短時間OK|子育て中OK|ブランクOK|美容師パート|CLALA JAPAN|南風原
子育てやご家族の介護をしながら働くことの大変さ、理解しています。
オーナー自身も母子家庭で2人の子どもを育てながらサロン経営と両立し、大学まで送り出してきました。
時間の制限や急なお休み、思い通りに働けないもどかしさも経験しています。
だからこそ、無理なく続けられる働き方を大切にしています。
スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしながら、日々見直しを続けています。
その中で取り入れているのが、サブスク型の仕組みです。
毎月の売上や集客に追われ続けるのではなく、
安定した環境の中で、目の前のお客様にしっかり向き合える働き方を実現しています。
また、オリジナルシャンプーを施術で使用しており、スタッフの手荒れにも配慮しています。
家庭と両立しやすい環境づくりを大切にし、何かあればすぐに相談できるよう心がけています。
まずは見学だけでも大丈夫です。お気軽にお越しください。
ご相談もお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
スタイリスト ■時給:平日1,600円~ 土日祝1,800円~ カウンター業務 ■時給:平日1,000円~ 土日祝1,150円~ ※試用期間 一ヶ月:給与は同じ
想定年収
- 【スタイリスト/3年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
■社外研修出張 兼 社員旅行:年1~2回 研修先:広島・大阪など ■入社時の業務研修 ■商品説明研修 ■カウンセリング研修
勤務時間
休日
■定休日:毎週火曜日と第3日曜日
長期休暇・特別休暇
■年末年始 4日間
歓迎要件
・子育てやご家庭の事情に理解のある環境で働きたい方 ・時間に追われず、お客様としっかり向き合いたい方 ・ブランクがあっても、無理なく復帰したい方 ・何かあれば相談しながら働きたい方 ・明るくて皆と仲良くできる方 ・お客様と楽しく会話ができる方 ・社内教育(研修)を前向きに受講できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※まずは見学のみ・ご相談からでも大歓迎です。 ※働き方や勤務時間についてもお気軽にご相談ください。 ※お子様のご都合やご家庭の事情に合わせたご相談も可能です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
顧客単価
客層
営業時間
休業日
CLALA Japan Haebaruの職員の声
美容師(スタイリスト)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前オーナーと同じ職場で働いていたご縁があり、当時のお店に入職しました。 その頃は、どこにでもある一般的なサロンで、特別な仕組みがあるわけではありませんでした。 しかし、CLALAとしてサブスク型のサロンに変わってから働き方が大きく変わりました。 新規に追われるのではなく、通い続けてくださるお客様としっかり向き合える環境になり、無理なく働けるようになりました。 安定してお客様が来店されることで気持ちにも余裕ができ、技術や接客にも集中できるようになったと感じています。 ここなら無理なく学び続けられる環境があり、将来を見据えて長く美容師として働いていけると感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
CLALAはお客様が常にいらっしゃる環境のため、無駄な空き時間が少なく、仕事の流れが安定しています。 そのため、無理に詰め込むような働き方ではなく、自然なリズムで仕事ができ、変な疲れ方をしないと感じています。 安定して働ける環境の中で、目の前のお客様に丁寧に向き合えることが働きやすさにつながっています。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
CLALAではサブスク型の仕組みにより、継続して来店されるお客様が多く、その場だけの施術ではなく、お客様に合わせた提案力が身についていきます。 ただ技術をこなすのではなく、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いながら関係性を築くことで、自然とリピートにつながる力も養われていると感じています。 また、年に数回の研修があり、サロンワークや接客、商品知識などを深く学ぶ機会があるため、日々の現場と学びの両方から成長できる環境です。 他のサロンと比べても、ここまで実践と教育の両方が整っている環境は少ないと感じています。
美容師(アシスタント)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
結婚・出産を経て、子供が3人いる中で美容師を目指しました。 最初はフルで働くのが難しく、アルバイトからスタートできて1から学べるサロンを探していました。 CLALAは家庭との両立に理解があり、無理なく働きながら成長できる環境だと感じ入職しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
希望通りにお休みをいただけること、そしてサロンと家庭の両立に理解があるところが働きやすさにつながっています。 CLALAはお客様が常にいらっしゃる環境なので、無駄な空き時間がなく、逆に変な疲れ方をしないと感じています。 無理なく働きながら適度に動きがあることで気持ちにも余裕ができ、しっかりと技術や知識を学ぶことに集中できます。 毎日の適度な忙しさが、「もっと成長したい」という前向きな気持ちにつながっています。 こういう働き方ができる環境は、なかなか少ないと思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子供が3人いる中でも、家庭の状況に合わせて働き方やお休みを相談できる環境があります。 スタッフ同士やサロン全体で協力と理解があり、無理なく働き続けられることがとてもありがたいです。 時間がある時には、帰宅後にサロンへ戻って資格試験のアドバイスをもらうこともでき、時間の使い方にも柔軟に配慮していただけます。 そのため無理なく学び続けることができています。 子供が小さい・多いということよりも、「自分がどうなりたいか」を大切に考えてくれるところが、CLALAの一番の魅力だと思います。
CLALA Japan Haebaruの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中石 香
アメリカで美容師を経験し、結婚・出産・離婚を経て子供2人と帰国。 誰にも頼らず美容室と子育てを両立してきました。 だからこそ働き方に悩む方の気持ちが分かります。 未来が見えないサロン環境への不安も理解しています。 無理せず続けられる働き方を求め、サブスク型サロンにたどり着きました。
美容師として働き続けたいのに、環境や働き方で悩んでいる方は多いと感じています。 私自身もこれまで結婚・出産・離婚を経験し、子供2人と帰国後は誰にも頼らず美容室と子育てを両立してきました。 だからこそ、無理をしながら働くのではなく、安心して続けられる環境をつくることを大切にしています。 CLALAではサブスク型の仕組みにより、安定してお客様にご来店いただける環境があり、新規に追われるのではなく目の前のお客様と丁寧に向き合うことができます。 働き方やお休みも一人ひとりに合わせて相談できるため、無理なく続けながら技術や知識を身につけていける環境です。 いきなり応募ではなく、まずは見学だけでも大丈夫です。 実際の雰囲気を見ていただければ、きっと感じていただけると思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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