看護小規模多機能支え合い介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給240,000360,000

最終更新日:

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看護小規模多機能支え合い(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【車通勤OK】20~70代活躍中!看護小規模多機能施設「支え合い」介護職員募集!

【看護小規模多機能とは】
「訪問看護」と「小規模多機能型居宅介護」を一体化させたのが看護小規模多機能サービスです
わたしたちは介護や看護を必要としている在宅療養の皆さまにとって様々な選択肢が持てる
在宅ケアを提供しています

【「支え合い」のサービス】
施設では「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを提供しています。
今回の募集では「通い」「泊まり」「訪問介護」を担っていただく介護職員さんを募集します

【施設名に込めた願い】
手をとりあい、支え合うことで、一人一人が自分らしく生きることができることを
支援させていただきます。
「いつもの街で。いつもの自宅で。一人ひとりその人らしくいられるケアを提供しています」
それが私たちのコンセプトです

【私たちの取り組み】
たとえば・・・
「月イチ研修会」介護技術研修や法定研修を通して日々の困りごとやスキルアップの
底上げをしています

「レクリエーション」おやつレク、園芸、屋外散歩等々、参加型レクリエーションを取り入れ、
利用者様のQOL維持向上のためスタッフみんなでアイディアを出し合っています

「利用者様受け持ち担当制」介護士、看護師、ケアマネージャー等他職種スタッフと連携をして、
ご利用者様にとって最善のケアを一緒に追求しています

~~~ご興味をもっていただいた応募者様へ~~~
私たちは創設3年目を迎え、さらなる進化を目指して仲間を募集しています!
現在20~70代の幅広い年齢層のスタッフがはたらいている職場です。
「はたらきやすさ」を大切にし、創意工夫を重ねながら、
みなさまが輝ける職場環境を整えています。
業界にはさまざまな課題がありますが、その分、多くのやりがいを
感じることができるお仕事です。
厳しさもあるからこそ、一緒に乗り越え、成長していける仲間をお待ちしています!
「あなたとともに、新たな未来を築きたい」
ぜひ、私たちと一緒にがんばりましょう!お会いできる日を心より楽しみにしています!

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

【仕事内容】「通い」「泊まり」「訪問介護」のご利用者様に対して主に以下の業務を実施していただきます ・身体介護(食事、入浴(特殊浴槽使用)、清拭、排泄、歩行、更衣、移乗等の介助等) ・生活援助(居室掃除、洗濯、食事の準備等) ・通院乗降介助(送迎、車乗降時の支援、病院での受診手続き支援等)  その他 朝礼、日誌作成、ミーティング(他職種の方を含め日次の課題共有、解決)等 一例 「通い」レクリエーションではご利用者様にもご参加していただき、共同作業等を通じて季節を感じていただける活動に取り組んでいます 「泊まり」宿泊時間帯の緊急対応は単独ではなくオンコール担当看護師も一緒に対応するので安心です 「訪問介護」要介護者が自宅で自立した生活を送れるようサポートします ※送迎業務のため軽自動車またはバン(最大8人乗り)の車両運転が必要となります 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円360,000円

給与の備考

給与(年俸制):2,880,000円~4,330,000円程度 ※入社1~10年目モデルケース ※月給換算240,000円~360,000円程度(月給は年俸÷12ヶ月より算出) ●月給換算時の手当内訳 ・基本給、職務給、処遇改善含む ・資格手当…6,000円~10,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分) ※時間外手当(別途支給※15分単位) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) ※年末年始手当

想定年収

介護職/1年
・入職1年目 288万円
・入職5年目 361万円
・入職10年目 433万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費支給(規定有) ※駐車場/駐輪場無料 ・退職金制度(勤続5年以上) ・ハラスメント相談窓口 ・定期健康診断(全職員対象年1回、夜勤者対象年1回) ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与(上衣スクラブ貸与)

教育体制・研修

資格取得支援については、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・認知症実践者研修など様々な分野での資格取得サポートを行なっております。(受講費の負担や助成制度活用)

勤務時間

日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 17:00~翌日9:00(休憩120分) (早番・遅番勤務なし※2025年4月時点)

休日

月1シフト提出 年間休日112日 └シフト制(毎月20日を目途に希望休をご提出いただきます (常勤のご希望は3日分とさせていただいております)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社6ヶ月後より付与) ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

応募要件

[年齢] 18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) [必須資格] ・普通自動車免許(送迎や訪問業務があるため運転実務可能な方) [以下いずれかのご経験、資格がある方] ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

歓迎要件

[経験不問]意欲や姿勢を重視した選考を実施しています ◎介護職員としてのご経験をお持ちの方は歓迎・優遇いたします ◎意欲を持って業務に取り組める方は業界未経験の方もご応募いただけます

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~1ヶ月程度 ご状況に合わせてできるだけ調整させていただきます ※今すぐ転職が難しい方もご相談ください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県川崎市麻生区栗木3-6-20

小田急多摩線「栗平」徒歩15分 小田急バス、神奈中バス「柿生霊園入り口」バス停5分

設立年月日

2022年12月1日

施設・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

営業時間

通い 9:00~17:00 宿泊 17:00~9:00 *送迎可能時間 9:00~17:00

休業日

なし

利用者定員数

登録定員29名【 通い18名 ・ 宿泊9名 】

施設規模

同一敷地内にグループホーム つなぐを併設

スタッフ構成

●管理者(看護師) ●現場リーダー(介護福祉士・認知症実践者研修修了) 介護職・看護師・理学療法士・作業療法士・介護支援専門員

1日の流れ

日勤スタッフ出勤・申し送り

・申し送りなど必要事項に目を通す。 ・8:30より夜勤者から日勤者へ申し送り実施。

送迎

・送迎担当の職員はルート確認後、出発。 ・施設に残る職員は掃除など、通いのご利用者様受け入れ準備 ・宿泊ご利用者様対応。

夜勤スタッフ退勤

夜勤業務お疲れさまでした!

通いのご利用者様受け入れ

・順次到着された方からバイタル測定。 ・お茶の提供。 ・連絡帳、荷物などの確認。

入浴介助

・マンツーマンにて介助。 ・身体状態の観察、外用薬塗布など必要に応じて看護師も対応。 (曜日により時間の前後あり)

訪問サービス

・各ご利用者様のプランに基づき、訪問サービスの提供開始。 (曜日により時間の前後あり)

体操・レクリエーション

・毎日の体操で身体を動かす機会を提供。

昼食・服薬介助

食材を湯煎。盛り付けして提供。

連絡帳記入・記録など

・記録類は介護用ソフトほのぼの使用。 ・PC入力作業。

レクリエーション

室内だけでなく、散歩やドライブなどもあり。

お茶の時間

スタッフが手作りすることもあり

送迎

・送迎担当の職員はルート確認後、出発。 ・施設に残る職員は掃除などの業務。 ・宿泊ご利用者様対応。

夜勤スタッフ出勤・申し送り

・申し送りなど必要事項に目を通す。 ・17:00より日勤者から夜勤者へ申し送り実施。

夕食・服薬介助

食材を湯煎。盛り付けして提供。

日勤スタッフ退勤

1日お疲れさまでした!

就寝介助など

宿泊ご利用者様の就寝介助。 (時間はご利用者様に合わせる)

夜勤業務

・時間ごとのラウンド。 ・排泄などの介助。 ・記録。

起床介助など

宿泊ご利用者様の起床介助。 (時間はご利用者様に合わせる)

朝食

食材を湯煎。盛り付けして提供。

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