【大田区池上】育児中の美容師活躍。ご家庭や子育てと両立させやすい環境。週2日~OK/希望曜日・時間で働けます
社員含め全員シフト制(社員は、土日含め週休2日制)を採用し、
ノルマや指名制は採用していません。
休憩は実働5時間以上で50分、8時間以上で60分しっかり取れます。休憩室を用意しております。
時間外練習や居残り練習はありません。
勤務時間内に教えていくことで残業をほぼなくしています。
◆充実の研修
研修センターで短期間でカラー技術を習得できます。
ブランクのある方、アシスタント経験のみでも大丈夫♪
◆社会保険と福利厚生
法律にもとづき、社会保険には加入していいただきます。また、年次有給休暇も取得してもらいます。
健康診断補助や、産休育休制度(数多取得しています)、携帯電話料金補助などの制度があります。
●昇給制度(半年ごと)
半年ごとに面談を行い、能力/スキルに応じて、月給や時給が決まります。
※半年ごとに、3人に1人以上が昇給
「ヘアカラー専門店fufu 池上駅前店」でパートのカラーリストとして活躍してみませんか?ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <この求人のポイント> ・週2日・1日5時間から勤務OK ・扶養内・Wワークの相談OK ・ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK ・研修や練習はすべて勤務時間内 ・加入要件を満たせばパートも社会保険に加入 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 <具体的には> ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー(バック・サイドどちらも対応) ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店内の清掃、器具の衛生管理 ・その他(発注、口コミ返信、消耗品の補充など) カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 <家庭やほかの仕事と両立しやすい理由> 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD(エリアマネージャー)に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 (雇入れ直後)カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ■就業の場所 (雇入れ直後)ヘアカラー専門店fufu 池上駅前店 (変更の範囲)会社が定める事業所 <fufuについて> 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています(2026年9月時点)。
給与
給与の備考
【給与】 時給1,310円~2,060円(勤務地・経験・役職により決定) 試用期間(6か月)中:時給1,290円~ 昇給:年2回、半年ごとの面談で決定 インセンティブ:店舗の売上や来店数に応じてポイントが毎月貯まり、6か月に一度引き出せます 【手当】 ・交通費支給(規定あり) ・時間外手当(1分単位で支給) ・管理美容師手当(管理美容師として保健所登録された場合に支給) ・シフト委員手当(店舗責任者に代わり、シフト作成を担う場合に支給) 【fufuポイント制度(1ポイント=1円)】 日々の働き(他店への応援対応、欠勤対応など)に応じて、現金に換金できるfufuポイントを毎月付与しています。半年に一度、引き出していただけます。 【昇給について】 半年に1度の昇給制度があります(3人に1人以上が昇給実績あり)。 ※希望の働き方やシフトにより、相談の上決定します。
待遇
【お金】 ・社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険。加入要件を満たす場合) ・インセンティブ(店舗の成果に応じて半年ごとに支給、社員・パート全員が対象) ・半年ごとの昇給 ・交通費支給(規定有) ・残業代(1分から支給) ・携帯電話料金補助 ・健康診断費用の補助(上限あり) ・慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔事) ・企業年金制度「はぐくみ企業年金」(給与の一部を月1,000円から退職金として積み立てられる選択制の企業年金/厚生年金加入者が対象、週20時間以上の勤務から) ・有給休暇(有効期限なし、半日単位で取得可。退職時に残日数がある場合、相当額を退職所得として支給することも可能) ・産前産後休暇、育児休業 【学び】 ・入社後導入研修 ・専属トレーナーによる店舗巡回サポート ・社内技術動画チャンネル(いつでも視聴可) ・研修費用の会社負担 ・練習用ウィッグ・クランプの貸与 ・時間外の練習・講習なし ・管理美容師の資格取得を全額サポート(在籍中に管理美容師講習の修了証書を取得した場合、受講費を全額補填) 【キャリア】 ・FX社員からFC社員(正社員)への切り替え ・社内公募制度(パートからの店長登用実績あり) 【働く環境】 ・急な休みもスタッフ同士でフォロー ・休憩室(冷蔵庫・電子レンジ・お菓子あり) ・シャンプー時の手袋着用 ・タオルはリースで洗濯なし ・商業施設内や駅近の店舗が中心 【その他】 ・服装・髪型自由 ・ネイル可 ・ダブルワーク可 ・社員価格でfufuの施術が受けられます(ヘアカラー1,000円・トリートメント無料) ・扶養内勤務OK ・友達と応募OK ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <お得な社販あり!> ・お客様専用ECサイトのfufu+が利用可能! ・平均50%OFF、最大90%OFF! ・美容用品を中心に日用品が7000点以上 ・自社製品の他ReFa、YA-MAN、Aujua、KERASTASEなど人気ブランドも多数! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
教育体制・研修
勤務時間
【シフト制】 09:30~19:30の間でシフト制 週2日~、1日5時間~勤務OK 【勤務の例】 ・09:30から5時間(子どもを送り出してからの勤務) ・09:30から6時間(お迎えに間に合う早めの退勤) ・19:30までの5時間(夕方からの勤務) 休憩は勤務時間に応じて45分~1時間 土日に入る回数は、店舗と相談して決めます ※定休日なし 【残業について】 ほぼ発生しませんが、もし残業が発生したときも、1分単位で残業代をお支払いします。
休日
長期休暇・特別休暇
産休・育休制度 有給休暇
応募要件
歓迎要件
主夫/主婦歓迎 Uターン歓迎/Iターン歓迎 ヘアメイクだった方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※面接時マスク着用 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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