THETA 大山店の美容師スタイリスト(美容師)求人（正職員）

今、「月給50万円」「高歩合70％」
そんな求人、よく見かけますよね。

転職してすぐに
『本当？』と感じたことがある方も多いと思います。
もちろん、実際に稼げる環境もあります。
ただその裏側で、

・短期間限定の条件
・過剰な入客
・長時間労働
・無理な売上設定
・入社後のギャップ

こういった“しわ寄せ”があるケースも少なくありません。
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『会社に合わせる働き方』、もうやめませんか？

フレイムスグループは、
“あなたが会社に合わせる”のではなく、
“あなたに合う働き方を選べる”サロンです。

70店舗以上・30ブランドを展開していますが、
・ヘアブランド：22
・アイブランド：8
同じブランドでも
客層・単価・働き方はすべて異なります。

つまり、
・しっかり入客して稼ぎたい人
・マンツーマンで丁寧にやりたい人
・プライベート重視で働きたい人

それぞれが、自分に合った環境を選んでいます。

◆実際の働き方例
・月40万円以上（入客重視）
・月30万円前後（バランス型）
・完全週休2日＋土日休み（安定型）

すべて実在している働き方です。
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フレイムスグループが大切にしているのが、
『会社は当たり前を、当たり前にやり続ける』

【2021年以降で54名が産休・育休を取得】
2026年/6名・2025年/13名・2024年/9名
2023年/5名・2022年/10名・2021年/11名

✨『板橋区大山限定』【1年間】保障給35万円✨
2027年1月、スタイリストが産休に入る予定があり、
指名客の引継ぎが急務となっております。

指名客ゼロの方でも大歓迎✨
転職直後の「売上ゼロ」の不安もなく、
落ち着いて指名を増やしていけます。

2年目以降は、
1年目でついた指名のお客様で安定する方がほとんどです。
・完全週休2日
・社会保険完備
正社員の安心感と、自由な働き方の両立が可能です。
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◆現場スタイリストが認める自社のNo.1
1位：働き方・労働環境（59％）
2位：人間関係・雰囲気（30％）
その他（11％）
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◆創業19年／新卒・中途ほぼ半々
新卒：47.9％
中途：52.1％
どちらの入社でも、長く続く環境です。
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【タオル洗濯なし】
専属スタッフが対応（※東京・埼玉）
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「少し気になる」くらいでも大丈夫です。
まずは見学や話を聞くだけでもOKなので、
お気軽にご応募ください。