ヘアカラー専門店　カラープラス鯖江店のカラーリスト（美容師）求人（パート・バイト）

子育てしながらでも働きやすい美容室はない、と諦めていませんか？

ヘアカラー専門店カラープラスは、

「子育てしながら働ける美容室」

です！

◆◇◆子育て中の方が働きやすい環境を用意しております◆◇◆

• 日曜定休
• 長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）

→お店自体がお休みとなります

• 子供が熱が出たから休みたい、早退したい

→対応可能です！

• お子さんの行事の際のお休み希望

→子育て中のスタッフの意見を取り入れてお店づくりをおこなってきたので、家事・育児と両立できる美容室です

• 残業レッスン一切なし
• 休みの日の講習参加、モデルハント、レッスン一切なし
• ブランクOK！

→今まで100人近く教育してきたので、しっかりとした教育カリキュラムが確立しています！
ブランクがあっても自信を持って復帰できるのでご安心ください。

• 扶養内勤務OK
• 店販ノルマ、次回予約ノルマ、歩合制なし

☆★☆カラープラスってどんなお店？☆★☆

全国で26店舗展開しているヘアカラー専門店です！
2023年の年間利用者は12万人を超えました。

カラープラスは、子育て中の美容師さんが8割を超えています。

「育休でしばらく美容師から離れていたけれど、やっぱり美容師として働きたい！」
「子育てが一段落したけれどブランクが長く、普通の美容室では自信がない」
という方々から多くのご応募をいただいています。

「トレンドを追い続ける」ことに疲れた美容師さんにもピッタリな美容室です。

一般の美容師さんだと、季節やお客様の年代ごとに変わるトレンドを追わなければならないのが大変という方も多いかと思います。
カラープラスではトレンドの勉強は不要なので、ご安心ください。


美容室では珍しい働きやすい労働環境、そして、しっかりとした教育体制を整えています！
お気軽にご応募ください。

◆◇◆スタッフの声◆◇◆

「仕事と家庭が両立できます」

（30代スタッフさん）
独身の時スタイリストとして美容室に務めていましたが、
出産後に勤務時間が合わず美容師で働くことを諦めました。
そのタイミングでカラープラスに出会い、ここでならまた美容師として働けるんじゃないかなと思い入社しました。
入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。
入社してから自分のプライベートも充実し、「仕事」と「家庭」の両立ができるようになったので凄く満足しています！

「ブランクがあっても働けます」

（40代スタッフさん）
子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。
そんな時カラープラスを見つけ、私にもできるかも!と応募をしました。
年齢も40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、
しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！

「美容師だけど美容師っぽくない」

（30代スタッフさん）
1人目の出産を終え、ご縁がありこちらのカラープラスで働くことになりましたが、
第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑
美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。
それが衝撃でした。
今では3人目を出産し、現場に復帰させて頂いています。
育休中の変更点や、現場に出る前の教育などもして頂け、安心して復帰することができました。
仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！