【南流山駅】全20室 利用者さま一人ひとりに目と手と心が届く規模! ♦ゆったりと落ち着いた雰囲気の働き続けられる職場です。 ◆縁あって入職してくれたスタッフに、「ここに居て良かった」と安心を感じてもらいたい 【年間休日120日】
・全20居室で一人ひとり状態やニーズに合わせた介護を実践しています。地域資源の利用、診療医や医療職との密な連携が強みです。
・介護度に関わらず、やれることをしっかりと、ご縁を大切に最期まで寄り添い、信頼をコツコツ築き、地域に根差し、地域になくてはならない心から信頼される場所となることを目指しています。
・木を基調とした明るく落ち着いた雰囲気の施設です。木の香りに包まれた、明るく開放的なフロアと居室は、利用者さまはもちろん、働く私たちにとっても心安らぐ空間です。
・デイサービス・居宅介護支援事業所・サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護・訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホームを運営しています。 利用者さまに対して各方面・各視点から多角的な連携支援ができる仕組みになっています。
【こんな職場環境です】
・福禄寿では、スタッフ一人ひとりが穏やかでありながら、しっかりとした介護観を持ち、日々のケアに取り組んでいます。私たちは、誠実、感謝、謙虚をモットーに、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しています。
・スタッフ間のチームワークは、私たちの永遠のテーマです。ちょっとしたコミュニケーションの不足が問題に至ります。常に基本に立ち返り、週に1度の業務ミーティング&ケアカンファレンスを実施、また、疑問点があればすぐに解決できるように、「気づきアイデア提案箱」の制度を導入しました。これらの取り組みにより、スタッフがゆったりと心理的な安心感を持って働ける、まさに風通しの良い環境づくりを常に追求しています。
・経験の有無にかかわらず、未経験の方、ブランクのある方、そしてこれから資格取得を目指す方も、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。見守り程度のケアからお看取りまで、介護のあらゆる側面を深く学ぶことができます。
・入居者さまのためはもちろんのこと、我々スタッフも汚い職場よりはきれいな環境の中で働きたい。整理、整頓、清掃、清潔、しつけの5S活動に力を入れています。
・デイサービスや訪問看護など、多職種との連携力も強みです。これにより、幅広い視点からご利用者さまをサポートできる体制が整っています。
・縁あって入職してくれたスタッフ全員に、ここに居て良かったと心から思える会社、本当の安心を感じてもらえる環境を目指しています。
【働く人にとっても、優しい職場を目指したい】
・年間休日120日(月10日休み)の施行を開始しました。
・キャリアパス制度導入 職責や求める能力を明確化し、キャリア開発を支援します。
・eラーニングを導入し、介護技術や資格の勉強、マネジメント技法等を自由に学んでいただけます。(研修手当支給)
・資格取得や外部研修の応援制度あります。
・短時間勤務もぜひご相談ください。
・各種福利厚生導入意見募集中
・有給休暇取得率は約70%。リフレッシュの休暇も含めて皆が休みやすい環境を目指しています。
【こんな方をお待ちしています】
・ライフワークバランスを重視して働きたい方
・利用者さまの個別性を重視したケアをしたい・学びたい方
・職場の人間関係よりも利用者さまへの寄り添い方で悩みたい方
・高齢者に寄り添い、思いやりを持って接することができる方
・チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方
・経験者・未経験者問わず介護の魅力にチャレンジしたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給236,600円~332,000円 資格ごとの入職時の月給はコチラです。 ・初任者研修:236,600円~ ・実務者研修:248,800円~ ・介護福祉士:272,000円~ ※上記夜勤5回/月を含みます。(夜勤手当5,000円/回) <内訳詳細> 基本給180,000円をベースに下記が追加されます。 資格手当 ・初任者研修:3,000円 ・実務者研修:5,000円 ・介護福祉士:10,000円 処遇改善手当 ・初任者研修:27,600円 ・実務者研修:37,800円 ・介護福祉士:56,000円 夜勤手当 ・1夜勤につき5,000円 ※夜勤なし、夜勤多め等、ご希望に合わせてシフト調整いたします。 研修手当 ・研修受講者に対し一律1,000円 通勤手当 賞与(年2回)業績により 昇給(毎年4月) 業績により 試用期間6ヶ月(労働条件変更なし) 試用期間終了時に面談を実施し、昇給検討いたします。
想定年収
- 【介護福祉士・リーダー/10年】
- ・入職9年目 480万円
- 【介護職/7年】
- ・入職7年目 410万円
- 【介護職/2年】
- ・入職2年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
キャリアパス制度導入。 職責や求める能力を明確化し、キャリア開発を支援します。 資格取得や外部研修の応援制度あり eラーニング(ジョブメドレーアカデミー)導入
勤務時間
休日
シフト制 完全週休二日以上。 ※祝日勤務あり 年間休日120日(月10日休み)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇あり 年間休日120日以上
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年6月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
清掃業務

その日のスタートは皆でお掃除から。福禄寿では入居者の皆様、ご家族様、そしてスタッフの皆さんにもきれいな環境で気持ちよく過ごしてもらいたい。 という思いから、オープン以来衛生面には力を入れて取り組んでいます。
入浴介助

早番さん2名でペアを組み、中の洗身介助、外の着脱介助の担当に分かれて、5~6名/日の入居者様にゆったりと入っていただくお手伝いをします。
昼食提供

基本的に入居者の皆様には食堂ホールにて召し上がっていただいています。昼食は、日勤リーダー、日勤、遅番、看護師の4名で食事介助等対応しています。
投薬介助

平日の午前中に看護師さんを配置しています。お昼の投薬を含め、医療面を中心に入居者様のサポートをお願いしています。
居室誘導介助

体力面を考慮して食後は居室での休息を促す方もいらっしゃいます。ご自身で移乗が出来ない方に対しては移乗のお手伝いを行います。その後、排泄介助の流れとなります。
ケアカンファレンス&業務ミーティング

基本的には月に1回、入居者様のケアのことや業務の流れ等について確認や修正を行い、スタッフで統一したケアを実施出来るように話し合っています。
お散歩レクリエーション

毎日というわけにはいきませんが、天気の良い日には積極的にお散歩などのレクリエーションを実施しています。皆様とても喜んでくれます。
ある日のコーヒータイム

入居者の皆様とコーヒーをお供にちょっと一息タイムのひとコマです。入居者の皆さんとのコミュニケーションとスタッフのゆとりを大事にしています。
口腔ケア

この写真は夕食後の口腔ケアの様子ですが、毎食後にホール内洗面所にて口腔ケアのお手伝いを行います。夕食後では、義歯を預かり消毒を実施しています。 夕食時は日勤、遅番、夜勤者で担当してもらいますが、3名でコミュニケーションを取りながら協力して就寝介助までを行っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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