ヘアサロン ブランロール 中目黒店の美容師求人（正職員）

スタイリスト経験を、長く続く指名へ

BLANL'OR（ブランロール）の理念は「好きなところを増やしていく。」です。お客様には、新しい魅力に気づき、自分の髪をもっと好きになれる提案を。スタイリストには、これまで積み重ねてきた技術や接客の良さに気づき、それを「あなたにお願いしたい」と選ばれる理由へ育ててほしいと考えています。

BLANL'OR中目黒店は、中目黒駅から徒歩5分。平均客単価約13,000円、指名比率約8割、原則掛け持ちなし。自然光と木の温もりを感じる店内で、髪質・骨格・生活背景まで伺い、長く続く信頼を育てます。

施術数を増やすことだけを目的にせず、原則として予約を掛け持ちません。カウンセリングから仕上げまで一人のスタイリストが担当し、一度の来店を再来、指名、長く続く関係へつなげます。

髪だけでなく、その方の毎日まで考える

カウンセリングでは、髪質、骨格、履歴、悩みに加え、仕事、家事、好きな服、普段のお手入れ、朝に使える時間まで伺います。サロンで美しく見えるだけでなく、ご自宅でも扱いやすく、その方の毎日に無理なくなじむスタイルをご提案します。

施術内容と選んだ理由、仕上がりのイメージ、ホームケア、再現方法、次回来店の目安まで分かりやすくお伝えします。希望どおりに仕上げることに加え、本人がまだ言葉にできていない魅力や選択肢を見つけることを大切にしています。

前回の会話、施術履歴、ご自宅で困った点を記録し、再来時の提案へ活かします。回数を重ねるたびに理解が深まり、「また同じ説明をしなくても分かってくれる」と感じていただける関係を目指します。

得意を、お客様に伝わる強みへ

入社後は、得意な技術、喜ばれた提案、担当してきたお客様、今後増やしたいお客様を確認します。カット、カラー、縮毛矯正、パーマ、トリートメント、ヘッドスパなど、強みの内容は人それぞれです。

再来につながった提案や、お客様から支持される理由を一緒に整理し、作品写真、SNS、メニュー、カウンセリングの言葉へ反映します。これまでの経験を一律の型へ変えるのではなく、誰にどのような価値を届けられるスタイリストなのかが伝わる形に整えます。

施術後は、お客様の反応、再現しやすかったポイント、次回に提案できる内容を振り返ります。感覚でできている良い仕事を言葉にし、繰り返し提供できる強みへ育てます。

入社後6か月は、総支給月額30万円を保証

正社員の月給は253,890円～600,000円で、個人売上に応じた歩合給を含みます。給与内訳は、基本給221,340円、固定残業代32,550円（20時間分）です。

入社後6か月間は、基本給、固定残業代、歩合給、20時間を超えた時間外手当の合計が総支給月額300,000円未満の場合に差額を保証します（適用条件あり）。新しい環境でお客様との関係をつくる期間も、収入の見通しを持ちながら仕事へ向き合えます。

20時間を超える時間外労働、法定休日労働、深夜労働の割増賃金は法令に基づいて別途計算します。固定残業時間分の残業を必ずお願いするものではありません。給与、歩合、保証の計算方法は、面談時に具体例を用いて説明します。

完全週休2日。技術を長く続けるための環境

正社員は完全週休2日制、社会保険完備です。交通費は月15,000円まで支給します。健康診断・人間ドック、社員割引、資格取得支援、研修・セミナー参加費補助、産前産後・育児・介護休業、時短勤務相談などの制度を整えています。

店舗の営業時間に合わせた、実働8時間・休憩60分のシフト制です。勤務例は8:30～17:30、9:30～18:30、11:00～20:00です。実際の始業・終業時刻は、店舗の営業時間、予約状況、スタッフ体制を踏まえて調整します。希望休、連休、土日祝休みも相談できます。

施術商材は会社が支給します。施術数や売上だけを追うノルマ、罰金はありません。お客様への説明、予約時間、衛生、顧客情報など、安心に関わる基準は全員で共有します。

施術者としても、その先のキャリアも

スタイリストとして専門性を深めるほか、希望と適性に応じて後輩育成、店長、エリアマネージャーを目指すこともできます。昇格を一律に求めるのではなく、技術を長く続けたい方、教育や店舗運営へ役割を広げたい方、それぞれの希望を確認します。

お客様から喜ばれた提案や成功事例をスタッフ間で共有し、個人の工夫を店舗全体の学びへつなげます。困ったことを一人で抱え込まず、技術、接客、予約の取り方、キャリアについて相談できる関係を大切にしています。

このような方をお待ちしています

・美容師免許をお持ちで、スタイリスト実務経験3年以上の方
・カウンセリングから仕上げまで、一人のお客様に丁寧に向き合いたい方
・施術数だけでなく、提案の納得感やご自宅での再現性を大切にしたい方
・得意な技術や接客を、自分が選ばれる理由へ育てたい方
・一度の施術を、再来、指名、長く続く信頼関係へつなげたい方
・お客様の情報や成功事例を共有し、店舗全体のサービス向上に取り組める方
・作品撮影やSNSでの発信にも、勤務時間と役割に応じて協力できる方

面談では、現在の予約状況、入客方法、給与・歩合・保証の計算、勤務時間、休日、担当業務、店舗体制、キャリアを具体的に説明します。スタイリストの技術チェックは実施しません。実際の店舗をご覧いただき、これまで大切にしてきた技術や接客を、BLANL'ORでどのように活かせるかを率直に話しましょう。