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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区柳町39-20 コーポ柳町1階 南武線「尻手駅」から徒歩8分 京浜東北線、南武線、東海道本線、上野東京ライン「川崎駅」から徒歩9分 京急本線、京急大師線「京急川崎駅」から徒歩15分 京浜東北線、鶴見線「鶴見駅」から自転車で20分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務 ・食事作り、入浴、排泄介助など軽度なケア全般 ・利用者様との会話、アクティビティ（簡単なもの） ・軽度事務作業 ※最大定員13名 ※お泊りデイはなく、夜勤はありません
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員初任者研修以上 をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向3-21-26 中村店舗1階 JR南武線 尻手駅から徒歩で6分 JR南武線 矢向駅から徒歩で6分 横浜市営バス 矢向本町バス停から徒歩1分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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未経験歓迎！育児休暇取得実績あり◎ふれあいやコミュニケーションを大切にしたケアを行なっています
- 給与
- 正職員 月給 246,952円 〜 324,739円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームに入所されている方の介護、介助
- 応募要件
- 介護職初任者研修（ヘルパー2級） ※介護福祉士尚可 ※未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町2-1 JR 南武線 尻手駅 徒歩11分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ケアリッツ尻手の初任ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
無資格・未経験OK◎夜勤なし！原則転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ 成長を実感できる充実の研修があります◎ 【横浜市鶴見区矢向】
■ スタッフの幸せを好循環！サービスの拡充や事業拡大につなげます ■
「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。
注目！高い社員満足度のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
☆ 平均年収449万円！ 低賃金とは言わせません。☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。
☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。
☆ 未経験での入社は全体の約3割！ しっかりと活躍できています◎
☆ 約100種類の研修、9段階のキャリアパス制度を手厚くご用意！
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スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。
好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。
■ 定着率98％！ 現場の声にしっかりと耳を傾けています ■
ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、
定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。
ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
ケアリッツ尻手で初任ケアスタッフとして是非ご活躍ください。
ケアリッツ尻手の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給 ・給与改定年1回（4月） ・賞与年2回（4月、10月） ・超過勤務手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【無資格/未経験】
- ・入職3年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
夜勤・早番・遅番なし！ 8:00～19:00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）
休日
＜年休108日＋年間有給取得数平均8日の好環境♪＞ ◆完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります） ◆正月休暇（4日間）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をお電話にてさせていただきます（土日祝日を除く3営業日以内） ↓ [3] 選考 各エリア拠点もしくは本社にて面談1回のみの選考となります 履歴書（写真添付）・職務経歴書の2点をお持ちください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方は、入社月について面談の際にご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ケアリッツ尻手の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職は飲食店スタッフをしていました。待遇面や休暇制度なども含め、家庭と両立できる職場を探そうと思い、転職を決意しました。その中で「介護も接客業だ」というケアリッツの姿勢が大きな転職の後押しになりました。
スキルアップできる環境はありますか？
資格取得など、スキルアップに取り組める環境があるため、常に高いモチベーションで仕事を続けられます。私自身、いずれは自分の経験を次世代に伝える「教育」の立場にも挑戦したいと思っています。管理者やエリアマネージャーを先ずは目指していきたいです。
職場の魅力について教えてください
「誰かに笑顔になってもらいたい」という思いが仕事の原動力になっていますが、楽しく働けているのは会社自体が従業員に惜しみない“投資”をしてくれるから。いまの私は親身な指導をしてくれた先輩あってこそです。
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
高卒で鉄道会社に入社しましたが、家族や親戚が介護関係の仕事をしており、社会人になってから介護業界の話を聞いて興味を持ちました。 訪問介護を選んだ理由は、ひととおりのケアを自分1人でできるようになりたいと思ったからです。 その中でケアリッツを選んだ決め手は、面接官の方が優しくて印象が良かったからですね。面接で「絶対良い会社やな」と思い、他社の内定を全部断って入職しました。
職場の魅力について教えてください
入職前は身体ケアに不安がありましたが、上司が優しく指導してくれて、一つひとつ成長できている実感があります。 上司は話しやすくて優しく、職場の雰囲気がとても良いので、ものすごく働きやすい環境だと思います。同世代のスタッフもいて仕事がしやすいです。転職して良かったと思いますね。後悔は何もありません。
一緒に働きたい方を教えてください
ケアリッツは学べることが多い会社なので、謙虚な気持ちのある方や向上心を持っている方にとっては楽しいと思います。 ケアリッツでは経歴は全く関係ないです。ぜひ、前向きな方々と一緒に働きたいと思っていますのでよろしくお願いいたします。
1日の流れ
出社
事業所に出社し、その日のスケジュールやお客様の情報確認。 場合によっては、ご自宅からお客様宅へ直行も可能。
訪問サービス開始
午前中は身体介護を中心としたサービスを数件行います。 （排泄・更衣介助、食事・服薬介助）
訪問サービス（生活援助）
簡単な調理や掃除、洗濯といった家事の支援もサービスの１つです。
昼食・休憩
事業所に戻り、他メンバーと昼食や休憩をしながら、 お客様の情報交換・慣れないサービス内容のロールプレイをみんなで助け合いながら行います。
訪問サービス（買い物代行）
外出が難しいお客様に対して代理でスーパーへ買い物に行きます。
デイサービスの迎え入れ
デイサービスから帰ってくるお客様をご自宅の前でお待ちしお部屋までお連れするサービスです。
退社
事業所へ戻り、明日のスケジュール確認、引き継ぎを行い、終了です。 場合によっては事業所に戻らず、直帰も可能です。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ケアリッツ尻手のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
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月給の良さが魅力の介護職/ヘルパー求人＊
神奈川県における介護職/ヘルパーの月給の下限平均額は219,822円です。 こちらの求人は下限額が240,000円と高待遇なところが魅力です！
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