デイサービスきままてんぐ苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給168,000円〜 253,300円

最終更新日: 2025/05/14

【名古屋市南区源兵衛町】利用者さんの願いをかなえます。いっしょにかなえませんか？

デイサービスきままてんぐ苑のご紹介

南医療生活協同組合が運営する、デイサービスです。
ご利用者様のご自宅からの送迎、レクリエーション、生活相談、入浴介助、排泄介助、食事介助等を担当くださる介護スタッフを募集しています。
介護系資格をお持ちであれば、経験は問いません！
日々の残業はほとんどなく、普段のお休みとは別に3ヶ月につき3日間のシーズン休などライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。
そのほか扶養手当や育児休業取得実績など、小さなお子様がいる方でも長く勤められる環境を整えています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助

◆通所施設介護全般生活支援、レクリエーション、入浴介助、排泄介助、食事介助等の仕事です。利用者様と作品作りや外出等を積極的に行いリハビリ、健康増進、認知症のケアに力を入れています。 ※状況により、本人希望、住所地を勘案して就業場所が他施設となる場合があります。 ※他施設（1）緑区南大高（グループホームよってって、小規模多機能よってって）（2）南区本星崎（グループホームなも、小規模多機能もうやいこ）（3）南区柴田（グループホームみんなのざいしょ、小規模多機能みんなのざいしょ、グループホームいりゃあせ、小規模多機能いりゃあせ）（4）東海市（グループホームおさぼり、小規模多機能おさぼり）転勤の可能性あり：転勤範囲　緑区・南区・東海市

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給168,000円〜253,300円

給与の備考

月給基本給　98,000円～142,800円職種手当 45,000円～85,500円処遇改善手当 17,000円～17,000円特定処遇改善手当 8,000円～8,000円 ※固定残業代なし扶養手当・配偶者 7,000円・子ども一人につき 10,000円通勤手当実費支給　上限月額30,000円昇給制度あり　1時間あたり0円～1,800円（実績）賞与制度あり　年2回　計 4.90ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり（負担金300円／日）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）医療費自己負担額一部補助あり（当生協院所外来受診時）

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制　1ヶ月単位 8：15-17：15 休憩60分残業ほぼなし

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休＋3ヶ月につき3日間のシーズン休あり年間休日117日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

ブランク可年齢不問新卒可

・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員基礎研修修了者・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級）いずれかの資格を所持で可経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問

歓迎要件

介護福祉士資格所得の方、大歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

デイサービスきままてんぐ苑

募集職種

アクセス

車通勤可

愛知県名古屋市南区源兵衛町1-27

大きな地図を見る

名鉄常滑線柴田駅から徒歩で7分名鉄常滑線名和駅から徒歩で16分名鉄常滑線大同町駅から徒歩で19分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

9：30-16：30

休業日

なし

利用者定員数

１日30人

施設規模

中規模型デイサービス

スタッフ構成

介護職10名リハビリ職2名看護職4名

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デイサービスきままてんぐ苑の職員の声

管理職（介護）(係長)

経験年数：10年以上

更新日：2023/08/01

どのようなスキルが身につく職場ですか？

南医療生協では、教育に力を入れています。常勤で就職した方には、その方に応じたプログラムを作ります。管理者は教育担当を兼ねており、日ごろから丁寧な支援に心がけています。年度初めには、各々の目標を設定し、支援しています。実務者研修の資格は、南医療生協で取得できます。毎年１０名を超える方が学んでいます。ケアマネジャーを目指す方には、勉強や試験の受け方の企画を行なっています。