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- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家Ｓ 川崎観音は定員40名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 －＊－＊－登録ヘルパーの働き方－＊－＊－ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。短時間から働くことができるので、ご家族の予定を優先したり、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます！ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ -- ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区観音1丁目2-5京浜大師線「川崎大師」駅より、徒歩約15分 JR東海道・京急東北線「川崎」駅東口のバス乗り場より、12・16番乗り場の川崎市営及び川崎臨港バスに乗車（系統番号：川03,04,05,07）、「藤崎1丁目」バス停（乗車時間約15分）下車、徒歩約5分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るA-Smile蒲田【2025年12月オープン】の介護職/ヘルパー求人
【2025年12月オープンの新事業所♪オープニングスタッフ｜無資格・未経験OK】『仕事・資格・自由』3種の神器で無敵な自分に！ホームヘルパーのオシゴト★★
- 給与
- 正職員 月給 311,930円 〜 405,260円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 介護福祉士等の資格保有者や、定められた研修を修了した人しか従事することができない、在宅介護の「専門職」。 【訪問介護の魅力】 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ 【一日の流れ】 08:30 出社(コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~09:45 訪問(掃除)1件目 ↓ 移動15分 10:00~11:00 訪問(入浴介助)2件目 ↓ 移動15分 11:15~12:15 訪問(調理)3件目 ↓ 12:30 事業所戻り 12:30~13:30 休憩 ↓ 移動15分 14:30~15:30 訪問(掃除)4件目 ↓ 移動15分 15:45~16:45 訪問(入浴介助)5件目 ↓ 移動15分 17:00 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告など 17:30 退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ※入社前に介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得していただきます。（会社負担）
- 住所
- 東京都大田区蒲田5丁目26-3 第2東商ビル ２FJR京浜東北線・京急線「蒲田駅」より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎【2026年05月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
【オープニング】◎入社祝い金20万円！◎住宅型有料老人ホームの介護スタッフを募集中◎研修・フォロー体制が充実！◎残業ほぼなし、年間休日114日でプライベートも充実◎マイカー通勤OK◎
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- 高齢施設での介護業務です♪ 【具体的には・・・】 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤4回程度 ※夜勤なしでもご案内可能 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 22時～翌5時の勤務は18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21JR南武線 矢向駅 徒歩23分 JR横須賀線・JR湘南新宿ライン 新川崎駅 徒歩21分 川崎市営バス 小倉陸橋バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
ケアリッツ川崎大師のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
夜勤なし！原則転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【川崎市川崎区旭町】
■ スタッフの幸せを好循環！サービスの拡充や事業拡大につなげます ■
「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。
注目！高い社員満足度のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
☆ 平均年収449万円！ 低賃金とは言わせません。☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。
☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。
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スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。
好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。
■ 定着率98％！ 現場の声にしっかりと耳を傾けています ■
ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、
定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。
ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
ケアリッツ川崎大師でケアスタッフとして是非ご活躍ください。
ケアリッツ川崎大師の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：270,000円以上 実務者研修修了 → 月給：275,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：285,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：25,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【介護職員初任者研修/1年】
- ・入職3年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
夜勤・早番・遅番なし！ 8:00～19:00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
応募要件
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をお電話にてさせていただきます（土日祝日を除く3営業日以内） ↓ [3] 選考 各エリア拠点もしくは本社にて面談1回のみの選考となります 履歴書（写真添付）・職務経歴書・資格証の写しの3点をお持ちください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方は、入社月について面談の際にご相談ください。
写真
事業所情報
ケアリッツ川崎大師の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職は飲食店スタッフをしていました。待遇面や休暇制度なども含め、家庭と両立できる職場を探そうと思い、転職を決意しました。その中で「介護も接客業だ」というケアリッツの姿勢が大きな転職の後押しになりました。
スキルアップできる環境はありますか？
資格取得など、スキルアップに取り組める環境があるため、常に高いモチベーションで仕事を続けられます。私自身、いずれは自分の経験を次世代に伝える「教育」の立場にも挑戦したいと思っています。管理者やエリアマネージャーを先ずは目指していきたいです。
職場の魅力について教えてください
「誰かに笑顔になってもらいたい」という思いが仕事の原動力になっていますが、楽しく働けているのは会社自体が従業員に惜しみない“投資”をしてくれるから。いまの私は親身な指導をしてくれた先輩あってこそです。
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
高卒で鉄道会社に入社しましたが、家族や親戚が介護関係の仕事をしており、社会人になってから介護業界の話を聞いて興味を持ちました。 訪問介護を選んだ理由は、ひととおりのケアを自分1人でできるようになりたいと思ったからです。 その中でケアリッツを選んだ決め手は、面接官の方が優しくて印象が良かったからですね。面接で「絶対良い会社やな」と思い、他社の内定を全部断って入職しました。
職場の魅力について教えてください
入職前は身体ケアに不安がありましたが、上司が優しく指導してくれて、一つひとつ成長できている実感があります。 上司は話しやすくて優しく、職場の雰囲気がとても良いので、ものすごく働きやすい環境だと思います。同世代のスタッフもいて仕事がしやすいです。転職して良かったと思いますね。後悔は何もありません。
一緒に働きたい方を教えてください
ケアリッツは学べることが多い会社なので、謙虚な気持ちのある方や向上心を持っている方にとっては楽しいと思います。 ケアリッツでは経歴は全く関係ないです。ぜひ、前向きな方々と一緒に働きたいと思っていますのでよろしくお願いいたします。
1日の流れ
出社
事業所に出社し、その日のスケジュールやお客様の情報確認。 場合によっては、ご自宅からお客様宅へ直行も可能。
訪問サービス開始
午前中は身体介護を中心としたサービスを数件行います。 （排泄・更衣介助、食事・服薬介助）
訪問サービス（生活援助）
簡単な調理や掃除、洗濯といった家事の支援もサービスの１つです。
昼食・休憩
事業所に戻り、他メンバーと昼食や休憩をしながら、 お客様の情報交換・慣れないサービス内容のロールプレイをみんなで助け合いながら行います。
訪問サービス（買い物代行）
外出が難しいお客様に対して代理でスーパーへ買い物に行きます。
デイサービスの迎え入れ
デイサービスから帰ってくるお客様をご自宅の前でお待ちしお部屋までお連れするサービスです。
退社
事業所へ戻り、明日のスケジュール確認、引き継ぎを行い、終了です。 場合によっては事業所に戻らず、直帰も可能です。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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