各種手当充実・賞与年3回・週休2日制・残業ほぼなし♪訪問介護員兼オペレーターとして活躍しませんか?
「定期巡回ステーションひだまり」を紹介します
- 2023年4月にオープンの定期巡回ステーションです。
- 運営するのは医療法人誠医会。医療と介護を通して社会貢献することを目標とし、地域の方々のお役に立てるよう施設運営をおこなっています。
新しい環境でお仕事をしませんか?
- 介護福祉士資格をお持ちの方を募集しています。経験は問いません。
- 週休2日制のため、お仕事とプライベートの両立が叶います。長期休暇の取得も可能です◎
- 早出や遅出、日曜・祝日の勤務などには手当支給あり。日々の頑張りはしっかり還元しています。
ぜひ私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
定期巡回ステーションひだまりの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳: 基本給 160,000円~190,000円 資格手当 10,000円 介護手当 33,000円~43,000円 運転手当 3,000円~5,000円 その他手当: 早出手当 1,400円/回 遅出手当 2,500円/回 夜勤手当 5,000円/回 日祝日出勤手当 2,500円/回 土曜出勤手当 1,000円/回 年末年始手当(12/31~1/3) 5,500円/回 家族手当 5,000~10,000円 通勤手当あり(上限15,000円/月) ◎月額賃金(総支給額)は早出、遅出、夜勤、土日勤務など合計で 250,000円~となります。 固定残業代:なし 昇給:あり(前年度実績:2,000円~8,000円/月) 賞与:あり(前年度実績:年3回、合計平均4ヶ月分)
待遇
教育体制・研修
・接遇研修 「働く姿勢」を重視しており、定期的に接遇研修をおこなっています。この研修では支援時の接遇についてだけではなく、働く姿勢や職員同士のコミュニケーション、アンガーマネジメントなど、仕事以外にも役立つ大切なことが学べます。 ・外部研修・セミナー 実際の業務についてはOJTで学んでいただきますが、看護に関する知識や技術向上のため、外部研修を受講できます。学びたいことがあれば希望のセミナーなどにも参加可能なので、どんどん活用してくださいね。 ・豊富な手当・待遇♪ 早出・遅出手当や土日祝出勤手当、家族手当まで、他にも手当を豊富にご用意しています。昇給・賞与もあり給与面でもサポートが手厚く、働く上での満足度が高いポイントです。
勤務時間
・6:00~15:00 ・8:30~17:30 ・14:00~23:00 ・22:00~翌7:00 ・23:00~翌8:00 休憩:60分 月の平均残業時間:4時間程度
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後) 長期休暇取得可 育児休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接2回目は体験勤務(希望者のみ) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年4月
施設・サービス形態
定期巡回ステーションひだまりの職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービスアイ2011.9入職 Kさん)
経験年数:10年以上
更新日:
誠医会に入職したきっかけを教えて下さい!
ずっと事務系の仕事をしてきましたが、以前から介護の仕事に興味があり、気になっているなら一度やってみようと思い切って転職しました。 不安はありましたが、新しい世界で何かできれば良いなという思いもあり入職しました。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?また、誠医会の自慢をぜひ教えて下さい!
やりがい: コミュニケーションが一番の仕事だと思っています。 人と話すのが好きなので、たくさんお話することを心がけており、ご利用者様本位のケアを行い、喜んで頂けるととても嬉しいです。 誠医会の自慢: 入職当初は子どもが小さかった為、時間の短いパートタイマーを希望しました。現在は子供も大きくなり、正社員として働いています。 ライフスタイルに合わせて勤務形態を変えられるのが魅力です。
理学療法士(看多機ひだまり2021.04入職 Kさん)
経験年数:2年
更新日:
誠医会に入職したきっかけを教えて下さい!
出産を機に転職先を探していたところ子育て世代に手厚い事業である誠医会にたどり着きました。 ご利用者様のことはもちろん、スタッフの事も大切に扱ってくれる温かい職場で、私も温かく思いやりのある仕事がしたいと思い入職しました。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?また、誠医会の自慢をぜひ教えて下さい!
やりがい: リハビリを継続していく中で徐々に動作に安定性が出てきたり、体調の良い日が増えたりする細かな状態の変化に気付けたり、ご利用者様から「ありがとう」と言われるととても嬉しくなります。 誠医会の自慢: スタッフ同士の仲が良くいつでも明るい雰囲気なのが良いところです。 それぞれが「温かい広い気持ち」をもって働くことで職場の雰囲気が良くなるので、他職種同士の意見交換がしやすいです。 そのため、各専門家の視点から多方面からの総合的なケアをご利用者様に提供できていると思います。
1日の流れ
ミーティング・送迎

スタッフ同士の朝のミーティングでその日の業務の流れや注意事項を話し合い、朝の送迎へ出ます。
体調確認・バイタル測定

ご利用者様到着後にコミュニケーションを図りながら体調確認とバイタル測定を行い、10:00よりリハビリ室での訓練サポートをします。
昼食介助

昼食をご利用者の皆様に配膳します。 食事の見守りや介助を行い、口腔ケアの介助もします。 スタッフは順番に1時間の休憩を取ります。
昼食休憩
昼食は会社で準備されているので、お弁当を食べ、休憩室で感染に気を付けながら他のスタッフと会話。 コーヒーを飲んでまた午後の業務を行います。
入浴介助

一般浴と機械浴、個浴があります。ご利用者様に応じた入浴方法で介助を行います。 出来る事を奪わないように声かけや見守り一部介助を組み合わせ、自立支援に向けた介入を行っています。
ティータイム・レクリエーション

ティータイムを行い、その後に日替わりのレクリエーションを楽しみます。
送迎・退社
夕方の送迎を行い、戻った後は記録と翌日の準備などを行い、17:30に退社します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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