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- 給与
- 正職員 月給 257,140円 〜 293,180円
- 仕事内容
- 施設内での介護業務をお願いします ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ※少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な仕事内容＞ ■身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 ■生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 未経験・無資格OK
- 住所
- 東京都品川区南品川2丁目2番5号 1階 京急本線 青物横丁駅から徒歩で5分 京急本線 新馬場駅から徒歩で8分 りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 193,200円 〜 228,480円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助） ・食事補助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換、記録） ・環境整備（掃除、洗濯、リネン交換、入居者さまの身の辺りの整理）
- 応募要件
- 無資格可 経験不問
- 住所
- 東京都品川区南品川4-2-32 京急本線 新馬場駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る品川区ヘルパーステーション東品川第二の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【訪問介護】◎在支併設のヘルパーステーション☆品川区東品川
- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 328,200円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・介護保険、自立支援（障がい）自費のサービス業務 ・介護事務支援や登録ヘルパーの勤怠管理など 具体的には、利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活支援などのサービスを提供。 訪問先から戻ると、社内では書類作成、登録ヘルパーさんの研修準備、シフト管理を行います。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 いずれかの資格がある方尚可 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 ご応募をお待ちしています。
- 住所
- 東京都品川区東品川3-27-25 京急本線 新馬場駅から徒歩で9分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で9分 京急本線 北品川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ミモザヘルパーステーション南品川の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【品川区南品川】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪訪問介護のお仕事です
「ミモザ」で自分らしく働きませんか？
- 「ミモザヘルパーステーション南品川」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約1,870名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、介護職/ヘルパーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度があり、介護実技からターミナルケアまで幅広く学べます。未経験の方から経験豊富な方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- 週休2日制のため、ワークライフバランスも大切にできる職場です。もちろん、産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・介護手当 25,000円～（最低保証額：業績により増額あり） ・確定拠出年金 1,100円 介護福祉士 月給259,000円～ 実務者研修 月給251,260円～ 初任者研修 月給246,100円～ 賞与 年4回・年間0.3～1.3ヶ月分（業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
■社内研修制度あり 年間300コマ（1コマ半日が通常）の豊富な研修を実施 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意しています 未経験の方から経験豊かな方まで、自分に合った研修を選んで受講できます ※参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり ■資格取得支援制度あり 受講料のキャッシュバックあり 実務者研修は弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得可能 ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担します ■社内役職制度あり（別途手当あり） ・マイスター：勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当 ・オフィサー：請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当 ・クリエイター：営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当 ※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます ※就任にあたって研修受講の必要あり（全2回）
勤務時間
シフト制 8:00～20:00の間で8時間勤務（休憩60分） ＜シフト例＞ （早番）8:00～17:00 （中番）8:30～17:30 （遅番）11:00～20:00 ※上記は勤務時間例です。サービス提供時間帯は8:00～20:00までですが、事業所により変動の可能性があります
長期休暇・特別休暇
有給休暇（初年度10日） 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇（入社1年以上）
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験OK
歓迎要件
訪問介護、福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、有料老人ホームの勤務経験がある方 これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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