サンキューカット日吉津店の美容師求人（正職員）

国家資格である理美容師は、単に技術者ではなく「クリエイティブで誇りある表現者（アーティスト）」である。私たちはそう考え、スタッフのことを「アーティスト」と呼び、活躍するアーティストが主役であるという「アーティスト第一主義」を掲げています。

「手荒れや腰痛でハサミを置こうかどうか迷っている」
「ノルマや指名争いに疲れてしまった」等々...
そんな悩みを解決するため、当社では美容師・理容師の皆様が長く安心して働けるよう、特徴の異なる3つのブランドを展開。雇用形態に関わらず、あなたがあなたらしく輝ける環境づくりに注力しています！

■ 当社が展開する3つのブランドと、それぞれの強み

【1】カット技術に特化し、身体の負担を抑えられる『サンキューカット』

• 身体への負担が激減： シャンプーやカラー業務がないため、手荒れや腰痛の心配がありません。
• 残業ほぼ無し： 練習は勤務時間内に行うため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
• カットに全集中： 指名やノルマがなく、純粋にカット技術の向上と目の前のお客様との短時間での接客が可能となります。

【2】チームワークを重んじ、総合的な技術を活かせる『メリィ・メリィヘアーハウス』

• チームワーク重視： 予約や指名、販売ノルマがないため、スタッフ同士で助け合うという雰囲気が自然と生まれています。
• 幅広い客層と技術： 10代～90代まで来店され、多様なスタイルや施術方法を実践できます。
• 子育て世代も安心： 産休・育休の取得と復職実績あり。長く安心してキャリアを築ける環境です。

【3】カラー技術に特化。ブランクからの復帰も後押しする『ヘアカラーマイパレット』

• カットやブローの技術不要： カラー特化型。仕上げのブローはお客様ご自身で行うセルフ方式です。
• 手荒れ、腰痛リスクを大幅カット： 自動シャンプーシステムを導入しているため、手や腰の負担はほとんどありません。
• ブランクからの復帰にもぴったり： 複雑な施術がないため、ハサミを握るのが不安な方や久しぶりの現場復帰でも、安心してスタートできます。

■ 全ブランド共通！安心の「働きやすさ」ポイント

• 安心の福利厚生・休暇制度： 健康保険や厚生年金など各種保険完備や、しっかり休める休暇制度（週休2日・長期休暇など）をベースに、誰もが長く安心して働ける環境を整備しています。
• 手厚い教育体制： 経験が浅い方やブランクがある方も安心の充実した本部による研修制度。
• 思いやりの風土： 全員がアーティストでありアシスタント。お互いを尊重し助け合う「ヒューマンケアの精神」が根付いています。