ヘアカラー専門店カラープラス 印西千葉ニュータウン店【2027年01月オープン予定】のカラーリスト(美容師)求人（正職員）

【こんな方、人生を変えるチャンスかもしれません】

美容師免許は持っているけれど、現場から何年も離れてしまった。
シャンプーもカラーも、たぶん手が動かない。
そんな理由で復帰をあきらめている方に、ぜひ読んでいただきたい求人です✨

・ブランクが長く、いまさら現場に戻るのが怖い
・子育てと両立できる働き方が見つからず、美容師を続けられずにいる
・夜遅くまでのレッスンや練習に、もう体力がついていかない
・「見て覚えて」と言われるばかりで、どこまでできればいいのか分からなかった
・お客様からのご指摘を、店舗で一人で抱えるのがつらかった

1つでも当てはまりましたら、ぜひご応募ください！

◆カラー専門店で働く3つの特徴

【1】教育期間の目安は1か月～1か月半。覚える順番が決まっています
技術と接客の100工程を言語化したマニュアルとマネジメントシートに沿って進みます。「先輩の背中を見て覚える」やり方はしていないので、勘やセンスに頼らず進められます(^ ^)
☑️ 教育期間の目安は1か月～1か月半（勤務日数により個人差があります）
☑️ 実務未経験の方でも2か月あれば教育が完了します
☑️ 今日できたこと・次に覚えることがシートで一目で分かります

【2】教育も準備も営業時間内。退勤時間が読めます
閉店後に残って練習することはありません。お迎えや夕食の時間から逆算して1日を組み立てられます♪
◎ シフト制 9:00～18:00（休憩60分）、固定残業代なし
◎ 完全週休2日制。日曜定休の店舗もあります
◎ 土曜・日曜・祝日のお休みは応相談
✅ お客様からのご指摘は本部のコールセンターが一次対応。店舗で一人で抱え込みません

【3】カラー一本だから、技術が深く身につきます
メニューはヘアカラーとシャンプーのみ。カットやパーマに追われることはありません。
・色の仕上がりだけに集中できます
・つまずきやすい色選びは、自社開発のカラー選定システムがサポートします
・薬剤の理解も塗布のスピードも、短期間で深く身につきます

◆キレイをもっと手軽に、という想い
「白髪が気になり始めた」「でも美容室にゆっくり通う時間はない」。そんな声に応えるため、私たちはカラー専門店として歩んできました。20代～60代のお客様が、気負わずにカラーを続けられること。それが私たちの目指す「きれいの身近さ」です✨

◆カラー専門店で実現する、これからの美容師ライフ
◎ 閉店後の居残り練習がないので、夕方以降の時間が自分と家族のものになります
◎ 完全週休2日制に加え、年末年始休暇・有給・産前産後休暇があります
◎ ヘアカラーは全スタッフ無料。商品や美容用品もお得な価格で購入できます
✅ 管理美容師の資格取得は、発生費用を全額会社が負担します
✅ 入社から約半年で基本給がアップ。その後も毎年昇給があります

【スタッフの声】
・30代スタッフ「前職は夜のレッスンが当たり前で、子どもが寝てから帰る毎日でした。ここは教育が営業時間内なので、夕食を一緒に食べられるようになったのが一番嬉しいです」
・40代スタッフ「ブランクが8年あって、最初は手が震えました。でも覚える順番がシートで決まっているので、今週はここまでと区切って進められました。2か月目には一人で入客できています」

スタッフの平均年齢は41歳。35～45歳のスタッフが多く、60代のスタッフも現役で活躍しています⭐ まずは見学や面談からでも大歓迎です！