【毎週土日休み+残業平均月2時間+有給消化率70%+夜勤なし】働きやすさ抜群◆女性スタッフ活躍中◎
「夏の賞与がでなかった」、「そもそも賞与の制度がない」という方は、夏・冬年2回の賞与に加えて、業績に応じて社員全員で同額山分けの決算賞与がある慶生会にきませんか?
毎月の安定した月給はもちろんのこと、年に3回、がんばりが報われる機会があることで、モチベーション高く働けるはずです。
また、100をこえる事業所はすべて大阪府内にあり、転居をともなう転勤はありません。豊富なポジションとずっと大阪で働ける安心感があるので、長期的に働くのに最適な環境です。
しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています。
・時間外手当は100%全額支給(みなし時間はありません)
・平均残業時間は月2時間
・賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
・平均有給取得日数は年11日
・育休取得率は女性100%、男性70%(復帰率は100%)
夏の賞与がきっかけで転職を考えた方も、次は働きやすさの希望がすべてかなう職場にしませんか?ぜひ自分や家族を大切にできる会社を選んでください。慶生会は長期的に活躍できる環境を用意してお迎えすることを約束します。
募集内容
募集職種
仕事内容
少人数制(定員12名)で症状に合わせた個別のケアを実施しています。 入浴、食事、排泄の介助、レクリエーション、 外出サービスなどをお任せします。 無資格・未経験の方も丁寧に指導するのでご安心ください。 様々なことを皆で考え作り上げていくことができますので、 やりがいを感じ働いていただける施設です。 ※ブランクのある方、経験の浅い方、未経験の方歓迎
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給243,000円~275,000円 (基本給+処遇改善) ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月間 ・処遇改善金60,000円/月 (入職3ヶ月後より毎月支給) 【別途支給】 ・残業手当 ・住宅手当(規定あり) ・年度末報奨金(業績に応じる) 【昇給】 ・あり:年1回(3月) 【賞与】 ・あり:年3回(夏+冬+決算賞与) ※エリア限定職員の場合は寸志 ※固定残業代なし
待遇
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間
9時00分~17時30分 ・休憩:60分 ・残業ほぼなし
休日
・週休2日制(土日休み)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・介護福祉士、初任者研修、実務者研修取得者 ・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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