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同じ市区町村の求人をもっと見る有料老人ホーム 憩いの丘【2026年08月オープン予定】の介護職員(オープニングスタッフ求人
*オープニングスタッフ募集‼ 令和8年8月に大分市松岡で有料老人ホームを新規開設

- 給与
- 正職員 月給 193,100円 〜 248,100円
- 仕事内容
- ◆介護職員としての業務全般 ・高齢者施設での高齢者の日常生活の援助 ・入浴、排泄、食事などの介助 ・レクリエーション ※併設する通所介護事業所「デイサービスセンターいこい」との兼務となります。 就業の場所の変更:あり(法人運営施設内) ※併設の「デイサービスセンターいこい」での勤務を含む 従事すべき業務の変更:なし オープンするまでは就業先が「有料老人ホーム グレイスホームささむた」です
- 応募要件
- 未経験者 ブランクOK 学歴不問 無資格可
- 住所
- 大分県大分市松岡字道の下1946阿蘇高原線 中判田駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 248,780円 〜 285,080円
- 仕事内容
- 地域密着型特養リバーサイド桃花苑 ユニット型での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション など 業務範囲の変更なし 就業場所の変更あり(併設特別養護老人ホーム)
- 応募要件
- 3年以上の介護業務経験のある方 年齢制限あり 18歳~65歳※労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号・定年を上限 高校以上
- 住所
- 大分県大分市曲字箕久保320番阿蘇高原線 敷戸駅から徒歩で24分 阿蘇高原線 滝尾駅から徒歩で24分
- 特徴
- 採用担当メッセージ特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 242,300円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🍀具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助/体位交換/口腔ケア/移乗 など ②生活援助 居室の掃除/リネン交換/簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力(PC・iPad使用) → 操作は簡単!/入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ(移動なし) ※記録はタブレット入力です 🍀1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 8:30 | 朝礼・申し送り 8:50 | ケア開始 (排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など) ※厨房業務(調理補助・配膳)あり 交代で昼休憩(11:30~/12:30~) ~午後の訪問~ 17:00 | 申し送り・夕食準備 17:30 | 退勤 【夜勤】 16:30 | 申し送り 17:00 | ケア開始 (巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など) 0:30 |交代で休憩 9:00 | 申し送り・記録整理 9:30 | 退勤
- 応募要件
- ✅必須スキル・経験 ―――――――――― ●介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
- 住所
- 大分県大分市畑中一丁目3番18号県立病院入口バス停 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
研修があるので安心♪夜勤なし◎訪問介護業務を行ってくださる正職員の介護スタッフを募集しています!
- 研修で現場における介護の基本から学んでいただけますので、経験の少ない方も安心してお仕事をスタートできます。
- フラットな職場関係で運営側と現場との距離感がとても近く、スタッフ全員が意見を出し合いやすい環境です。
- 運営は、大分県内を中心に調剤薬局やドラッグストアなどを展開する「株式会社ファンメディカル」です。経営基盤が安定しており、安心の待遇のもとでお仕事ができます。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 140,000円 ・処遇改善手当 40,000円 ・特定処遇改善手当 15,000円 ・資格手当 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 10,000円 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 20,000円 通勤手当 実費支給(上限15,000円) ※通勤手当の算定は当社の規定によります(距離に応じて) 昇給制度あり 賞与制度あり(新規学卒者実績なし、一般労働者実績 年2回2ヶ月) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月あり(期間中は時給1,000円)
待遇
教育体制・研修
研修あり(業務提携している施設にて、現場における介護の基本を学んでいただきます)
勤務時間
変形労働時間制(1年単位) 7:00~16:00 11:00~20:00 休憩 60分 ※時間外 月平均10時間 ※年間所定労働時間 2,080時間 ※夜勤なし
休日
シフト制(休日の曜日不定) 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業(取得実績あり) リフレッシュ休暇
応募要件
介護職員初任者研修修了者 普通自動車免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・適性検査・筆記試験(一般常識)実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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