Ai-ney諏訪店【2026年10月26日オープン予定】のスタイリスト/アシスタント(美容師)求人（正職員）

■子育て・働き方サポート ・休日保育手当（日祝） ・ベビーシッター費用補助 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・正社員⇔パート切り替え制度 ・引っ越し時は通いやすい店舗へ異動OK（県内33店舗） ■基本制度 ・社会保険完備 ・車通勤可 ・社員割引あり ・社内行事・社員旅行 ■スキルアップ ・先輩スタイリストや教育部による指導 ・サロン講師による技術講習、内部・外部講習あり ・撮影やイベントなどのクリエイティブ活動に参加可能 ・コレクションのバックステージでヘアメイクを経験できます ■キャリアアップ ・店長：店舗運営やスタッフ育成を経験 ・幹部社員：グループ全体の運営に参画 ・独立：勤続5年以上で「のれん分け」が可能 　自己資金ゼロでも、開業資金・立地選び・広告から開業後の運営までサポートします！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✂️ 新卒・未経験アシスタントさんの お仕事スタートの流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ シャンプー・カラー・パーマなどの アシスタント業務からスタートし、 オリジナル教本と研修センターでの 技術研修・座学を並行して実施！ ◇1年目：シャンプー→カラー→カットと基本技術を段階的に習得 ◇2年目：パーマ・セットなど応用技術を習得し、デビューへ わからないことは 教育担当が一つひとつ丁寧にフォローします✨ 迷わず成長できる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✂️ サロンで働きながら 提携先美容学校の通信課程を通じて、 美容師免許を取得するシステムを 導入しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「美容師になりたい」 そんな思いの若者を全力でサポートします！ お気軽にご相談ください。

9:00～18:00　（実働7.5時間｜1時間休憩あり） 残業ほぼなし

週休2日制（月8～12日/選択可） ★日曜定休 ★土曜日のお休みもOK ★夏季3日・冬季3日・慶弔・バースデイ休暇 「休みの日は自分だけ仕事…」 そんな美容師あるあるも解消♪ 家族との時間も大切にできます。

夏季休暇3日・冬季休暇3日 バースデイ休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 社員旅行休暇

【応募対象】 ・美容師資格をお持ちの方 ・第二新卒 ・美容学校卒業見込みの方も大歓迎✨（2027年卒業予定など）

【✂️ こんな方におすすめ】 ・子育てしながら美容師を長く続けたい ・指名・ノルマのストレスなく働きたい ・日曜休みで、家族との時間を大切にしたい ・ブランクがあるけど、もう一度美容師に戻りたい ・将来は店長や、地元での独立も考えている ・教育体制が整った環境でデビューを目指したい（アシスタント） ＼経験者・ブランクのある方歓迎！／ ◎ 主婦・主夫活躍中 ◎ 20代～60代まで幅広く活躍中