特別養護老人ホーム 早尾園の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 168,800円 〜 255,000円

最終更新:2024/05/03

経験・資格不問!残業ほぼなし♪託児施設あり☆地域に貢献できる施設づくりに取り組んでいます

「特別養護老人ホーム 早尾園」について

  • 「利用者の尊厳を守り、笑顔の絶えない施設を目指します。」を運営方針の一つに掲げ、一人ひとりに寄り添ったきめ細かなサービスの提供に努めています。
  • よりよいサービスの実施を目指し、スタッフ一同日々研鑽を積んでおります。
  • 地域と連携を取り、地域社会に貢献できる施設づくりに取り組んでいます。

  • 経験や資格の有無は問いません。介護のお仕事に関心のある方はぜひご応募ください。
  • 残業はほとんどないため、身体に無理なく働いていただけます。
  • 敷地内に保育所があり託児利用もOK!学校行事や急病等にも柔軟に対応しますので、家庭と仕事の両立をお考えの方にもぴったりです♪
  • 毎日の頑張りには昇給賞与はもちろん、豊富な手当でしっかりと応えます。

私たちと一緒に入所者様の暮らしをサポートしませんか?あなたからのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

・入所者様等の食事、排泄、入浴等、生活全般の介助等
・納涼祭や敬老会、クリスマス会等行事への対応
・入所者様とのふれ合いやレクリエーション等
・施設内外の整理・掃除等
※ 入所棟での夜勤を含む介護業務を主たる仕事としていますが、園運営上や希望等を踏まえ、通所介護事業所(送迎を含む)業務への変更になる場合があります。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 168,800円 〜 255,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 150,300円~210,000円
・処遇調整手当 8,500円~20,000円
・処遇改善手当 10,000円~25,000円
※基本給は、経験年数およびスキルに応じて決定します
※職歴換算による基本給の加算あり
賞 与   夏2.0月 冬2.5月(令和5年実績)
      ※ 基本給×(4.5月/年~4.8月/年)
準夜勤手当 1,000円/回
深夜勤手当 3,500円/回
住宅手当 13,000円
扶養手当 配12,000円 子4,500円/人
通勤手当 上限17,000円/月
昇給あり 実績2,000円/1月あたり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄制度
退職金共済加入(2つの退職共済事業による)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(70歳まで)
利用可能託児施設あり(敷地内に事業所内保育所「ひばり保育園」あり)
※利用料は、第一子:10,000円、第二子:5,000円、第三子より0円です。昼食・おやつも施設で準備・提供(無料)
※一時預かり保育もあります(他の保育園利用者で休園時に一時的にひばり保育園を利用できます)
事業所前にある八代北部地域医療センターの病児・病後児保育室「ハグ・くむ」を利用した際の助成金制度あり
ソウェルクラブへの加入あり(映画、宿泊割引など)
職員用Wi-Fiあり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内の屋外に指定喫煙所あり
マイカー通勤可(駐車場あり無料)
熊本市内、芦北町、人吉市からの通勤職員もいます。
なお、勤務場所について、入職後に人事交流の形式で職場が同じ建物内の老健施設「八祥苑」になる場合があります。この場合でも介護職としての業務になります。

教育体制・研修

無資格の方は資格取得助成制度あり
人材育成助成あり(スキルアップ助成金)

勤務時間

4週単位の変形労働時間制
(1)6:00~15:00 休憩60分
(2)8:00~17:00 休憩60分
(3)14:00~23:00 休憩60分
(4)夜勤 22:45~翌8:15 休憩90分
※時間外ほぼなし
※(1)~(4)のシフト制 
※夜勤は週1回程度あり
※産休明け短時間勤務相談可
※そのほか、勤務時間は相談ください。

休日

勤務割表による(4週160時間勤務で設定)
年間休日数80日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日)
※学校行事・お子さんの急病等による有休の優先取得
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
リフレッシュ休暇制度あり

応募要件
歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

熊本県八代郡氷川町早尾132

JR鹿児島本線(博多~八代) 有佐駅から徒歩で28分
八代IC~車10分 氷川スマートインター~車15分
熊本県庁~車で60分 宇城市役所~車25分

設立年月日 1981年08月01日
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
  • 通所介護・デイサービス
  • ショートステイ
  • 訪問介護
営業時間

平日・祝日
8時~17時

休業日

土曜日・日曜日・年末年始

利用者定員数

長期入所80名 短期入所8名

施設規模

長期入所 80床
短期入所  8床

スタッフ構成

介護士40名
看護師7名
理学療法士1名
言語聴覚士1名
作業療法士1名
相談員2名
施設ケアマネジャー1名
事務職5名
栄養調理職10名

特別養護老人ホーム 早尾園の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(ユニットリーダー)

経験年数:10年以上

更新日:2022/12/19

介護の仕事の魅力はどこにありますか、また待遇面はどう感じていますか

・入居者様の最期の人生を支えることにあると感じます。
 入居者様にとって施設は終の棲家であって、最期の時をお迎えになるまで私たちは生活全般を支えていきます。確かに、責任重大だと思いますが、日々職員も一緒に生活しているという気がします。入居者様と喜怒哀楽を共にするなかで、その人らしい生活を応援できることが介護職のやりがいと思いますし、嬉しさ楽しさにもつながっています。
・待遇面での配慮を実感しています。
 給与面では、賞与や手当など配慮されていると思います。また、新たな手当制度の創設など時代に対応していると感じます。
 勤務時間も柔軟になっています。日勤も3パターンあり生活の状況で希望できますし、時差出勤の相談などにも対応していただいています。
 
