【社員だけど働き方は自在!】勤務曜日・時間は自由に設定OK!充実に歩合制度でしっかり稼げる!2026年10月新規OPEN!
【1】正社員なのに、働き方は自分のペースでもっと自由に!
「正社員は勤務時間や休日が決まっていて、自由がない」そんなイメージがありません?当サロンではコアタイムなしのフルフレックスタイム制だから、
予約状況に合わせて出勤・退勤時間を調整可能!
予約が入っていない時間は中抜けや早めの退勤もできるため、
プライベートや家庭の予定とも無理なく両立できます。
完全週休2日制で、土日休みや3連休以上のお休みもOK。
「安定した正社員で働きたい。でも、自分の時間も大切にしたい」
そんなスタイリストにぴったりの環境です♪
ライフステージに合わせて時短なども相談もOK!
【2】月給27万円保証+歩合!安定も、収入アップもあきらめない◎
正社員としての安定した給与を確保しながら、頑張った分は歩合でしっかり還元!月給27万円を保証し、フリー売上40%・指名売上45%・店販10%の歩合制度を用意しています。
さらに、売上が保証給を上回った場合は歩合額を支給。
「正社員だから収入が上がりにくい」という心配もありません。
実際に、月給33万円、月給47万円といった収入も目指せます!
社会保険や賞与もある安定した雇用と、頑張りが収入につながる仕組み。
「安定も欲しい、でもしっかり稼ぎたい」そんな希望を両立できます♪
【3】新しいサロンを一緒につくる!オープニングスタッフ募集♪
新しいサロンだからこそ、みんなで一緒にスタートできます。既にできあがった人間関係やルールに合わせるのではなく、
スタッフ同士で意見を出しながら、働きやすいサロンをつくっていけるのがオープニングならではの魅力です。
これまでの美容師経験を活かして、
「こんなサロンならもっと働きやすい」
「こんな環境で美容師を続けたい」
という想いを形にすることも可能。
ブランクがある方も大歓迎!新しい環境で、美容師としてもう一度スタートしたい方にもおすすめです♪
【4】美容師の仕事に集中できる!「施術以外」に追われない環境◎
スタイリストが本来向き合いたい「お客様への施術」にとことん向き合っていただきます。集客は会社が100%対応するため、自分で集客活動に追われる必要はありません。
完全マンツーマン施術で、掛け持ちやヘルプもなし。一人ひとりのお客様にじっくり向き合ってください!
SNSやブログなどの付帯業務も営業時間内に行い、強制的な居残りレッスンもありません。
教育も希望者が利用できる自主制なので、自分のペースでスキルアップできます。
さらに、鈴木拓氏による直接指導や自社アカデミーもあり、
ブランクからの復帰やさらなる技術力アップもしっかりサポート!
「美容師は好き。でも、今までの働き方には戻りたくない」
そんな方にこそ、選んでほしい環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
この求人は「岐阜県・美容師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■ 歩合還元率(税抜売上に対して) フリー技術売上: 40% 還元 指名技術売上 :45% 還元 店販売上(自社取扱商材): 10% 還元 上記の歩合給の合算と基本給の高い方を毎月支給。 賞与:年 1 回(10 月支給) モデルケース 【中堅スタイリスト実績ケース】 月収:33.0 万円=フリー歩合:32.0 万円(40%)+店販歩合:1.0 万円 (10%) (フリー売上:80 万円+店販売上:10 万円) 【人気スタイリスト実績ケース】 月給 47.0 万円=・指名歩合:45.0 万円 (45%)+店販歩合:2.0 万円 (10%) (指名売上:100 万円+店販売上:20 万円) 時短社員の場合は以下参照 ・6時間勤務:月給20.5万円保証+歩合 ・7時間勤務:月給24万円保証+歩合 ・ライフステージに応じて正社員⇔時短正社員⇔業務委託への変更も可能
待遇
■最高峰ケアブランド「Aujua(オージュア)」正規導入サロン ■業務委託独立支援制度(将来のステップアップを支援) ■社員紹介採用(リファラル報酬)制度 ■産休・育休給付金サポートおよび育休復職後の時短正社員制度 ■車通勤可(※近隣コインパーキング利用)
教育体制・研修
・自社アカデミーによる技術教育制度あり
勤務時間
休日
■年間休日数:120 日 ■完全週休 2 日制(自由シフト制、土日休みも自由)
長期休暇・特別休暇
■長期休暇(3 連休以上の取得も自由) ■年次有給休暇:入社半年後に 10 日付与、勤続年数に応じて最大年 20 日付与(有休取得による収入減はありません) ■産前産後休暇・育児休業制度
応募要件
美容師免許をお持ちの方 ※カット/カラーの施術ができる方であれば応募歓迎! スタイリストとしての実務経験があり、マンツーマンで一通り仕上げる業務(カット、カラー)が滞りなく行える方 ブランクのある方、ママさん美容師・パパさん美容師も大歓迎! 育休復職後のキャリア支援も充実しています。
選考プロセス
【1】応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年10月1日
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
NOEMA GIFUの職員の声
美容師
経験年数:10年以上
更新日:
NOEMAについて
【NOEMA とは...】2026 年 10 月オープンの新サロン☆ セット面 11 席と岐阜エリア最大級の広さです! 上質な施術をゆったり届けられるよう、最高峰ケアブランド「Aujua」をフル導入。 客単価も平均 10,000 円前後をしっかりキープ(これからさらにアップ予定!)しており、安売りせず 1 人のお客様と丁寧に向き合える環境を作っています♪
職場の雰囲気について
【面倒な PC 作業や会議はなし!集客はスマホで素材を本部に送るだけ★】 現場と本部は離れているので、無駄な長電話やダラダラしたミーティングは一切ありません。 私たちが行うのは、スマホで撮ったスタイル写真や「最近このカラーが人気」といった現場の声をチャットで送るだけ◎ あとの広告設定・MEO・リピート用の自動メッセージ配信、販促用の掲示物作成などは、本部の専門チームが代行します。 オープン初月で新規 150 件超え&大手媒体でエリア TOP10 を常時キープ中!スタッフの新規指名もしっかり入っています♪
どんな人が活躍していますか?
【自分らしく自由に働ける環境です◎】 正社員・個人事業主(業務委託)の 2 つの働き方を用意しています。 サロンの型を強く押し付けることはないので、自分の得意なスタイルを存分に発揮しています! オープン間もないので上下関係のしがらみもゼロ、フラットで風通しの良い職場です☆
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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