WILLOW'Sの美容師求人（正職員）

月給250,000円〜 430,000円

最終更新日:2026/10/01

【最低保証30万円×土日祝休み可】収入も技術も伸ばせるスタイリストへ◎

【こんな方、人生を変えるチャンスかもしれません】

美容師の仕事は好きなのに、働き方のせいで続ける自信がなくなる。
そんな状態のまま、毎日ハサミを握っていませんか。

✅業務委託で、毎月の収入が読めないことに不安がある
✅低単価・高回転で1日中予約に追われ、心も体も消耗している
✅材料費や広告費を自己負担していて、手元に残る額が少ない
✅個人SNSやモデル集めに時間を取られ、施術に集中できない
✅売上をつくっても、給与や賞与に反映されている実感がない
✅「いつか独立したい」が、口に出せないまま止まっている

1つでも当てはまりましたら、弊社の求人をご覧の上、ぜひご応募ください！

✨WILLOW'Sの３つの特徴

🌟１：最低保証30万円～。売れた月は、歩合と賞与で返します

月給は300,000円～430,000円。
スタイリスト経験者は入社後6ヶ月間は最低保証30万円
ジュニアスタイリストは最低保証25万円の
最低保証があるので、売上が落ちた月も生活が揺らぎません。
そのうえで、頑張った分はその月の歩合と、年2回の賞与でお返しします♬

☑️ ジュニアスタイリスト250,000円～／スタイリスト300,000円～
☑️ 歩合は指名30%・フリー15%。店販歩合も10%あります
☑️ 賞与年2回。指名料500～1,000円/人を積み立て、全額還元します
☑️ 材料費・広告費は会社負担。手取りが目減りしません
☑️ 固定残業代なし／試用期間3ヶ月も給与は変わりません

賞与は指名料の積み立てをそのままお返しする仕組みです。

「指名を1人増やしたら、いくら返ってくるのか」を自分で計算できます。

数字が見えると、明日の1本の指名にちゃんと意味が生まれます♪

🌟２：1日4～5名。集客に追われず、施術だけに集中できます
担当するのは1日4～5名。掛け持ちで慌ただしく動く必要がありません。

カウンセリングから仕上げまで、お一人ずつ落ち着いて完結させられます。

◎ 集客は会社が担当。個人SNSの運用やモデル集めを求めません
◎ 残業はほぼなし。実働8時間・休憩60分で、19時台の退勤が中心です
◎ ミーティングも練習も技術テストも、営業時間内に実施しています
◎ 年間休日104日、完全週休2日（月8～10日）
◎ 希望休は通りやすく、土日の休みも申請できます

退勤時間が読めるので、仕事終わりの予定を先に入れられます。
月の休みも先に決まるので、旅行も通院も友人との約束も、後回しにしなくて済みます(^^)

🌟３：「独立したい」を、口に出していい会社です

代表自身が、雇われの立場から店舗を譲り受けてオーナーになりました。
だから独立の意思を隠す必要がなく、むしろ在籍中に準備を始められます。

✅2027年に新店舗を出し、2029年にスタッフへ譲渡する構想が進行中です
✅融資や集客のリテラシーを、働きながら学べます
✅店長・マネージャーとして店に残る道もあります
✅アシスタントからのデビューは約2年が目安。期間で一律に区切りません

会社の事業目的そのものに「美容師の教育」「美容師の人材育成」を掲げています。
5年後・10年後の自分を、この店で具体的に描いてください！

【WILLOW'Sの想い】

100年続く美容室を、つないでいきたいと考えています✨

目指しているのは、一店舗が100年生き残ることではありません。
独立したいスタッフに店舗を譲り、その人がまた次の世代へつなぐ。

それを繰り返して続いていくグループをつくりたいのです！

私自身が雇われの立場から店舗を譲り受けた人間なので、今度は「譲る側」になりたい。
「独立したいけれど、資金も物件も分からない」で終わる美容師を、この会社からは出したくありません。

