ケアデザイン訪問介護サービス優耀介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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ケアデザイン訪問介護サービス優耀介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,2261,800

最終更新日:

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ケアデザイン訪問介護サービス優耀(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:イメージ

◎介護ヘルパー経験者☆新規立ち上げの訪問介護事業所でお仕事をしませんか?

「ケアデザイン訪問介護サービス優耀」は、2023年2月にオープンした訪問介護事業所です。

江戸川区東葛西の土地で、地域の皆様を支えるために、日常生活のサポートなどを行います。
・残業はほぼ発生しません。ワークライフバランスを大切にしたい方に適した職場です。
・正社員登用制度を設けており、積極的に登用いたします。

・一般的に「訪問介護員の仕事は大変そう・・」というイメージを持つ方が多いと思いますが、
利用者さま一人ひとりに寄り添うことで、じっくりケアを行えたり、直接感謝の言葉をいただけたりと
やりがいの多い仕事です。
さらには知識、技術向上などご自身のキャリアアップにも繋がります。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、調理などの家事面における生活援助 ・買い物同行 ・経験の浅い職員への業務指導(OJT)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,226円1,800円

給与の備考

残業手当支給 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 昇給制度あり 正社員登用制度あり ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

所定労働日数に応じて雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休憩室あり

教育体制・研修

資格取得支援として、当社規定の介護福祉に関する資格については、合格時に受験料全額を法人が負担します。

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (3)11:00~20:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務日数・曜日は応相談

休日

シフト制

長期休暇・特別休暇

所定労働日数に応じて年次有給休暇付与します

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方を募集いたします。 「経験はあるが無資格」の方もご相談ください。

歓迎要件

利用者はもちろんのこと、従業員とも十分なコミュニケーションが取れ、 リーダーシップを発揮できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都江戸川区南葛西2-28-12 メゾン・ド・リキ301

大きな地図を見る

東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で15分 都営バス「総合レクリエーション公園」から徒歩8分 京葉線 葛西臨海公園駅から徒歩23分

設立年月日

2023年2月1日

施設・サービス形態

営業時間

事務所の営業時間 月〜金(祝日・年末年始を除く) 9時30分〜18時30分 勤務時間 通常勤務の他にシフト勤務

休業日

日曜日・年末年始(12月29日〜1月3日)

施設規模

[対象者] 訪問介護(要介護1〜5) 総合支援事業訪問型サービス(要支援1〜2) 居宅介護(身体障害者・児、知的障害者・児、精神障害者・児、難病等対象者) 移動支援 重度訪問介護 同行援護

スタッフ構成

介護福祉士 3名 実務者研修 2名 初任者研修 1名

ケアデザイン訪問介護サービス優耀の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は人のお世話をするのが好きで介護職を志望しましたが、前職では大きい施設でお世話が流れ作業のようになっていて、おひとりおひとりにじっくりお世話ができず、歯がゆい思いをしていました。 訪問介護は利用者と向き合い、話を伺って、最適なお世話ができると思い志望しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

残業はほぼなく、オンとオフがキッチリできること。必ず先輩ヘルパーがOJTとしてついてくださり、知識や技術的なことを指導していただけるので、安心感があること。資格取得をサポートする制度があり、職場内も新たな資格を取得しようという雰囲気があり、私も実務経験日数の要件を満たしたら、介護福祉士試験にチャレンジしたいと思っています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

高齢者だけでなく、居宅介護(障害者)の認可を受けているため、知識はもとより喀痰吸引や経管栄養をはじめ、より高度な介助スキルと知識が身につくと思います。障害への理解も深まり、移動支援で公共交通機関を使うことで、移動中の会話などのコミュニケーション能力もあがっていると実感できます。

職場の環境

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ケアデザイン訪問介護サービス優耀の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

堀川 真由美

知的障害者入所施設、病院での看護助手、介護タクシー乗務員を経て当社では採用担当・管理者をしています。

2023年2月にオープンした事業所で、高齢者だけでなく障害をお持ちの方への身体・生活支援も行なっています。 当社は経験や資格といった定量情報も考慮しますが、それ以上に面接を通して人財としての定性情報を最優先し、スタッフ間では風通し良く、ご利用者さまには笑顔で対応できる方を採用したいと思っています。 心に「理想の介護を追求したい」という熱い想いをお持ちの方、資格取得や意欲のある方にはを全力で後押しします。 「訪問介護」に興味はあるが、踏ん切りがつかない方、悩まれている方は、ぜひお気軽にご相談ください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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