000円

給与の備考

試用期間 3か月(同条件) 生活相談員経験、その他経験を考慮し給与設定させて頂きます。。

待遇

◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 定期的な洗浄・消毒

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

経験3年以上必須 運転免許 利用者様送迎をしていただくことになる為、自動車運転免許を必須とさせて頂きます。 1名 新規OPEN店舗の介護職、運動補助として勤務して頂きます。 ※運動補助に関しましては、理学療法士と一緒に利用者様への声掛けやモチベーションが向上するような店舗の雰囲気づくり等を実施していければと考えております。

歓迎要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤続支援金 正職員:4,000円 〜 15,000円

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県久喜市本町5-13-17 ダイワビル1F

アクセス:久喜駅西口 菖蒲仲橋行きバス 橋戸下車~徒歩1分

設立年月日

2023年6月

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

平日 8:30~17:30 ※土曜日営業に関しては、現在検討中

休業日

土・日曜日

利用者定員数

1日15名

施設規模

AM3時間/PM3時間の15名定員

スタッフ構成

管理者兼生活相談員 1名 理学療法士      1名(募集中) 介護職員      2名(募集中) 看護師       1名

みらいちリハの職員の声

理学療法士(管理者 理学療法士)

経験年数:10年以上

更新日:

起業を志したきっかけについて

ふと、「自分らしく生きる」ためには、どんな感情や状態でいればいいのか? と、考えたとき「明日(来週、来月、来年、何年後)の○○が楽しみだな~」「今日も一日良い日だったな~」といった、楽しみや目標、希望を持って生活している事が自分らしさではないかと考えました。 そして、その楽しみや目標、希望を実現していくには、家族や周りにいる人たちが暖かく見てくれている事。楽しみや目標、希望は、自分の家で過ごし、考える事が出来る事。 このような感情や居場所、見守ってくれている人がいる事で、「自分らしく生きる」を叶えていけるのではないかと考えました。 そして、「自分らしく生きる」ために最も必要な事は、 ①「心が健康でいる事」 ②「身体が健康でいる事」であると考えました。 理学療法士である私は、心の健康維持に傾聴と提案、身体の健康維持と向上に対して専門的に携わる事ができる。また、利用者様個々に合わせた目標を立案し、それを達成する為の道筋を一緒に共にすることができ、達成を支援をすることができる。 しかし、この10年間の経験で理学療法士一人だけでは、利用者様のすべてを包括することができないことも分かってきました

続き

デイサービスに通所している時間以外は何をしているのか?どんな生活なのか?家事は?食事は?入浴は?こういった事を聞き取ることまでは可能だが、その先まで包括できないという限界も感じていました。その為、地域の利用者様となるべく近い存在になり、関りを持っていきたいという気持ちが強くなり地域密着型通所介護という事業形態で、様々な方と関りを持ち、助けをもらい、また、情報提供し、一人の利用者様とその家族をより濃く包括をしていきたい。という事を強く思うようになりました。 そして、「株式会社MiRAiTi」を利用する利用者様や働く仲間が、家で安心して生活ができた上で、「今日も一日良い日だった」と思える「未来へつながる一日」の一部になれるような時を共に過ごしていきたいと考えています。

続き

また、これは働く仲間にも全く同じ思いを持っています。 働く仲間は、利用者様や働く仲間同士の関りで「今日も良い日だった。」「今後は○○していきたい」と、活き活き前向きに働いてほしい。スキルアップしたい仲間は、スキルアップできる踏み台として、楽しく働く地域の居場所として、様々な気持ちに答えられるような職場にしていきたい。未来につながる職場でありたい。暖かい店舗にしていきたい。 また、プライベートの余裕の持てる仕事のやりやすさ、充実、達成感、やりがい、プライベートとのメリハリが出来る店舗、会社にしていきたと考えています。 昔から、私は「人に気を使いすぎ。」と、人と人とのやり取りの中で言われ続けていました。しかし、前職のデイサービスでの利用者様とのやり取りでは、「他の人よりもよく気が利くね。」「上西さんが作るデイサービスがあったら通いたい。」とたくさんの利用者様に言われることが多くありました。 「人の気持ちは考えすぎるくらいがちょうどいい。」これは、私の原点にある言葉であり、これを自由に表現できるデイサービスを創りたいと思い創業したいと思いました。

1日の流れ

出勤

8時半までに出勤し、制服に着替えて出勤登録をします。 朝礼・申送り(5分)があり、送迎担当者は送迎に! その他のスタッフは、ご利用者様をお出迎えする準備や書類作成を行います。

AMサービス提供開始

ご利用者様が到着 一人一人健康チェック(血圧・体温測定) 準備体操・歩行チェックを行い、個別機能訓練へ ★前半20分3セット(計60分)    ・個別リハビリ・生活リハビリ   ・歩行状態チェック   ・休憩(お茶配布) ★後半20分1セット    ・個別リハビリ・生活リハビリ ・歩行状態チェック ★整理体操(口腔体操や健康に関する講義)

AMサービス終了

送迎車(セレナ)でご自宅へお送りし、そのまま午後の利用者ご自宅へお迎えに伺います。 その他のスタッフは、利用者様をお出迎えする準備や昼食休憩(60分)を取ります。

PMサービス提供開始

ご利用者様が到着 一人一人健康チェック(血圧・体温測定) 準備体操・歩行チェックを行い、個別機能訓練へ ★前半20分3セット(計60分)    ・個別リハビリ・生活リハビリ   ・歩行状態チェック   ・休憩(お茶配布) ★後半20分1セット    ・個別リハビリ・生活リハビリ ・歩行状態チェック ★整理体操(口腔体操や健康に関する講義)

PMサービス終了

ご利用者様を送迎車(セレナ)でご自宅へお送りします。 その他のスタッフは、書類作成やイベント準備、明日の準備を行います。

事務作業、終礼、翌日準備

事務作業や終礼、翌日準備を17:30まで行い業務は終了となります。

職場の環境

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