その第一歩を、一緒に踏み出しませんか。

✨【WILLOW'SでかなえられるRe:スタート】

✅ 毎月の収入が読めるので、生活の計画が立てられます
✅ 1日4～5名だから、お客様の髪を覚えたまま次の提案を考えられます
✅ 材料費も広告費も会社負担。売上がそのまま自分の評価につながります
✅ 19時台に退勤して、夜の時間を自分のために使えます
✅ 女性の艶髪もメンズパーマも、技術の引き出しが偏りなく増えます
✅ 独立か、店長か。どちらの道も選べる状態で年齢を重ねられます

【スタッフの声】

・20代スタイリスト／業務委託から転職
　前職は業務委託で、月によって収入が大きく変わるのが不安でした。
　ここは最低保証があるので、生活の計画が立てられます。
　指名料が賞与になって戻ってくるのも、続ける理由になっています。

・30代スタイリスト／低単価サロンから転職
　人数を回していた頃は、お客様の顔も覚えないまま1日が終わっていました。
　今は1日4～5名。次のご来店で何を提案するかまで考えられます。
　技術の話を、業務時間内に先輩へ相談できるのもありがたいです♪

日比谷線三ノ輪駅から徒歩1分。スタッフ6名・平均年齢30歳の小さなお店です。
まずは見学や面談からでも大歓迎です。実際の空気を確かめてから決めてください(^ ^)

募集内容

募集職種

美容師

仕事内容

スタイリストアシスタント

WILLOW'Sは、20～50代の男女ほぼ半々のお客様が、地域から長く通ってくださっています。 #■具体的な仕事内容・カウンセリング・カット（レディース／メンズビジネススタイル）・カラー（イルミナカラーなど）・パーマ（メンズパーマ含む）・縮毛矯正・酸性ストレート・トリートメント（Aujua・水素トリートメント）・ブロー、スタイリング・店販のご提案・開店/閉店準備、店内清掃 #■お客様の主なご要望髪の艶を取り戻したい／うねりやくせを落ち着かせたい／上品な仕上がりにしたい／ビジネスシーンに合うメンズスタイルにしたい、など。 Aujua・水素トリートメント、酸性ストレート、イルミナカラーといった高付加価値メニューが主力です（平均客単価は約7,900円）。 #【1日4～5名に集中できる環境】 ◎担当は1日4～5名。掛け持ちで同時進行する必要がありません ◎カウンセリングから仕上げまで、お一人ずつ完結させられます ◎集客は会社が担当。個人SNSの運用やモデル集めを求めません ◎セット面6席・シャンプー台3台の店内を、スタッフ6名で運営しています女性の「艶髪・上品な仕上がり」も、メンズのビジネススタイルやパーマも、実務の中で経験を重ねられます✨ 特定のメニューに偏らないので、どの世代のお客様が来ても対応できる引き出しが増えていきます。この引き出しは、店長を目指すときも、独立したときも、そのまま武器になります♪

診療科目・サービス形態

美容院・ヘアサロン

給与

【正職員】月給250,000円〜430,000円

給与の備考

【給与】・月給250,000円～430,000円（最低保証つき）・ジュニアスタイリスト：250,000円～・スタイリスト経験者（6か月間）：300,000円～【給与の備考】・歩合：指名30%／フリー15% ・店販歩合：店販売上の10% ・賞与：年2回（指名料500～1,000円/人を積み立て、全額還元します）・通勤手当：上限20,000円／月・固定残業代：なし・試用期間：3ヶ月（給与の変動はありません）・材料費・広告費の自己負担はありません【給与例】・平均月収：350,000円・店長クラス：450,000円【想定年収】・ジュニアスタイリストモデル：月給250,000円×12ヶ月＝年収3,000,000円～（歩合・賞与別途）・スタイリストモデル：月給300,000円×12ヶ月＝年収3,600,000円～（歩合・賞与別途）最低保証があるので、売上が落ちた月も生活が揺らぎません。そのうえで、売れた月は歩合と賞与でしっかりお返しします。賞与は指名料の積み立てをそのまま還元する仕組みなので、「指名を増やした分がいくらになるか」を自分で計算できます♪