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働き易い職場でしょうか、又仕事と家庭の両立は可能でしょうか

・働き方も以前に比べ柔軟になっています。
 働き方については、日勤も3パターンあったり、個別の事情は、上司に相談して対応していただいています。働き方改革が施行され、だいぶ変わりました。色んな相談も気軽に上司と相談できるようになっています。
 また、新型コロナウイルス感染症に罹患した場合や濃厚接触者になった場合の期間は、令和5年1月から全て特別休暇(有給)となります。
・施設内に保育所(企業型)があります。
 施設内に保育所があって、職員は子供さんを預けて仕事をしています。時々熱発されますが、その時は即連絡があり、容態次第では直ぐに目の前の医療機関で受診したり、一緒に自宅に帰ってもらいます。子育て支援のため、家庭の事情や都合で、9時出勤や16時退勤などもあります。
 
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夜勤の経験がないので心配ですが、大丈夫でしょうか

・未経験者の方には、段階をおいながらお教えしています。
 採用された職員の中にも夜勤未経験はたくさんおられます。ただ、どなたも同じで最初から夜勤が出来る職員はおりません。先ずは入居者様のお名前、お顔、特徴、生活パターンなどを学び介護の基本も身に付けながら日勤をしばらく続けていただきます。これらをお覚えてから、次に準夜勤を経験してもらい、夜勤へとつなげていきます。
 夜勤は、最初の段階で指導する職員が一緒に夜勤をしますので、徐々に介護スキルも上げながら就いていただきます。
 現在、夜勤未経験者の方は入職後、約6か月程度を目途に、夜勤経験者の方は入職後3ヶ月程度を目途に、又介護未経験の方は、その方の育成の段階に合わせて対応しています。心配はいりません御安心ください。
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1日の流れ

08:00

出勤し入居者様の朝食食事介助

出勤し入居者様の朝食食事介助の業務の画像
・出勤し更衣室にて更衣。タイムカードを経て担当ユニットへ。 ・最初にリビングにおられる入居者様の中で自分で食事ができない方の食事介助をします。 ・食事が済まれた方から順に口腔ケアを行います。

09:00

入浴介助・オムツの交換

入浴介助・オムツの交換の業務の画像
・当日に入浴予定の方数名を浴室にて入浴介助を行います。

10:00

ティータイム(水分補給)

ティータイム(水分補給)の業務の画像
・約30分くらいかけて、入居者様に御茶など好きな飲み物を提供し水分の補給をお願いしています。 ・御茶の提供と合わせて入居者様との歓談の場となっています。 ・テーブルの清掃など。

11:00

昼食準備

昼食準備の業務の画像
・入居者様をリビングに誘導します。 ・入居者様が着用しまエプロンを準備し、お茶の準備をします。

11:45

入居者様昼食の食事介助

入居者様昼食の食事介助の業務の画像
・昼食の食事介助を行います。 ・口腔ケアを行います。 ・後かたずけやテーブルの清掃を行います。

12:30

休憩時間

・午後1時30分まで休憩時間です。

13:30

入浴介助・オムツの交換・寝具交換・居室清掃

入浴介助・オムツの交換・寝具交換・居室清掃の業務の画像
・午後の入浴の方数名を介助します。 ・入浴介助を担当しない場合は、数名の方のオムツ交換、ベッドシーツの交換、居室の清掃などを行います。

15:00

午後のテイータイム(水分補給)・園外散歩

午後のテイータイム(水分補給)・園外散歩の業務の画像
・午後のおやつの時間におやつの提供と御茶のサービスを行い水分を補給していただきます。 ・約30分程度ですが、入居者様との語らいの場にもなります。 ・各ユニット内や季節、天候の良い日は園外に出ての散歩や御茶を召し上がっていただきます。

16:00

夕食の準備

夕食の準備の業務の画像
・リビングにて、夕食に必要なエプロンやお手拭き、御茶などを準備します。 ・居室でお休みの方は、離床を行いリビングに誘導します。

16:45

夕食の食事介助

夕食の食事介助の業務の画像
・17時退勤のため、それまでの間に食事介助を行います。お済でない場合は、残る職員で対応します。

17:00

退勤

退勤の業務の画像
・タイムカードを経て更衣室で更衣し帰宅します。

特別養護老人ホーム 早尾園の採用担当からのメッセージ

松尾 俊司の画像

松尾 俊司

 熊本県で認知症対策や介護保険事業を担当。その後熊本県精神科協会に勤務。   医療や介護の現場で認知症高齢者の方と接する皆様に、認知症への理解を深めていただき、認知症高齢者の方が地域や施設、病院で安心して暮らしていただけるように取組んで参りました。  現在、当施設長となり、認知症高齢者の方のケアについて、職員と一緒に学び「尊厳を守り寄り添うケア」を実践しています。

 面接は、一般的な質問をいたします。 志望動機や仕事上で悩んだ事などをお尋ねします。又私は、日常、高齢者の方と接する上で貴方なら何に気を付けていますか?とお尋ねします。 変化球はありませんので、率直にお答えいただけると思います。  私たちの施設は、寄り添うケアを基本にしています。ケアの速さや手際のよい所作よりも、優しい声かけやゆっくりとしたケア、入居者様の心落ち着くケアを心掛けています。また、「仕事はみんなでするもの」という考え方から、職員同士の協力と他職種連携を推進しており、採用された方も直ぐに溶け込んでいただけるものと思います。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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