待遇

独立・開業支援あり歩合制あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給月給20万円以上保障社割ありインセンティブあり

・社会保険完備・交通費支給（上限20,000円／月）・賞与年2回・インセンティブあり（指名30%／フリー15%）・店販歩合10% ・健康診断・施術無料・研修制度あり（月1回の講習会／動画学習ツール「ヘアキャンプ」）・独立・開業支援制度・産前産後休暇／育児休暇／時短勤務制度・慶弔休暇／誕生日休暇・稼働日・稼働時間は、本人の希望をもとに相談のうえ決定します制度が並んでいるだけでなく、実際に使える状態にしています。たとえば「ヘアキャンプ」は営業中の視聴を認めているので、学ぶ時間を業務後に持ち帰る必要がありません(^ ^)

教育体制・研修

研修制度あり

◎ 会社の事業目的そのものに「美容師の教育」「美容師の人材育成」を掲げています。 ◎ 代表は銀座で3年修業したのち、6店舗・スタッフ約30名を見るサロンマネージャーとして、教育と店舗運営を10年以上担当してきました。 ■社内教育プログラム ①月1回の講習会：スタイリスト・アシスタントとも参加します ②動画学習ツール「ヘアキャンプ」：各自のペースで学べます。営業中の視聴を認めています ③ミルボンによる講習会：薬剤や店販の知識まで指導を受けられます ④先輩スタッフによる技術指導：勤務中に時間を確保しています営業後に何時間も残らないと練習できない、という状態をつくらないための運用です。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

・店舗営業時間：平日11:00～21:00（最終受付20:00）／土日祝10:00～19:00（最終受付18:00）【スタッフ勤務時間】・上記営業時間内でのシフト制・実働8時間／休憩60分（実働6時間の場合は休憩45分）・週5日勤務・残業はほぼありません。ミーティングも営業時間内に行っています・練習・技術テストも営業時間内に実施しています・稼働日・稼働時間は、本人の希望をもとに相談のうえ決定します【1日の流れ（例）】 10:40　出社・開店準備 11:00　1人目のお客様を担当 13:00　休憩 14:00　2人目のお客様を担当 15:00　3人目のお客様を担当 20:00　片付け 20:20　退社 ※お客様のメニューや来店時間によって変動します退勤時間が読めるので、仕事終わりの予定を先に入れられます♪

休日

土日祝休み週休2日長期休暇あり土日休み年末年始休暇あり

・完全週休2日制（シフト制／月8～10日休み）・年間休日104日・希望休は通りやすく、土日の休みも取得できます月の予定を先に決められるので、プライベートを後回しにしなくて済みます(^ ^)

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇3日・年末年始休暇4日・有給休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・産前産後休暇／育児休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可見学相談可

【必須資格】・美容師免許をお持ちの方・未経験可【求める人物像】 ✓ 素直にアドバイスを受け取り、自分からも学びにいける方 ✓ お客様にも仲間にも誠実に向き合える方 ✓ 幅広い世代・男女どちらのお客様も担当してみたい方 ✓ メンズのカットやパーマにも挑戦してみたい方 ✓ いつか自分の店を持ちたいと考えている方【技術に自信がない方も歓迎】採用で見ているのは、誠実さ・素直さ・責任感・成長意欲です。判断の基準は「この人と10年間、一緒に働けるか」の一点だけ。一度の失敗で人を切り捨てることはしません。育てる努力をしてから判断します。月1回の講習会と動画学習ツール、先輩の技術指導を勤務時間内に用意しているので、学ぶ気持ちのある方なら安心して飛び込んできてください♪